Johnson & Johnson je globálna zdravotnícka spoločnosť pôsobiaca v oblasti inovatívnej medicíny a medicínskych technológií. Jej tímy vyvíjajú riešenia v onkológii, imunológii, neurovedách, špecializovanej oftalmológii, intervenčnej starostlivosti a ortopédii, pričom spájajú vedu a technológie s cieľom riešiť komplexné zdravotné potreby. Spoločnosť zároveň kladie dôraz na rovnosť v zdraví, environmentálnu udržateľnosť, rozmanitosť a inklúziu pri poskytovaní služieb zdravotníckym pracovníkom, pacientom a komunitám po celom svete.
Senior riaditeľ, reverzný translačný výskum v onkológii
Vedenie reverzného translačného výskumu v onkológii v spoločnosti Johnson & Johnson s prepájaním klinických pozorovaní s biológiou ochorení, terapeutickou rezistenciou, objavovaním liečiv a stratégiou vývojového portfólia. Riadenie laboratórnych programov a vedeckých tímov pre solídne nádory aj hematologické malignity.
Popis
- Viesť nezávislé štúdie zamerané na prioritné mechanistické otázky v onkológii
- Stanovovať priority pre výskum zameraný na ochorenia, naprieč mechanizmami účinku, zameraný na mechanizmy účinku, naprieč ochoreniami a pre pozastavené programy
- Premieňať zistenia na hypotézy novej generácie a kombinované stratégie podporujúce rast objavovacieho portfólia
- Riešiť aktuálne mechanistické otázky, ktoré nastolili vedúci pracovníci translačného výskumu pri solídnych nádoroch a hematologických indikáciách
- Riadiť laboratórny výskum účinnosti programov, ich zlyhania a vývoja rezistencie
- Navrhovať a hodnotiť kombinované prístupy na zvýšenie prínosu liečby a prekonanie rezistencie
- Zriadiť a prevádzkovať laboratórium a zároveň spájať vedcov z jednotlivých oblastí ochorení pod jednotným vedením
- Dohliadať na omické, funkčné a perturbačné biologické metódy, štúdie in vitro a in vivo a organoidové platformy
- Zúčastňovať sa na hlavnom tíme vyššieho vedenia pre translačný výskum a pomáhať formovať vedeckú stratégiu celej organizácie
- Pôsobiť ako vedecké prepojenie medzi reverznou transláciou a objavovaním liečiv
- Spolupracovať s oddeleniami Medical Affairs a Commercial na prioritách životného cyklu a portfólia
- Viesť publikácie translačného výskumu zamerané na mechanizmy vrátane série Mechanism Series
- Mentorovať vedcov a podporovať dôslednú, otvorenú vedeckú diskusiu
- Hodnotiť výkon tímu podľa jeho vplyvu na rozhodnutia o programoch a portfóliu
Požiadavky
- Doktorát z biológie rakoviny, molekulárnej biológie, imunológie, farmakológie alebo príbuzného odboru, napríklad PhD, MD alebo MD/PhD
- Aspoň 10 rokov skúseností na úrovni Senior Director alebo 12 rokov na úrovni Executive Director v oblasti objavovania liečiv alebo translačného výskumu v onkológii vrátane priameho vedenia laboratória
- Široké odborné znalosti mechanizmov a mechanizmov rezistencie s preukázaným úspechom pri premene klinických pozorovaní na overiteľné laboratórne hypotézy
- Skúsenosti s budovaním a riadením laboratórnych tímov a s prevádzkou omických platforiem a platforiem funkčnej charakterizácie
- Schopnosť efektívne pracovať na rozhraní objavovania liečiv a translačného výskumu v maticovej organizácii zahŕňajúcej viaceré oblasti ochorení
- Výrazná publikačná história vrátane prác s prvým alebo posledným autorstvom a jasná vedecká komunikácia
- Výhodou sú odborné znalosti multiomiky, perturbačnej biológie, organoidových modelov a výpočtovej integrácie údajov
- Výhodou sú skúsenosti so získavaním poznatkov relevantných pre portfólio z pozastavených programov
- Výhodou je preukázateľná tvorba kombinovaných stratégií a stratégií zvrátenia rezistencie naprieč modalitami
- Výhodou sú skúsenosti so spoluprácou s oddeleniami Medical Affairs a Commercial na vedeckých otázkach zameraných na životný cyklus
Benefity
- Dôchodkový plán
- Sporiaci plán 401(k)
- Program dlhodobých stimulov
- 120 hodín dovolenky za kalendárny rok
- 40 hodín práceneschopnosti za kalendárny rok, 48 hodín pre zamestnancov v Colorade a 56 hodín pre zamestnancov vo Washingtone
- 13 platených sviatkov vrátane pohyblivých sviatkov za kalendárny rok
- Až 40 hodín pracovného, osobného a rodinného voľna za kalendárny rok
- 480 hodín rodičovskej dovolenky v priebehu jedného roka od narodenia, osvojenia alebo zverenia dieťaťa do pestúnskej starostlivosti
- 240 hodín plateného voľna pri úmrtí blízkeho rodinného príslušníka alebo 40 hodín pri úmrtí širšieho rodinného príslušníka za kalendárny rok
- 80 hodín voľna na starostlivosť počas pohyblivého obdobia 52 týždňov
- 32 hodín dobrovoľníckeho voľna za kalendárny rok
- 80 hodín voľna pre manželov a manželky príslušníkov armády za kalendárny rok
- Inkluzívne pohovory a podpora pri úpravách pracoviska