Lumexa Imaging היא חברת שירותי בריאות המתמקדת בהרחבת הגישה להדמיה אבחנתית מתקדמת באמצעות טיפול אמבולטורי ושותפויות עם מערכות בריאות. החברה נוסדה בשנת 2018 ומפעילה יותר מ־185 מרכזי הדמיה ב־13 מדינות, כולל אתרים במיזמים משותפים. היא תומכת במטופלים באמצעות תיאום תורים מרכזי, שירותי טיפול אמבולטורי נוחים ופענוח בידי רדיולוגים בעלי התמחות־על. שירות Connexia מרחיב יכולות אלה באמצעות טלרדיולוגיה, בעוד שבינה מלאכותית וציוד הדמיה מודרני מסייעים לתמוך באיכות הקלינית וביעילות התפעולית. Lumexa Imaging משתפת פעולה גם עם מערכות בריאות במודלים של טיפול משולב, שנועדו לשפר את חוויית המטופל ולספק, במקרים המתאימים, חלופה בעלות נמוכה יותר להדמיה אמבולטורית בבתי חולים.
מנהל בכיר, התקשרויות בתחום הטיפול המנוהל (עבודה מרחוק באילינוי)
הובלת משא ומתן על חוזים עם משלמים, אסטרטגיית החזרים ויוזמות טיפול מנוהל עבור Lumexa Imaging. פיקוח על עבודת התקשרויות משפטית, פיננסית, תפעולית ובין-מחלקתית.
תיאור
- בניית קשרים פרודוקטיביים ומתמשכים עם נציגי משלמים ומנהיגים ברחבי האזורים והפרויקטים שהוקצו.
- שיתוף פעולה עם צוותי טיפול מנוהל במיזמים משותפים ועם עמיתים נוספים להשגת יעדי התקשרויות ותפעול.
- הובלת המשא ומתן והביצוע של חוזים עם משלמי טיפול מנוהל ועם צדדים שלישיים.
- עבודה עם יועצים משפטיים פנימיים וחיצוניים להערכת נוסח חוזי המשלמים ולתיעודו בהתאם לסטנדרטים המחלקתיים והרגולטוריים.
- ביצוע סקירות וניתוחים של נוסח חוזים לפי הצורך.
- מתן הנחיות פנימיות בנוגע לשאלות ולבקשות הקשורות לנוסח חוזי משלמים.
- שיתוף פעולה עם אנליסטים פיננסיים וצוותים עסקיים להכנת נתוני משא ומתן ולניתוח מגמות בתביעות או בתפעול.
- תמיכה בתכנון הצוות למשא ומתן על חוזים ולחידושם באמצעות הערכת ביצועים היסטוריים וזיהוי הזדמנויות.
- השלמת פעילויות התקשרות עבור מתקנים שנרכשו, מתקנים חדשים ופרקטיקות חדשות.
- פתרון תביעות ובעיות תפעוליות הקשורות לחוזים מול לקוחות פנימיים וחיצוניים, תפעול הטיפול המנוהל וצוותי מחזור ההכנסות.
- תקשור תנאי חוזים חדשים ומתוקנים לבעלי עניין פנימיים.
- יצירה ותחזוקה של תיעוד מעקב מחלקתי.
- הובלת פרויקטים מיוחדים והשלמת אחריות נוספת שהוקצתה.
דרישות
- נדרש תואר ראשון במנהל עסקים, מינהל מערכות בריאות, פיננסים, משפטים או תחום קשור.
- תואר שני במנהל עסקים, מינהל מערכות בריאות או בריאות הציבור, או תואר דוקטור במשפטים, מהווים יתרון.
- לפחות 10 שנות ניסיון בעלות אחריות הולכת וגדלה בהתקשרויות בתחום הטיפול המנוהל, קשרי משלמים או החזרי מערכת הבריאות, כולל ניסיון נרחב במשא ומתן על הסכמים מורכבים עם משלמים.
- לפחות חמש שנות ניסיון מנהיגותי בניהול צוותים, פרויקטים ויוזמות ארגוניות.
- ניסיון בבתי חולים, בארגוני רופאים, במערכות אספקה משולבות או בארגוני בריאות גדולים ורב-תחומיים מהווה יתרון.
- רקורד מוכח בפיתוח וביישום אסטרטגיות התקשרות המשפרות החזרים, ביצועים תפעוליים ותוצאות ארגוניות.
- מומחיות בעקרונות התקשרות בתחום הטיפול המנוהל, במתודולוגיות החזר של משלמים ובמודלים של תשלום עבור שירותי בריאות, כולל תשלום עבור שירות, החזר מבוסס ערך והסדרי תשלום חלופיים.
- ידע רחב בפרקטיקות התקשרות עם משלמים מסחריים, Medicare Advantage, טיפול מנוהל של Medicaid ומשלמי צד שלישי אחרים.
- הבנה מעמיקה של תקנות מערכת הבריאות המסדירות התקשרויות בתחום הטיפול המנוהל, החזרים וציות.
- מיומנויות מתקדמות במשא ומתן על חוזים, ניסוחם, פרשנותם וניתוח לשונם.
- יכולת פיננסית ואנליטית יוצאת דופן, כולל הערכת מתודולוגיות החזר, זיהוי מגמות ופיתוח אסטרטגיות משא ומתן מבוססות נתונים.
- יכולת מוכחת להוביל משאים ומתנים מורכבים ולהשפיע על בעלי עניין פנימיים וחיצוניים להשגת תוצאות מיטביות.
- מיומנויות חזקות בתכנון אסטרטגי, ניהול פרויקטים וארגון, עם יכולת לנהל סדרי עדיפויות ומועדי יעד מתחרים.
- מיומנויות מצוינות בתקשורת בכתב, בעל פה ובהצגה.
- יכולת מוכחת לבנות שותפויות שיתופיות בין הנהלה בכירה, תפעול, פיננסים, משפטים, מחזור ההכנסות וצוותים קליניים.
- יכולות חזקות במנהיגות, אימון ופיתוח צוותים, כולל ניסיון בטיפוח סביבת עבודה שיתופית ובעלת ביצועים גבוהים.
- יכולת להפעיל שיקול דעת נכון, להגן על מידע חסוי ולקבל החלטות מושכלות בנסיבות מורכבות או רגישות.
- שליטה ב-Microsoft Office, בפלטפורמות לניהול חוזים ובכלי דיווח פיננסיים ודיווחי תביעות בתחום הבריאות.