Johnson & Johnson 是一家业务遍及创新药物和医疗技术领域的全球医疗保健公司。其团队专注于肿瘤学、免疫学、神经科学、专科眼科、介入治疗和骨科等领域，融合科学与技术，为复杂的健康需求提供解决方案。公司在服务全球医疗服务提供者、患者和社区的同时，也重视健康公平、环境可持续发展、多元化与包容性。
肿瘤逆向转化研究高级总监
在强生领导肿瘤逆向转化研究，将临床观察与疾病生物学、治疗耐药、药物发现和研发管线战略相连接。 指导涵盖实体瘤和血液肿瘤的实验室项目及科学团队。
描述
- 领导肿瘤领域针对高优先级机制问题的独立研究
- 制定疾病聚焦、跨作用机制、作用机制聚焦、跨疾病及已搁置项目研究的优先级
- 将研究结果转化为支持药物发现管线增长的新一代假设和联合治疗策略
- 解决实体瘤和血液肿瘤适应症转化研究负责人提出的现有机制问题
- 指导针对项目疗效、失败原因及耐药发展的实验室研究
- 设计并评估联合治疗方案，以提高治疗获益并对抗耐药
- 建立并运营实验室，在统一领导下凝聚各疾病领域的科学家
- 监督组学、功能与扰动生物学、体外和体内研究以及类器官平台
- 参与转化研究核心高级领导团队，并协助制定全组织科学战略
- 担任逆向转化与药物发现之间的科学纽带
- 与医学事务和商业团队合作，推进生命周期及产品组合优先事项
- 领导聚焦作用机制的转化研究发表，包括机制系列
- 指导科学家并促进严谨、开放的科学讨论
- 根据团队对项目和产品组合决策的影响评估团队绩效
任职要求
- 癌症生物学、分子生物学、免疫学、药理学或相关学科博士学位，例如PhD、MD或MD/PhD
- 申请高级总监职位至少需具备10年肿瘤药物发现或转化研究经验，申请执行总监职位至少需具备12年经验，其中包括直接领导实验室的经历
- 广泛掌握疾病机制和耐药机制，并有将临床观察转化为可验证实验室假设的成功经验
- 具有组建和管理湿实验室团队，以及运营组学和功能表征平台的经验
- 能够在涵盖多个疾病领域的矩阵组织中，在药物发现与转化研究的交汇处有效开展工作
- 拥有良好的发表记录，包括第一作者或末位作者论文，并具备清晰的科学沟通能力
- 优先考虑：具备多组学、扰动生物学、类器官模型和计算数据整合方面的专业知识
- 优先考虑：具有从已搁置项目中提取与产品组合相关洞见的经验
- 优先考虑：拥有跨不同治疗模式开发联合治疗和逆转耐药策略的记录
- 优先考虑：具有与医学事务和商业团队合作开展以生命周期为重点的科学工作的经验
福利待遇
- 养老金退休计划
- 401(k)储蓄计划
- 长期激励计划
- 每个日历年120小时带薪休假
- 每个日历年40小时病假；科罗拉多州员工为48小时，华盛顿州员工为56小时
- 每个日历年13个带薪节假日，包括浮动节假日
- 每个日历年最多40小时工作、个人及家庭时间
- 在子女出生、收养或进入寄养家庭后一年内，可享有480小时育儿假
- 每个日历年，直系亲属丧假240小时，其他亲属丧假40小时
- 在滚动52周期间可享有80小时照护假
- 每个日历年32小时志愿者假
- 每个日历年80小时军人配偶休假
- 包容性的面试流程及工作场所便利支持