Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson ni kampuni ya kimataifa ya huduma za afya inayojihusisha na dawa bunifu na teknolojia ya matibabu. Timu zake hutengeneza suluhisho katika maeneo ya onkolojia, kinga ya mwili, sayansi ya neva, ophthalmolojia maalumu, huduma za uingiliaji wa kitabibu, na mifupa, kwa kuunganisha sayansi na teknolojia ili kushughulikia mahitaji changamano ya afya. Kampuni pia inasisitiza usawa wa afya, uendelevu wa mazingira, utofauti, na ujumuishaji inapowahudumia watoa huduma, wagonjwa, na jamii duniani kote.

Mkurugenzi Mkuu wa Tafsiri Kinyume ya Onkolojia

Ataongoza utafiti wa tafsiri kinyume ya onkolojia katika Johnson & Johnson, akiunganisha uchunguzi wa kliniki na biolojia ya magonjwa, usugu wa tiba, ugunduzi, na mkakati wa mkondo wa maendeleo. Ataelekeza programu za maabara na timu za kisayansi katika saratani dhabiti na za damu.

Maelezo

  • Kuongoza tafiti huru zinazoshughulikia maswali ya kimakanika yenye kipaumbele cha juu katika onkolojia
  • Kuweka vipaumbele katika utafiti unaolenga ugonjwa, unaovuka MOA, unaolenga MOA, unaovuka magonjwa, na programu zilizoahirishwa
  • Kutafsiri matokeo kuwa dhana za kizazi kijacho na mikakati ya mchanganyiko inayosaidia ukuaji wa mkondo wa Discovery
  • Kushughulikia maswali hai ya kimakanika yanayoibuliwa na viongozi wa utafiti wa tafsiri katika viashiria vya saratani dhabiti na za damu
  • Kuongoza utafiti wa maabara kuhusu ufanisi wa programu, kushindwa, na maendeleo ya usugu
  • Kubuni na kutathmini mbinu za mchanganyiko ili kuongeza manufaa ya tiba na kukabiliana na usugu
  • Kuanzisha na kuendesha maabara huku akiwaunganisha wanasayansi wa maeneo ya magonjwa chini ya uongozi mmoja
  • Kusimamia omiki, biolojia ya utendaji na perturbation, tafiti za in vitro na in vivo, pamoja na majukwaa ya organoid
  • Kushiriki katika Core Senior Leadership Team ya Translational Research na kusaidia kuunda mkakati wa kisayansi wa shirika zima
  • Kuwa kiunganishi cha kisayansi kati ya tafsiri kinyume na Discovery
  • Kushirikiana na Medical Affairs na Commercial kuhusu vipaumbele vya mzunguko wa maisha na portfolio
  • Kuongoza machapisho ya utafiti wa tafsiri yanayolenga mifumo, ikiwemo Mechanism Series
  • Kuwashauri wanasayansi na kukuza mjadala mkali na wazi wa kisayansi
  • Kutathmini utendaji wa timu kwa kuzingatia ushawishi wake katika maamuzi ya programu na portfolio

Mahitaji

  • Shahada ya udaktari katika biolojia ya saratani, biolojia ya molekuli, kinga, famakolojia, au taaluma inayohusiana, kama PhD, MD, au MD/PhD
  • Angalau miaka 10 ya uzoefu kwa kuzingatiwa kama Mkurugenzi Mkuu au miaka 12 kwa kuzingatiwa kama Mkurugenzi Mtendaji katika ugunduzi au utafiti wa tafsiri wa onkolojia, ikiwemo uongozi wa moja kwa moja wa maabara
  • Utaalamu mpana katika mifumo na mifumo ya usugu, pamoja na mafanikio yaliyothibitishwa ya kubadilisha uchunguzi wa kliniki kuwa dhana za maabara zinazoweza kupimwa
  • Uzoefu wa kujenga na kusimamia timu za maabara ya majaribio na kuendesha majukwaa ya omiki na uainishaji wa utendaji
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika kiolesura cha Discovery na Translational Research ndani ya muundo wa matrix unaohusisha maeneo mengi ya magonjwa
  • Historia thabiti ya machapisho, ikiwemo makala za mwandishi wa kwanza au wa mwisho, pamoja na mawasiliano wazi ya kisayansi
  • Inapendelewa: utaalamu katika multiomics, perturbation biology, mifano ya organoid, na uunganishaji wa data za kikompyuta
  • Inapendelewa: uzoefu wa kupata maarifa yanayohusiana na portfolio kutoka kwa programu zilizoahirishwa
  • Inapendelewa: rekodi ya kuunda mikakati ya mchanganyiko na ya kurejesha usugu katika modaliti mbalimbali
  • Inapendelewa: uzoefu wa kushirikiana na Medical Affairs na Commercial katika sayansi inayolenga mzunguko wa maisha

Manufaa

  • Mpango wa pensheni
  • Mpango wa akiba wa 401(k)
  • Programu ya motisha ya muda mrefu
  • Saa 120 za likizo kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 40 za likizo ya ugonjwa kwa kila mwaka wa kalenda, zikiwa saa 48 kwa wafanyakazi wa Colorado na saa 56 kwa wafanyakazi wa Washington
  • Sikukuu 13 za kulipwa, zikiwemo sikukuu zinazobadilishwa, kwa kila mwaka wa kalenda
  • Hadi saa 40 za muda wa kazi, binafsi, na familia kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 480 za likizo ya mzazi ndani ya mwaka mmoja baada ya kuzaliwa, kuasiliwa, au kuwekwa kwa mtoto katika malezi ya kambo
  • Likizo ya maombolezo ya saa 240 kwa mwanafamilia wa karibu au saa 40 kwa mwanafamilia wa mbali kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 80 za likizo ya mlezi ndani ya kipindi cha mzunguko cha wiki 52
  • Saa 32 za likizo ya kujitolea kwa kila mwaka wa kalenda
  • Saa 80 za muda wa mapumziko kwa mwenzi wa mwanajeshi kwa kila mwaka wa kalenda
  • Mahojiano jumuishi na msaada wa marekebisho ya mahali pa kazi