Johnson & Johnson är ett globalt hälso- och sjukvårdsföretag som arbetar med innovativa läkemedel och medicinteknik. Företagets team utvecklar lösningar inom onkologi, immunologi, neurovetenskap, specialiserad oftalmologi, interventionell vård och ortopedi, där vetenskap och teknik kombineras för att möta komplexa vårdbehov. Företaget betonar också jämlik hälsa, miljömässig hållbarhet samt mångfald och inkludering i arbetet för vårdgivare, patienter och samhällen världen över.
Senior Director, omvänd translation inom onkologi
Led forskning inom omvänd translation i onkologi på Johnson & Johnson och koppla kliniska observationer till sjukdomsbiologi, terapeutisk resistens, upptäckt och strategin för forskningsportföljen. Leda laboratorieprogram och vetenskapliga team inom solida och hematologiska cancerformer.
Beskrivning
- Leda självständiga studier som behandlar prioriterade mekanistiska frågeställningar inom onkologi
- Fastställa prioriteringar för sjukdomsinriktad forskning, forskning över flera verkningsmekanismer, verkningsmekanismfokuserad forskning, forskning över flera sjukdomar samt forskning om vilande program
- Översätta resultat till nästa generations hypoteser och kombinationsstrategier som stöder tillväxten av upptäcktsportföljen
- Hantera aktuella mekanistiska frågeställningar som lyfts av ledare inom translationell forskning för solida och hematologiska indikationer
- Leda laboratorieforskning om programmens effekt, misslyckanden och utveckling av resistens
- Utforma och utvärdera kombinationsmetoder för att öka behandlingsnyttan och motverka resistens
- Etablera och driva laboratoriet samt samla forskare inom olika sjukdomsområden under ett enhetligt ledarskap
- Övervaka omikstudier, funktionell biologi och perturbationsbiologi, in vitro- och in vivo-studier samt organoidplattformar
- Delta i den centrala ledningsgruppen för translationell forskning och bidra till att utforma den vetenskapliga strategin för hela organisationen
- Vara den vetenskapliga länken mellan omvänd translation och upptäckt
- Samarbeta med Medical Affairs och Commercial kring prioriteringar för livscykel och portfölj
- Leda mekanismfokuserade publikationer inom translationell forskning, inklusive Mechanism Series
- Mentorera forskare och främja rigorösa, öppna vetenskapliga diskussioner
- Utvärdera teamets resultat utifrån dess inflytande på program- och portföljbeslut
Krav
- Doktorsexamen inom cancerbiologi, molekylärbiologi, immunologi, farmakologi eller ett närliggande område, exempelvis PhD, MD eller MD/PhD
- Minst 10 års erfarenhet för bedömning som Senior Director eller 12 års erfarenhet för bedömning som Executive Director inom upptäckt eller translationell forskning i onkologi, inklusive direkt ledarskap för laboratorier
- Bred expertis inom verkningsmekanismer och resistensmekanismer, med dokumenterad framgång i att omvandla kliniska observationer till testbara laboratoriehypoteser
- Erfarenhet av att bygga och leda våtlaboratorieteam samt driva plattformar för omikstudier och funktionell karakterisering
- Förmåga att effektivt arbeta i gränssnittet mellan Discovery och translationell forskning i en matrisorganisation som omfattar flera sjukdomsområden
- Stark publikationshistorik, inklusive artiklar som försteförfattare eller sistaförfattare, i kombination med tydlig vetenskaplig kommunikation
- Meriterande: expertis inom multiomik, perturbationsbiologi, organoidmodeller och beräkningsbaserad dataintegration
- Meriterande: erfarenhet av att utvinna portföljrelevanta insikter från vilande program
- Meriterande: dokumenterad erfarenhet av att utveckla kombinationsstrategier och strategier för att reversera resistens över flera modaliteter
- Meriterande: erfarenhet av samarbete med Medical Affairs och Commercial kring livscykelinriktad forskning
Förmåner
- Pensionsplan
- 401(k)-sparplan
- Långsiktigt incitamentsprogram
- 120 timmars semester per kalenderår
- 40 timmars sjukledighet per kalenderår, 48 timmar för anställda i Colorado och 56 timmar för anställda i Washington
- 13 betalda helgdagar, inklusive valfria helgdagar, per kalenderår
- Upp till 40 timmars ledighet för arbete, personliga ärenden och familjeärenden per kalenderår
- 480 timmars föräldraledighet inom ett år efter ett barns födelse, adoption eller placering i familjehem
- Sorgledighet på 240 timmar vid dödsfall av en nära familjemedlem eller 40 timmar vid dödsfall av en utökad familjemedlem per kalenderår
- 80 timmars ledighet för vårdgivare under en rullande period på 52 veckor
- 32 timmars volontärledighet per kalenderår
- 80 timmars ledighet för militär makas eller makes behov per kalenderår
- Inkluderande intervjuer och stöd för anpassningar på arbetsplatsen