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Viva Talent
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51 – 200 Employés
LogistiqueMarketingVoyages
Viva Talent est une plateforme de recrutement et de talents à distance qui accompagne les startups et les dirigeants d’entreprise aux États-Unis et au Canada. Elle recrute, évalue et place des assistants de direction de toute l’Amérique latine, aidant les entreprises à trouver un soutien à distance qualifié tout en créant des perspectives de carrière porteuses de sens pour sa communauté de talents, en particulier pour les femmes. L’équipe à distance de Viva Talent travaille selon des horaires fixes adaptés aux fuseaux horaires locaux et met l’accent sur le feedback, l’évolution professionnelle, les révisions régulières de la rémunération, les avantages et un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur du recrutement à distance en Afrique du Sud

Coordonnez les entretiens et tenez à jour les dossiers ATS des clients américains de Viva Talent. Échangez avec les candidats et faites avancer les recrutements en travaillant à distance depuis l’Afrique du Sud.

ZAAfrique du SudÀ distanceTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisRecrutement

Description

  • Organisez rapidement et avec précision les entretiens pour les équipes et les jurys de recrutement.
  • Tenez à jour les dossiers ATS, notamment les statuts des candidats, les notes et les prochaines étapes.
  • Communiquez clairement et rapidement avec les candidats par e-mail, LinkedIn et les plateformes d’emploi.
  • Repérez les retards dans le parcours des candidats et éliminez les blocages du processus.
  • Examinez les problèmes, apportez du contexte et faites intervenir les décisionnaires au bon moment.
  • Utilisez des outils d’IA pour travailler efficacement en évaluant leurs résultats avec votre propre jugement.
  • Veillez à ce que les processus de recrutement avancent et qu’aucun candidat ne soit oublié.
  • Prenez en charge les délais de réponse aux candidats, le temps entre les étapes, le délai de recrutement et les objectifs d’embauche.
  • Intégrez l’équipe de recrutement de l’un des clients américains de Viva Talent.

Exigences

  • Au moins un an d’expérience en recrutement, coordination du recrutement, ressources humaines ou dans un poste connexe.
  • Expérience de la planification d’entretiens pour des responsables du recrutement, des recruteurs ou des Talent Partners.
  • Expérience de l’utilisation d’un ATS ou d’un HRIS pour gérer les dossiers, statuts et prochaines étapes des candidats ou des employés.
  • Expérience de la communication avec des candidats ou des employés par e-mail, LinkedIn ou des plateformes d’emploi.
  • Anglais de niveau C1, avec une communication assurée et concise et la capacité à travailler à un rythme soutenu.
  • Au moins deux ans d’ancienneté dans une même entreprise à un moment de votre parcours professionnel.
  • Vitesse de frappe d’au moins 40 mots par minute.
  • Expérience de l’utilisation d’outils d’IA dans le cadre professionnel et de la vérification de leurs résultats avant de s’y fier.
  • Capacité à prendre en charge la planification des entretiens et la communication avec les candidats.
  • Une expérience de coordinateur RH ou de spécialiste RH correspond particulièrement bien au poste.

Avantages

  • Télétravail à temps plein sur une base durable.
  • Rémunération compétitive réexaminée tous les six mois, avec des primes liées aux performances.
  • Assurance santé mondiale couvrant les soins médicaux, dentaires, ophtalmologiques, de santé mentale et les soins courants.
  • Jours fériés payés, congés, congés maladie et jours dédiés aux responsabilités familiales.
  • Politiques favorables à la famille, notamment un congé parental et un soutien flexible.
  • Un environnement de travail axé sur le développement, la prise de responsabilités, le bien-être et l’apprentissage continu.
  • Un environnement dynamique offrant de l’autonomie.
  • Une culture qui encourage l’utilisation de l’IA et la proposition d’idées.
  • L’occasion de travailler avec une équipe internationale présente dans plus de 15 pays et sur trois continents.

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