Johnson & Johnson е глобална здравна компания, която работи в областта на иновативната медицина и медицинските технологии. Нейните екипи разработват решения в онкологията, имунологията, невронауките, специализираната офталмология, интервенционалните грижи и ортопедията, като съчетават наука и технологии за справяне със сложни здравни потребности. Компанията също така поставя акцент върху равнопоставеността в здравеопазването, екологичната устойчивост, многообразието и приобщаването, докато обслужва медицински специалисти, пациенти и общности по целия свят.
Старши директор, обратно транслационно изследване в онкологията
Ръководите обратни транслационни изследвания в онкологията в Johnson & Johnson, като свързвате клиничните наблюдения с биологията на заболяванията, терапевтичната резистентност, откриването на терапии и стратегията на портфолиото. Дирижирате лабораторни програми и научни екипи в областта на солидните и хематологичните ракови заболявания.
Описание
- Ръководите независими проучвания по приоритетни механистични въпроси в онкологията
- Определяте приоритети за изследвания, фокусирани върху заболявания, върху различни механизми на действие, върху конкретни механизми на действие, между различни заболявания и за спрени програми
- Превръщате резултатите в хипотези от следващо поколение и комбинирани стратегии, които подпомагат растежа на портфолиото за откриване на терапии
- Разглеждате актуални механистични въпроси, поставени от ръководителите на транслационните изследвания за солидни и хематологични индикации
- Ръководите лабораторни изследвания на ефикасността на програмите, неуспеха и развитието на резистентност
- Проектирате и оценявате комбинирани подходи за увеличаване на ползата от лечението и противодействие на резистентността
- Създавате и управлявате лабораторията, като обединявате учените от различните области на заболяванията под единно ръководство
- Надзиравате омикс, функционална и пертурбационна биология, проучвания in vitro и in vivo и органоидни платформи
- Участвате в основния екип за висше ръководство на транслационните изследвания и помагате за оформянето на научната стратегия на цялата организация
- Действате като научна връзка между обратната транслация и откриването на терапии
- Партнирате си с отделите Medical Affairs и Commercial по приоритети, свързани с жизнения цикъл и портфолиото
- Ръководите публикации в областта на транслационните изследвания, фокусирани върху механизмите, включително поредицата Mechanism Series
- Менторирате учени и насърчавате строги и открити научни дискусии
- Оценявате представянето на екипа според влиянието му върху решенията за програмите и портфолиото
Изисквания
- Докторска степен по биология на рака, молекулярна биология, имунология, фармакология или сродна дисциплина, например PhD, MD или MD/PhD
- Най-малко 10 години опит за позиция старши директор или 12 години за позиция изпълнителен директор в откриването на терапии или транслационни изследвания в онкологията, включително пряко ръководство на лаборатория
- Широка експертиза в механизмите и механизмите на резистентност, с доказан успех в превръщането на клинични наблюдения в проверими лабораторни хипотези
- Опит в изграждането и управлението на лабораторни екипи и в работата с омикс и платформи за функционална характеристика
- Способност за ефективна работа на границата между откриването на терапии и транслационните изследвания в матрична структура, обхващаща множество области на заболяванията
- Силна публикационна история, включително статии с първо или последно авторство, съчетана с ясна научна комуникация
- Предимство: експертиза в мултиомика, пертурбационна биология, органоидни модели и компютърна интеграция на данни
- Предимство: опит в извличането на полезни за портфолиото изводи от спрени програми
- Предимство: доказан опит в разработването на комбинирани стратегии и стратегии за преодоляване на резистентността в различни модалности
- Предимство: опит в сътрудничеството с отделите Medical Affairs и Commercial по наука, свързана с жизнения цикъл
Придобивки
- Пенсионен план
- Спестовен план 401(k)
- Програма за дългосрочни стимули
- 120 часа отпуск годишно
- 40 часа отпуск по болест годишно, 48 часа за служителите в Колорадо и 56 часа за служителите във Вашингтон
- 13 платени празнични дни годишно, включително плаващи празници
- До 40 часа отпуск за работа, лични и семейни нужди годишно
- 480 часа родителски отпуск в рамките на една година от раждането, осиновяването или настаняването на дете в приемна грижа
- 240 часа отпуск при смърт на близък член на семейството или 40 часа при смърт на по-далечен член на семейството годишно
- 80 часа отпуск за полагане на грижи в рамките на подвижен период от 52 седмици
- 32 часа доброволчески отпуск годишно
- 80 часа отпуск за съпруг или съпруга на военнослужещ годишно
- Приобщаващи интервюта и подкрепа за адаптиране на работното място