Gartner
Gartner
Gartner היא חברת מחקר וייעוץ גלובלית המסייעת למנהלי ארגונים לקבל החלטות מושכלות בנוגע לסדרי עדיפויות קריטיים למשימה. פעילותה משלבת ניתוח מקצועי, ייעוץ, הכוונה למנהלים בכירים, מחקר ושירותים דיגיטליים לשווקים בתחומים כגון טכנולוגיה, כספים, משאבי אנוש, משפטים, שיווק, מכירות ואסטרטגיית מוצרים. Gartner גם מארגנת יותר מ-40 כנסים ומייעצת לארגונים כיצד לשפר את השקעותיהם בטכנולוגיה. הצוותים עובדים במודל היברידי שנועד לתמוך בשיתוף פעולה בין עובדים מגוונים מרחבי העולם, עם הזדמנויות קריירה בשירותי לקוחות, ייעוץ, מחקר, ייעוץ מקצועי, טכנולוגיה ותפקידים ארגוניים.

עמית הצלחת לקוחות בגרטנר (היברידי)

עזרו ללקוחות Gartner להפיק ערך מהמנויים שלהם באמצעות קליטת חשבונות, חיבורם למשאבי מומחים וחיזוק המעורבות, שביעות הרצון, השימור והצמיחה.

תיאור

  • השגת תוצאות ללקוחות העולות על ההשקעה שלהם במנויי Gartner
  • זיהוי סדרי העדיפויות והאתגרים העסקיים של הלקוחות וניסוחם בבהירות
  • קביעת דרכים יעילות לסייע ללקוחות לקבל החלטות עסקיות מושכלות
  • הובלת קליטת לקוחות והדגמת הערך של שירותי Gartner
  • הגברת המעורבות במוצרים שבהם משתמשים צוותי לקוחות גדולים
  • עבודה עם בעלי עניין, ממנהלים בכירים בדרג C ועד אנשי מקצוע בתחילת דרכם, בתחומי ה-IT, משאבי אנוש, שרשרת אספקה, שיווק, כספים, משפטים ומכירות
  • הצגת שירותי Gartner ויכולותיה ללקוחות פוטנציאליים וללקוחות חדשים
  • ניהול חשבונות וחיבור לקוחות לקהילת המומחים של Gartner
  • התאמת משאבי Gartner לסדרי העדיפויות של הלקוחות כדי לספק שירות איכותי ולמקסם את התשואה על השקעת החברות
  • תיאום עם בעלי עניין פנימיים ב-Gartner לקידום אספקת השירותים והתוצאות העסקיות
  • שיתוף שיטות עבודה מומלצות ופיתוח פתרונות יצירתיים להתמודדות עם מכשולים
  • שימוש בתובנות לקוחות ובמדדי ביצועים לשיפור המעורבות, שביעות הרצון, השימור והצמיחה

דרישות

  • שליטה באנגלית ברמה עסקית
  • רשימת שפות הגיוס הנוכחית כוללת אנגלית, ספרדית, צרפתית, ערבית, הולנדית, גרמנית, איטלקית, נורווגית ושוודית
  • תואר ראשון הוא יתרון
  • לפחות שישה חודשי ניסיון מקצועי או ניסיון בהתמחות רלוונטי
  • רקורד מוכח של הצלחה הנובע ממחויבות להענקת חוויות לקוח מצוינות
  • יכולות חזקות בתקשורת, שיתוף פעולה, תיעדוף, חשיבה ביקורתית והשפעה

הטבות

  • תמיכה בפיתוח מקצועי עם הזדמנויות צמיחה בלתי מוגבלות
  • תגמול תחרותי ביותר
  • תגמולים משמעותיים למצטיינים
  • עבודה היברידית עם גמישות לעבוד באופן מקוון כאשר הדבר פרודוקטיבי יותר ולשתף פעולה פנים אל פנים עם עמיתים
  • תרבות שיתופית וממוקדת צוות המעריכה גיוון
  • שוויון הזדמנויות בתעסוקה
  • התאמות סבירות לאנשים מוסמכים עם מוגבלויות

משרות קשורות

Betfair Romania Development

מנהל בכיר לסיכוני משאבי אנוש ולציות

Betfair Romania Development

הובלת הפיקוח על דיני עבודה, ביקורות ציות וממשל, סיכונים וציות (GRC) בפעילות משאבי האנוש הגלובלית של Flutter Entertainment. התפקיד עובד בשיתוף עם מובילי משאבי אנוש לניהול שינויים רגולטוריים, בקרות והפחתת סיכונים.

פתח
TGS

מומחה/ית אנליטיקה דיגיטלית ב-TGS, הודו (עבודה מרחוק)

TGS

הטמעת GA4, Google Tag Manager, מעקב אחר אירועים וצינורות נתונים עבור לקוחות המסחר הדיגיטלי של Avatria. בניית פתרונות מדידה הניתנים להרחבה לאינטרנט ולמכשירים ניידים.

פתח
EXL

אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)

EXL

תמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.

פתח
Viridor

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש

Viridor

אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.

פתח
HR Ways - Hiring Tech Talent

רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)

HR Ways - Hiring Tech Talent

גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.

פתח
Cambium Learning Group

שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים

Cambium Learning Group

עצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.

פתח
Surge Staffing

מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו

Surge Staffing

גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.

פתח
FUJIFILM Corporation

מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש

FUJIFILM Corporation

הובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.

פתח