A Hitachi globális technológiai vállalat, amely az autóipar, az építőipar és a tanácsadás területén működik, szélesebb körű fókuszában pedig a társadalmi innováció áll. Lumada portfólióján keresztül a Hitachi olyan digitális megoldásokat, szolgáltatásokat és technológiákat fejleszt, amelyek segítenek a szervezeteknek az operatív kihívások kezelésében és a digitális átalakulás előmozdításában. Tevékenysége kiterjed a digitális rendszerekre, a zöld energiára, a mobilitásra és az összekapcsolt iparágakra, támogatva az üzleti működést és a társadalmi infrastruktúrát. Az 1910-ben alapított Hitachi a technológia és az ipar területén szerzett szakértelmét egyesítve törekszik a fenntarthatósághoz, a környezeti felelősségvállaláshoz és az életminőséghez kapcsolódó megoldások kidolgozására.
Szenior értékesítési vezető, nagyszabású megújulóenergia-projektek – Hitachi Energy, helyszíni munkavégzés Birminghamben
Vezesse az európai értékesítési lehetőségek megszerzését a Hitachi Energy nagy léptékű tengeri szélerőmű- és megújulóenergia-projektjeiben. Építsen vezetői szintű ügyfélpartnerségeket, és biztosítson összetett lehetőségeket a régió egészében.
Leírás
- Vezesse a stratégiai, nagyszabású európai projektek értékesítését és üzletfejlesztését a tengeri szélerőművek, a megújuló energia, a közművek és az ipari ügyfelek kiszolgálására.
- Dolgozzon ki és hajtson végre személyre szabott akvizíciós stratégiákat a 200–400 millió USD vagy annál nagyobb értékű jelentős lehetőségekhez.
- Építsen bizalmon alapuló kapcsolatokat a felső vezetőkkel és a kiemelt ügyfelek döntéshozóival.
- Értékelje az ügyfelek beruházási terveit, üzleti prioritásait és megtérülési elvárásait meggyőző értékajánlatok kialakításához.
- Irányítsa az értékesítést, az ajánlatadást, a mérnöki munkát, a működést és az ellátási láncot lefedő, egész Európára kiterjedő akvizíciós csapatokat.
- Működjön együtt a működési egységekkel, üzletágakkal és szegmensvezetőkkel a Hitachi Energy preferált partneri pozíciójának erősítése érdekében.
- Tárgyaljon meg és vezessen be stratégiai megállapodásokat, köztük keretszerződéseket és hosszú távú partnerségi struktúrákat.
- Kövesse a piaci változásokat, a versenytársak tevékenységét, valamint a megújulóenergia- és tengeri szektor új fejleményeit.
- Tartsa összhangban a lehetőségeket a vállalati stratégiával, miközben kezeli a kereskedelmi, műszaki és teljesítési kockázatokat.
- Képviselje a Hitachi Energy biztonság, integritás, együttműködés és ügyfélközpontúság iránti elkötelezettségét.
- Jelentsen az Európai Hub marketing- és értékesítési vezetőjének.
Követelmények
- Mérnöki, gazdálkodási, vezetési vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterfokozat.
- Legalább 10 év tapasztalat értékesítés, marketing és értékesítés, üzletfejlesztés vagy stratégiai ügyfélkezelés területén az energia-, villamosenergia-, infrastruktúra- vagy ipari szektorban.
- Összetett, több országot érintő multinacionális lehetőségek kezelésében és elnyerésében szerzett bizonyított siker.
- Stratégiai ügyfelekkel, fejlesztőkkel, közműszolgáltatókkal vagy EPC-vállalatokkal szerzett tapasztalat a megújuló energia területén.
- A tengeri szélenergia és a szélesebb energiatranszformációs piac ismerete kiemelten előnyös.
- Nagy ügyfelek vagy hasonló szervezetek kiszolgálásában szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent.
- Vezető villamosenergia- és energiaipari vállalatoknál vagy versenytársaiknál szerzett tapasztalat nagyra értékelt.
- Erős kereskedelmi szemlélet, valamint az ügyfelek üzleti eseteinek, beruházási kritériumainak és megtérülési tényezőinek értékelésére való képesség.
- Bizonyított képesség tartós partnerségek kialakítására és összetett érdekelt-félkörnyezetben való együttműködésre.
- Ügyfélközpontú hozzáállás, amely az üzleti kihívásokat hatékony megoldásokká alakítja.
- Multikulturális, nemzetközi szervezetekben szerzett munkatapasztalat.
- Kiváló kommunikációs, befolyásolási és kapcsolatkezelési készségek.
- Folyékony angol nyelvtudás szükséges; további európai nyelvek ismerete előnyt jelent.
- Rendszeres európai utazás vállalása.
- A felvételi folyamat részeként foglalkoztatási, oktatási, büntetőjogi, hiteltörténeti, szankciós és egyéb alkalmazandó háttér- vagy biztonsági ellenőrzésekre lehet szükség.
Juttatások
- Versenyképes fizetés és ösztönzési lehetőségek.
- A munkavállalói jóllétet és gondoskodást támogató programok.
- Fizetett és fizetés nélküli szabadság lehetőségei.
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek.
- A pénzügyi biztonság támogatására kialakított juttatások.
- Ésszerű alkalmazkodási intézkedések a fogyatékossággal élő, megfelelő képesítéssel rendelkező személyek számára.
- A felvételi folyamat részeként végzett munkába állás előtti háttér- és biztonsági ellenőrzés.