Johnson & Johnson er en global sundhedsvirksomhed, der arbejder med innovativ medicin og medicinsk teknologi. Virksomhedens teams udvikler løsninger inden for onkologi, immunologi, neurovidenskab, specialiseret oftalmologi, interventionel behandling og ortopædi, hvor videnskab og teknologi kombineres for at imødekomme komplekse sundhedsbehov. Virksomheden lægger også vægt på lighed i sundhed, miljømæssig bæredygtighed samt mangfoldighed og inklusion i arbejdet for sundhedspersonale, patienter og lokalsamfund verden over.
Senior Director, omvendt translation inden for onkologi
Led forskning i omvendt translation inden for onkologi hos Johnson & Johnson, og forbind kliniske observationer med sygdomsbiologi, terapeutisk resistens, discovery og pipeline-strategi. Led laboratorieprogrammer og videnskabelige teams inden for solide og hæmatologiske kræftformer.
USA
Californien
Massachusetts
New Jersey
Pennsylvania196.000 $ – 342.700 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskOversætterBeskrivelse
- Lede uafhængige studier, der adresserer højt prioriterede mekanistiske spørgsmål inden for onkologi
- Fastlægge prioriteter på tværs af sygdomsfokuseret forskning, forskning på tværs af verkningsmekanismer, mekanismefokuseret forskning, forskning på tværs af sygdomme og forskning i henlagte programmer
- Omsætte resultater til næste generations hypoteser og kombinationsstrategier, der understøtter vækst i Discovery-pipelinen
- Adressere aktuelle mekanistiske spørgsmål rejst af ledere inden for translationel forskning på tværs af solide og hæmatologiske indikationer
- Lede laboratorieforskning i programvirkning, svigt og udvikling af resistens
- Designe og evaluere kombinationsmetoder for at øge behandlingseffekten og modvirke resistens
- Etablere og drive laboratoriet samt samle forskere fra sygdomsområder under en fælles ledelse
- Have ansvar for omics, funktionel biologi og perturbationsbiologi, in vitro- og in vivo-studier samt organoidplatforme
- Deltage i den centrale seniorledelsesgruppe for translationel forskning og bidrage til organisationens videnskabelige strategi
- Være den videnskabelige forbindelse mellem omvendt translation og Discovery
- Samarbejde med Medical Affairs og Commercial om prioriteter for livscyklus og portefølje
- Lede mekanismefokuserede publikationer inden for translationel forskning, herunder Mechanism Series
- Vejlede forskere og fremme rigorøse, åbne videnskabelige diskussioner
- Evaluere teamets resultater ud fra dets indflydelse på program- og porteføljebeslutninger
Krav
- Doktorgrad inden for cancerbiologi, molekylærbiologi, immunologi, farmakologi eller et beslægtet område, eksempelvis PhD, MD eller MD/PhD
- Mindst 10 års erfaring for vurdering som Senior Director eller 12 års erfaring for vurdering som Executive Director inden for discovery eller translationel forskning i onkologi, herunder direkte laboratorieledelse
- Bred ekspertise i virkningsmekanismer og resistensmekanismer med dokumenteret succes i at omsætte kliniske observationer til testbare laboratoriehypoteser
- Erfaring med at opbygge og lede vådlaboratorieteams samt drive platforme for omics og funktionel karakterisering
- Evne til at arbejde effektivt i grænsefladen mellem Discovery og translationel forskning i en matrixorganisation på tværs af flere sygdomsområder
- Stærk publikationshistorik, herunder artikler som førsteforfatter eller sidsteforfatter, kombineret med tydelig videnskabelig kommunikation
- Foretrukket: ekspertise i multiomics, perturbationsbiologi, organoidmodeller og beregningsbaseret dataintegration
- Foretrukket: erfaring med at udlede porteføljerelevante indsigter fra henlagte programmer
- Foretrukket: dokumenteret erfaring med at udvikle kombinationsstrategier og strategier til at vende resistens på tværs af modaliteter
- Foretrukket: erfaring med samarbejde med Medical Affairs og Commercial om livscyklusfokuseret forskning
Fordele
- Pensionsordning
- 401(k)-opsparingsordning
- Langsigtet incitamentsprogram
- 120 timers ferie pr. kalenderår
- 40 timers sygeorlov pr. kalenderår, med 48 timer for medarbejdere i Colorado og 56 timer for medarbejdere i Washington
- 13 betalte helligdage, inklusive flydende helligdage, pr. kalenderår
- Op til 40 timers frihed til arbejde, personlige forhold og familieforhold pr. kalenderår
- 480 timers forældreorlov inden for ét år efter et barns fødsel, adoption eller anbringelse i pleje
- Sorgorlov på 240 timer ved dødsfald i den nærmeste familie eller 40 timer ved dødsfald i den udvidede familie pr. kalenderår
- 80 timers omsorgsorlov i en rullende periode på 52 uger
- 32 timers frivilligorlov pr. kalenderår
- 80 timers frihed for militære ægtefæller pr. kalenderår
- Inkluderende interviews og støtte til tilpasninger på arbejdspladsen