Johnson & Johnson — глобальна медична компанія, що працює у сфері інноваційних лікарських засобів і медичних технологій. Її команди розробляють рішення в галузях онкології, імунології, неврології, спеціалізованої офтальмології, інтервенційної медицини та ортопедії, поєднуючи науку й технології для розв’язання складних проблем у сфері охорони здоров’я. Компанія також наголошує на рівності у питаннях здоров’я, екологічній сталості, різноманітті та інклюзивності, обслуговуючи медичних працівників, пацієнтів і громади в усьому світі.
Старший директор із реверсної трансляції в онкології
Керівництво дослідженнями з реверсної трансляції в онкології в Johnson & Johnson, що поєднують клінічні спостереження з біологією захворювань, терапевтичною резистентністю, відкриттями та стратегією розвитку портфеля. Керівництво лабораторними програмами й науковими командами, які працюють із солідними та гематологічними пухлинами.
Опис
- Керувати незалежними дослідженнями пріоритетних механістичних питань в онкології
- Визначати пріоритети досліджень, орієнтованих на захворювання, міжмеханізмових, сфокусованих на механізмі дії, міжзахворювальних і досліджень закритих програм
- Перетворювати результати на гіпотези наступного покоління та стратегії комбінованої терапії, що підтримують розвиток портфеля Discovery
- Розв’язувати актуальні механістичні питання, порушені керівниками трансляційних досліджень у солідних і гематологічних показаннях
- Керувати лабораторними дослідженнями ефективності програм, причин невдач і розвитку резистентності
- Розробляти й оцінювати комбіновані підходи для підвищення користі лікування та протидії резистентності
- Створити й організувати роботу лабораторії, об’єднавши науковців різних напрямів захворювань під єдиним керівництвом
- Керувати дослідженнями в галузі оміксних технологій, функціональної та пертурбаційної біології, дослідженнями in vitro та in vivo, а також органоїдними платформами
- Брати участь в основній команді старшого керівництва з трансляційних досліджень і допомагати формувати наукову стратегію всієї організації
- Виступати науковим зв’язком між реверсною трансляцією та Discovery
- Співпрацювати з підрозділами Medical Affairs і Commercial щодо пріоритетів життєвого циклу та портфеля
- Керувати публікаціями з трансляційних досліджень, сфокусованими на механізмах, зокрема серією про механізми
- Наставляти науковців і підтримувати сувору відкриту наукову дискусію
- Оцінювати ефективність команди за її впливом на рішення щодо програм і портфеля
Вимоги
- Науковий ступінь у галузі біології раку, молекулярної біології, імунології, фармакології або спорідненій дисципліні, наприклад PhD, MD або MD/PhD
- Щонайменше 10 років досвіду для розгляду на посаду старшого директора або 12 років для розгляду на посаду виконавчого директора в галузі онкологічних відкриттів чи трансляційних досліджень, включно з безпосереднім керівництвом лабораторією
- Широка експертиза в механізмах і механізмах резистентності, підтверджений успішний досвід перетворення клінічних спостережень на перевірювані лабораторні гіпотези
- Досвід створення й управління командами, що працюють у лабораторії, а також експлуатації платформ оміксних технологій і функціональної характеристики
- Здатність ефективно працювати на стику Discovery і трансляційних досліджень у матричній структурі, що охоплює кілька напрямів захворювань
- Вагомий список публікацій, зокрема статей із першим або останнім авторством, у поєднанні з чіткою науковою комунікацією
- Бажано: експертиза в мультиоміці, пертурбаційній біології, органоїдних моделях і обчислювальній інтеграції даних
- Бажано: досвід отримання важливих для портфеля висновків із закритих програм
- Бажано: досвід розроблення стратегій комбінованої терапії та подолання резистентності для різних модальностей
- Бажано: досвід співпраці з підрозділами Medical Affairs і Commercial у наукових проєктах, орієнтованих на життєвий цикл
Переваги
- Пенсійний план
- Накопичувальний план 401(k)
- Програма довгострокового стимулювання
- 120 годин відпустки за календарний рік
- 40 годин лікарняного за календарний рік; для працівників у Колорадо — 48 годин, у Вашингтоні — 56 годин
- 13 оплачуваних святкових днів, включно з плаваючими святами, за календарний рік
- До 40 годин робочого, особистого часу та часу для сім’ї за календарний рік
- 480 годин відпустки у зв’язку з народженням, усиновленням або влаштуванням дитини до прийомної сім’ї протягом одного року
- Відпустка у зв’язку з втратою: 240 годин у разі смерті найближчого члена сім’ї або 40 годин у разі смерті далекого родича за календарний рік
- 80 годин відпустки для догляду за близькою людиною протягом ковзного 52-тижневого періоду
- 32 години волонтерської відпустки за календарний рік
- 80 годин відпустки для подружжя військовослужбовців за календарний рік
- Інклюзивні співбесіди та підтримка в адаптації робочого місця