Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson adalah perusahaan layanan kesehatan global yang bergerak dalam bidang obat inovatif dan teknologi medis. Timnya mengembangkan solusi di bidang onkologi, imunologi, ilmu saraf, oftalmologi khusus, perawatan intervensi, dan ortopedi, dengan memadukan sains dan teknologi untuk menangani kebutuhan kesehatan yang kompleks. Perusahaan ini juga menekankan pemerataan kesehatan, keberlanjutan lingkungan, keberagaman, dan inklusi dalam melayani tenaga kesehatan, pasien, dan komunitas di seluruh dunia.

Direktur Senior, Translasi Balik Onkologi

Memimpin penelitian translasi balik onkologi di Johnson & Johnson dengan menghubungkan pengamatan klinis dengan biologi penyakit, resistansi terapi, penemuan obat, dan strategi alur pengembangan. Mengarahkan program laboratorium dan tim ilmiah untuk berbagai kanker padat dan kanker hematologi.

Deskripsi

  • Memimpin studi independen untuk menjawab pertanyaan mekanistik prioritas tinggi di bidang onkologi
  • Menetapkan prioritas penelitian yang berfokus pada penyakit, lintas-MOA, berfokus pada MOA, lintas penyakit, dan program yang dihentikan
  • Menerjemahkan temuan menjadi hipotesis generasi berikutnya dan strategi kombinasi yang mendukung pertumbuhan alur pengembangan Discovery
  • Menjawab pertanyaan mekanistik aktif yang diajukan oleh pemimpin penelitian translasi di berbagai indikasi kanker padat dan kanker hematologi
  • Mengarahkan penelitian laboratorium mengenai efikasi program, kegagalan, dan perkembangan resistansi
  • Merancang dan mengevaluasi pendekatan kombinasi untuk meningkatkan manfaat pengobatan dan melawan resistansi
  • Mendirikan dan mengoperasikan laboratorium sekaligus menyatukan para ilmuwan bidang penyakit di bawah kepemimpinan terpadu
  • Mengawasi omik, biologi fungsional dan perturbasi, studi in vitro dan in vivo, serta platform organoid
  • Berpartisipasi dalam Tim Kepemimpinan Senior Inti untuk Penelitian Translasi dan membantu membentuk strategi ilmiah di seluruh organisasi
  • Bertindak sebagai penghubung ilmiah antara translasi balik dan Discovery
  • Bermitra dengan Medical Affairs dan Commercial dalam prioritas siklus hidup dan portofolio
  • Memimpin publikasi penelitian translasi yang berfokus pada mekanisme, termasuk Mechanism Series
  • Membimbing para ilmuwan dan mendorong debat ilmiah yang ketat dan terbuka
  • Mengevaluasi kinerja tim berdasarkan pengaruhnya terhadap keputusan program dan portofolio

Persyaratan

  • Gelar doktor dalam biologi kanker, biologi molekuler, imunologi, farmakologi, atau bidang terkait, seperti PhD, MD, atau MD/PhD
  • Setidaknya 10 tahun pengalaman untuk pertimbangan posisi Direktur Senior atau 12 tahun untuk pertimbangan posisi Direktur Eksekutif dalam penemuan obat atau penelitian translasi onkologi, termasuk kepemimpinan laboratorium secara langsung
  • Keahlian luas dalam mekanisme dan mekanisme resistansi, dengan keberhasilan yang terbukti dalam mengubah pengamatan klinis menjadi hipotesis laboratorium yang dapat diuji
  • Pengalaman membangun dan mengelola tim laboratorium basah serta mengoperasikan platform omik dan karakterisasi fungsional
  • Kemampuan bekerja efektif di antarmuka Discovery–Penelitian Translasi dalam struktur matriks yang mencakup berbagai bidang penyakit
  • Riwayat publikasi yang kuat, termasuk makalah sebagai penulis pertama atau terakhir, disertai komunikasi ilmiah yang jelas
  • Diutamakan: keahlian dalam multiomik, biologi perturbasi, model organoid, dan integrasi data komputasional
  • Diutamakan: pengalaman memperoleh wawasan yang relevan bagi portofolio dari program yang dihentikan
  • Diutamakan: rekam jejak pengembangan strategi kombinasi dan pembalikan resistansi lintas modalitas
  • Diutamakan: pengalaman berkolaborasi dengan Medical Affairs dan Commercial dalam sains yang berfokus pada siklus hidup

Tunjangan

  • Program pensiun
  • Program tabungan 401(k)
  • Program insentif jangka panjang
  • 120 jam cuti tahunan per tahun kalender
  • 40 jam cuti sakit per tahun kalender, dengan 48 jam untuk karyawan di Colorado dan 56 jam untuk karyawan di Washington
  • 13 hari libur berbayar, termasuk hari libur fleksibel, per tahun kalender
  • Hingga 40 jam waktu kerja, pribadi, dan keluarga per tahun kalender
  • 480 jam cuti orang tua dalam satu tahun sejak kelahiran, adopsi, atau penempatan anak di panti asuhan
  • Cuti berkabung selama 240 jam untuk anggota keluarga inti atau 40 jam untuk anggota keluarga besar per tahun kalender
  • 80 jam cuti untuk merawat anggota keluarga selama periode bergulir 52 minggu
  • 32 jam cuti sukarela per tahun kalender
  • 80 jam cuti bagi pasangan anggota militer per tahun kalender
  • Wawancara inklusif dan dukungan untuk akomodasi di tempat kerja

Lowongan Terkait

Fiserv

Insinyur Utama, DNA Platforms di Fiserv

Fiserv

Menentukan arah arsitektur dan rekayasa DNA Platforms Fiserv, serta memimpin modernisasi dan skalabilitas berbasis cloud. Membimbing tim rekayasa yang tersebar sambil meningkatkan keamanan, keandalan, dan praktik pengiriman platform.

Buka
Britive

Manajer Kesuksesan Pelanggan, Keamanan Siber Perusahaan

Britive

Memimpin orientasi, adopsi, perpanjangan, dan pertumbuhan akun perusahaan untuk platform manajemen akses istimewa cloud Britive. Bermitra dengan pemangku kepentingan keamanan dan teknis untuk mewujudkan hasil bagi pelanggan selama penerapan dan penggunaan berkelanjutan.

Buka