Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson est une entreprise mondiale de santé qui intervient dans les domaines de la médecine innovante et des technologies médicales. Ses équipes développent des solutions en oncologie, immunologie, neurosciences, ophtalmologie spécialisée, soins interventionnels et orthopédie, en combinant science et technologie pour répondre à des besoins de santé complexes. L’entreprise accorde également une grande importance à l’équité en santé, à la durabilité environnementale, à la diversité et à l’inclusion, au service des professionnels de santé, des patients et des communautés du monde entier.

Directeur principal de la rétrotraduction en oncologie

Diriger la recherche en rétrotraduction en oncologie chez Johnson & Johnson, en reliant les observations cliniques à la biologie des maladies, à la résistance thérapeutique, à la découverte et à la stratégie du portefeuille. Diriger des programmes de laboratoire et des équipes scientifiques dans les cancers solides et hématologiques.

Description

  • Diriger des études indépendantes portant sur des questions mécanistiques hautement prioritaires en oncologie
  • Définir les priorités entre les recherches axées sur les maladies, transversales aux mécanismes d’action, axées sur les mécanismes d’action, transversales aux maladies et portant sur les programmes mis en réserve
  • Traduire les résultats en hypothèses de nouvelle génération et en stratégies de combinaison soutenant la croissance du portefeuille de découverte
  • Répondre aux questions mécanistiques actuelles soulevées par les responsables de la recherche translationnelle dans les indications de tumeurs solides et hématologiques
  • Diriger les recherches de laboratoire sur l’efficacité des programmes, leurs échecs et le développement de résistances
  • Concevoir et évaluer des approches combinées afin d’accroître le bénéfice du traitement et de contrer la résistance
  • Mettre en place et faire fonctionner le laboratoire tout en réunissant les scientifiques des différents domaines pathologiques sous une direction unifiée
  • Superviser les études omiques, de biologie fonctionnelle et de perturbation, les études in vitro et in vivo ainsi que les plateformes d’organoïdes
  • Participer à l’équipe centrale de direction de la recherche translationnelle et contribuer à définir la stratégie scientifique de l’ensemble de l’organisation
  • Assurer le lien scientifique entre la rétrotraduction et la découverte
  • Collaborer avec les Affaires médicales et le Commercial sur les priorités liées au cycle de vie et au portefeuille
  • Diriger les publications de recherche translationnelle axées sur les mécanismes, notamment la Série des mécanismes
  • Encadrer les scientifiques et favoriser un débat scientifique rigoureux et ouvert
  • Évaluer la performance de l’équipe en fonction de son influence sur les décisions relatives aux programmes et au portefeuille

Exigences

  • Doctorat en biologie du cancer, biologie moléculaire, immunologie, pharmacologie ou discipline connexe, tel qu’un PhD, un MD ou un MD/PhD
  • Au moins 10 ans d’expérience pour être considéré comme directeur principal ou 12 ans pour être considéré comme directeur exécutif en découverte ou en recherche translationnelle en oncologie, y compris une expérience directe de direction de laboratoire
  • Solide expertise des mécanismes et des mécanismes de résistance, avec une réussite démontrée dans la transformation d’observations cliniques en hypothèses de laboratoire vérifiables
  • Expérience de la création et de la gestion d’équipes de laboratoire humide et de l’utilisation de plateformes d’omique et de caractérisation fonctionnelle
  • Capacité à travailler efficacement à l’interface entre la Découverte et la Recherche translationnelle au sein d’une structure matricielle couvrant plusieurs domaines pathologiques
  • Solide expérience de publication, notamment en tant que premier ou dernier auteur, associée à une communication scientifique claire
  • De préférence : expertise en multiomique, biologie de perturbation, modèles d’organoïdes et intégration informatique des données
  • De préférence : expérience de l’extraction d’informations pertinentes pour le portefeuille à partir de programmes mis en réserve
  • De préférence : expérience du développement de stratégies de combinaison et de renversement de la résistance entre différentes modalités
  • De préférence : expérience de collaboration avec les Affaires médicales et le Commercial dans le cadre de travaux scientifiques axés sur le cycle de vie

Avantages

  • Régime de retraite avec pension
  • Plan d’épargne 401(k)
  • Programme d’intéressement à long terme
  • 120 heures de congés par année civile
  • 40 heures de congé maladie par année civile, avec 48 heures pour les employés du Colorado et 56 heures pour ceux de l’État de Washington
  • 13 jours fériés payés, y compris les jours fériés flottants, par année civile
  • Jusqu’à 40 heures de temps professionnel, personnel et familial par année civile
  • 480 heures de congé parental au cours de l’année suivant la naissance, l’adoption ou le placement d’un enfant en famille d’accueil
  • Congé de deuil de 240 heures pour un membre de la famille proche ou de 40 heures pour un membre de la famille élargie par année civile
  • 80 heures de congé pour aidants au cours d’une période mobile de 52 semaines
  • 32 heures de congé pour bénévolat par année civile
  • 80 heures de congé pour conjoint de militaire par année civile
  • Entretiens inclusifs et soutien pour les aménagements du lieu de travail

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