ONSIDE
ONSIDE
1 – 10 Töötajad
MeelelahutusNõustamineSport
ONSIDE on sponsorlusstrateegia ja -uuringute konsultatsiooniettevõte, mis teenindab spordi-, meelelahutus- ja ühiskondlike algatuste sektoreid Euroopas, Lähis-Idas ja Põhja-Ameerikas. Ettevõte pakub sponsoritele ja õiguste omanikele sponsorlusalast teavet, nõustamis- ja haldusteenuseid, aidates neil hinnata võimalusi, kujundada kohandatud lepinguid ning luua püsivat väärtust pakkuvaid partnerlussuhteid. Töö hõlmab strateegilisi spordi- ja meelelahutuspartnerlusi, näiteks ICC Men’s T20 World Cupi pakkumist, ning nõustamist oluliste sponsorluslepingute, sealhulgas Guinness Six Nationsi lepingu puhul.

Territooriumijuht, keskmise suurusega ettevõtted ja suurkliendid SaaS – hübriidtöö Melbourne'is

Juhi ONSIDE'i keskmise suurusega ettevõtete ja suurklientide põllumajandusliku SaaS-müüki Melbourne'i territooriumil. Võida ja kasvata kliendisuhteid ning loo suhteid kõrgemate ärijuhtidega.

Kirjeldus

  • Halda ONSIDE'i ärisuhteid keskmise suurusega ettevõtete ja põllumajandusvaldkonna suurklientidega esmasest kontaktist kuni lepingu pikendamiseni
  • Leia uusi kliente ja kasvata olemasolevaid kliendisuhteid
  • Sea territooriumil oma aega ja tegevusi tähtsuse järjekorda vastavalt äristrateegiale
  • Lepi kokku tingimused ja kujunda tehingud kehtestatud suuniste piires
  • Loo usalduslikud suhted ettevõtete juhtidega
  • Tee koostööd kli_edukuse tiimiga, et jälgida kliendikontode tervist ja tuvastada laienemisvõimalusi
  • Kasuta segmenditeadmisi ONSIDE'i kasvustrateegia kujundamisel

Nõuded

  • Kogemus B2B-tehingute lõpetamisel mitme sidusrühmaga keskmise suurusega ettevõtete ja suurklientide seas
  • Tõestatud edu territooriumi kasvatamisel uue äri ja kliendikontode laiendamise kaudu
  • Kogemus suhete loomisel kõrgemate juhtidega
  • Struktureeritud ja kvalifitseerimisel põhinev lähenemine tehingute haldamisele
  • Kindlus kaubandustingimuste ja tehingustruktuuride läbirääkimisel
  • MEDDPICC-i või HubSpoti tundmine või kogemus põllumajanduse või B2B SaaS-i valdkonnas tuleb kasuks

Hüved

  • Tööta Melbourne'i kontoris neljal päeval nädalas
  • Kasuta igapäevastesse töövoogudesse integreeritud tehisintellekti tööriistu
  • Kasuta ühenduste ja võimekuse fondi sisuka arengu toetamiseks
  • Tegutse väljakujunenud ettevõtte töörütmide järgi
  • Liitu kiiret kasvu taotleva ettevõttega
  • Vanemapuhkuse poliitika
  • Läbipaistev ja praktiline ülesannete ning intervjuude protsess