Az ONSIDE szponzorációs stratégiával és kutatással foglalkozó tanácsadó cég, amely Európa, a Közel-Kelet és Észak-Amerika sport-, szórakoztatóipari és társadalmi ügyekhez kapcsolódó szektorait szolgálja ki. A vállalat szponzorok és jogtulajdonosok számára szponzorációs elemzési, tanácsadási és menedzsmentszolgáltatásokat nyújt, segítve őket a lehetőségek értékelésében, a személyre szabott megállapodások kialakításában, valamint a tartós érték létrehozására irányuló partnerségek felépítésében. Munkája olyan stratégiai sport- és szórakoztatóipari partnerségekre is kiterjed, mint az ICC férfi T20-világbajnokság pályázata, továbbá jelentős szponzorációs megállapodásokkal, köztük a Guinness Six Nations szerződésével kapcsolatos tanácsadásra.
Területi vezető, közép- és nagyvállalati SaaS – hibrid munkavégzés Melbourne-ben
Vezesse az ONSIDE közép- és nagyvállalati agrárüzleti SaaS-értékesítését a melbourne-i területen. Szerezzen új ügyfeleket, bővítse a meglévő ügyfélkapcsolatokat, és építsen kapcsolatot felsővezetőkkel.
Leírás
- Kezdeti kapcsolatfelvételtől a megújításig kezelje az ONSIDE közép- és nagyvállalati agrárüzleti ügyfeleivel fennálló kereskedelmi kapcsolatokat
- Szerezzen új ügyfeleket, és bővítse a meglévő ügyfélfiókokat
- A kereskedelmi stratégiának megfelelően rangsorolja idejét és tevékenységeit a területen
- A meghatározott irányelvek alapján tárgyalja meg a feltételeket, és alakítsa ki az ügyleteket
- Építsen bizalmi kapcsolatokat üzleti vezetőkkel
- A Customer Success csapatával együttműködve kövesse nyomon az ügyfélfiókok állapotát, és azonosítsa a bővítési lehetőségeket
- Használja fel a szegmensre vonatkozó ismereteket az ONSIDE növekedési stratégiájának alakításához
Követelmények
- Tapasztalat B2B-ügyletek lezárásában több érintett bevonásával közép- és nagyvállalati ügyfelek esetén
- Bizonyított siker egy terület bővítésében új üzletszerzés és ügyfélfiók-bővítés révén
- Tapasztalat felsővezetőkkel való kapcsolatok kialakításában
- Strukturált, minősítésközpontú megközelítés az ügyletek kezeléséhez
- Magabiztosság a kereskedelmi feltételek és az ügyletstruktúrák tárgyalásában
- A MEDDPICC vagy a HubSpot ismerete, illetve mezőgazdasági vagy B2B SaaS-tapasztalat előnyt jelent
Juttatások
- Hetente négy nap munkavégzés a melbourne-i irodából
- A mindennapi munkafolyamatokba integrált mesterségesintelligencia-eszközök használata
- Kapcsolati és képességfejlesztési alap igénybevétele a tartalmas fejlődés támogatására
- Jól kialakított vállalati működési ritmusban való munkavégzés
- Gyors növekedést célzó vállalathoz való csatlakozás
- Szülői szabadságra vonatkozó szabályzat
- Átlátható, gyakorlatias feladat- és interjúfolyamat