Remote
Remote
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BHR tehnologijaSaaS
Remote je globalna tvrtka za HR tehnologiju i B2B SaaS koja organizacijama pomaže zapošljavati i plaćati ljude preko granica. Njegova platforma objedinjuje usluge poslodavca evidentiranog u registru, globalne obračune plaća, ugovornog poslodavca evidentiranog u registru, upravljanje ugovornim suradnicima, PEO, preseljenje, pogodnosti i usklađenost s propisima za startupe, srednja poduzeća i velike tvrtke. Remote upravlja svojom infrastrukturom za zapošljavanje s internim pravnim timovima, timovima za obračun plaća i usklađenost te podržava integracije putem REST API-ja, webhookova, CLI-ja i MCP veza za AI agente. Platforma tvrtke certificirana je prema SOC 2 Type II i ISO 27001 te služi timovima koji diljem svijeta grade distribuirane radne snage.

Predstavnik korisničke podrške na daljinu — Virginia

Odgovarajte na pitanja korisnika e-poštom, telefonom, videopozivom i putem web-platformi. Istražujte rješenja, vodite korisnike kroz online postupke i pratite daljnje korake.

Opis

  • Odgovarajte na upite korisnika porukama i telefonom
  • Prikupite pojedinosti o svakom korisničkom zahtjevu
  • Pružajte točne odgovore i jasne upute
  • Vodite korisnike kroz online postupke
  • Istražujte rješenja korisničkih problema
  • Rješavajte uobičajene upite
  • Koordinirajte dodatnu pomoć kada je potrebna
  • Vodite jasnu i točnu evidenciju komunikacije
  • Pratite zahtjeve za koje su potrebni daljnji koraci
  • Pravodobno obavještavajte o statusu zahtjeva
  • Pružajte ljubaznu i dosljednu uslugu

Zahtjevi

  • Izražene vještine korisničke podrške
  • Profesionalna komunikacija
  • Dobre vještine slušanja i rješavanja problema
  • Izražene organizacijske vještine
  • Pažnja prema detaljima
  • Osnovne računalne vještine
  • Ugodno korištenje virtualnih komunikacijskih alata
  • Sposobnost učenja rada na online-platformama
  • Pouzdanost i spremnost na pravodobno reagiranje
  • Iskustvo u virtualnoj podršci poželjno je, ali nije obavezno

Pogodnosti

  • Fleksibilan raspored koji se može prilagoditi postojećim obvezama
  • Obuka o postupcima podrške i digitalnim sustavima
  • Kontinuirani resursi i podrška za učenje
  • Mogućnosti razvoja vještina virtualne komunikacije i korisničke podrške