Johnson & Johnson 是一家業務涵蓋創新藥物與醫療科技的全球醫療保健公司。其團隊專注於腫瘤學、免疫學、神經科學、專科眼科、介入治療及骨科等領域，結合科學與科技，為複雜的健康需求提供解決方案。公司在服務全球醫療服務提供者、患者與社區的同時，也重視健康公平、環境永續、多元化與共融。
腫瘤逆向轉譯研究資深總監
在嬌生領導腫瘤逆向轉譯研究，連結臨床觀察與疾病生物學、治療抗藥性、藥物探索及研發管線策略。 指導涵蓋實體腫瘤與血液腫瘤的實驗室計畫及科學團隊。
說明
- 領導腫瘤領域針對高優先級機制問題的獨立研究
- 制定疾病聚焦、跨作用機制、作用機制聚焦、跨疾病及已擱置計畫研究的優先順序
- 將研究結果轉化為支持藥物探索管線成長的新一代假設與聯合治療策略
- 處理實體腫瘤與血液腫瘤適應症轉譯研究主管提出的現有機制問題
- 指導針對計畫療效、失敗原因及抗藥性發展的實驗室研究
- 設計並評估聯合治療方式，以提高治療效益並對抗抗藥性
- 建立並營運實驗室，在統一領導下凝聚各疾病領域的科學家
- 監督體學、功能與擾動生物學、體外與體內研究，以及類器官平台
- 參與轉譯研究核心高階領導團隊，並協助制定全組織科學策略
- 擔任逆向轉譯與藥物探索之間的科學連結
- 與醫學事務及商業團隊合作，推動生命週期與產品組合優先事項
- 領導聚焦作用機制的轉譯研究發表，包括機制系列
- 指導科學家並促進嚴謹、開放的科學討論
- 根據團隊對計畫與產品組合決策的影響評估團隊績效
職位要求
- 癌症生物學、分子生物學、免疫學、藥理學或相關學科博士學位，例如PhD、MD或MD/PhD
- 申請資深總監職位至少需具備10年腫瘤藥物探索或轉譯研究經驗，申請執行總監職位至少需具備12年經驗，其中包括直接領導實驗室的經歷
- 廣泛掌握疾病機制與抗藥性機制，並有將臨床觀察轉化為可驗證實驗室假設的成功經驗
- 具備組建及管理濕式實驗室團隊，以及營運體學與功能表徵平台的經驗
- 能在涵蓋多個疾病領域的矩陣組織中，於藥物探索與轉譯研究的交界處有效工作
- 擁有良好的發表紀錄，包括第一作者或末位作者論文，並具備清晰的科學溝通能力
- 優先考慮：具備多體學、擾動生物學、類器官模型及計算資料整合方面的專業知識
- 優先考慮：具有從已擱置計畫中提取與產品組合相關洞見的經驗
- 優先考慮：擁有跨不同治療模式開發聯合治療及逆轉抗藥性策略的紀錄
- 優先考慮：具有與醫學事務及商業團隊合作開展以生命週期為重點之科學工作的經驗
福利待遇
- 退休金計畫
- 401(k)儲蓄計畫
- 長期獎勵計畫
- 每個日曆年120小時休假
- 每個日曆年40小時病假；科羅拉多州員工為48小時，華盛頓州員工為56小時
- 每個日曆年13個帶薪假日，包括彈性假日
- 每個日曆年最多40小時工作、個人及家庭時間
- 子女出生、收養或安置於寄養家庭後一年內，可享有480小時育嬰假
- 每個日曆年，直系親屬喪假240小時，其他親屬喪假40小時
- 在滾動52週期間可享有80小時照護假
- 每個日曆年32小時志工假
- 每個日曆年80小時軍人配偶休假
- 具包容性的面試流程及工作場所便利措施支援