Viva Talent adalah platform kepegawaian dan talenta jarak jauh yang melayani perusahaan rintisan dan pemimpin bisnis di Amerika Serikat dan Kanada. Perusahaan ini merekrut, menyeleksi, dan menempatkan Asisten Eksekutif dari berbagai wilayah di Amerika Latin, membantu perusahaan menemukan dukungan jarak jauh yang terampil sekaligus menciptakan peluang karier yang bermakna bagi komunitas talentanya, khususnya perempuan. Tim jarak jauh Viva Talent bekerja dengan jadwal tetap yang disesuaikan dengan zona waktu setempat serta menekankan umpan balik, pengembangan profesional, peninjauan kompensasi secara berkala, tunjangan, dan keseimbangan kehidupan kerja yang berkelanjutan.
Koordinator Rekrutmen Jarak Jauh di Afrika Selatan
Koordinasikan wawancara dan kelola catatan ATS untuk pelanggan Viva Talent di AS. Berkomunikasilah dengan kandidat dan pastikan proses perekrutan terus berjalan dari jarak jauh di Afrika Selatan.
Deskripsi
- Atur wawancara untuk tim perekrutan dan panel dengan cepat dan akurat.
- Kelola catatan ATS secara akurat, termasuk status kandidat, catatan, dan langkah selanjutnya.
- Berkomunikasilah dengan kandidat secara jelas dan cepat melalui email, LinkedIn, dan situs lowongan kerja.
- Kenali keterlambatan dalam perjalanan kandidat dan atasi hambatan proses.
- Selidiki masalah, berikan konteks, dan libatkan pengambil keputusan pada waktu yang tepat.
- Gunakan alat AI untuk bekerja secara efisien, dengan menerapkan penilaian pribadi terhadap hasilnya.
- Pastikan alur perekrutan tetap berjalan agar kandidat tidak terlewatkan.
- Bertanggung jawablah atas waktu respons kandidat, jeda antar tahap, waktu perekrutan, dan target perekrutan.
- Bekerjalah sebagai bagian dari tim perekrutan di salah satu pelanggan Viva Talent di AS.
Persyaratan
- Memiliki setidaknya satu tahun pengalaman di bidang perekrutan, koordinasi perekrutan, HR, atau peran terkait.
- Berpengalaman menjadwalkan wawancara untuk manajer perekrutan, perekrut, atau Talent Partner.
- Berpengalaman menggunakan ATS atau HRIS untuk mengelola catatan, status, dan langkah selanjutnya kandidat atau karyawan.
- Berpengalaman berkomunikasi dengan kandidat atau karyawan melalui email, LinkedIn, atau situs lowongan kerja.
- Kemampuan bahasa Inggris tingkat C1, komunikasi yang percaya diri dan ringkas, serta nyaman bekerja dengan cepat.
- Pernah bekerja setidaknya dua tahun di satu perusahaan pada suatu waktu dalam karier Anda.
- Kecepatan mengetik minimal 40 kata per menit.
- Berpengalaman menggunakan alat AI dalam pekerjaan nyata dan meninjau hasilnya sebelum mengandalkannya.
- Mampu bertanggung jawab atas penjadwalan wawancara dan komunikasi dengan kandidat.
- Pengalaman sebagai Koordinator HR atau Spesialis HR sangat sesuai.
Tunjangan
- Bekerja sepenuhnya dari jarak jauh secara berkelanjutan.
- Gaji kompetitif yang ditinjau setiap enam bulan, dengan bonus kinerja.
- Asuransi kesehatan global yang mencakup perawatan medis, gigi, penglihatan, kesehatan mental, dan perawatan rutin.
- Hari libur berbayar, cuti tahunan, cuti sakit, dan hari untuk merawat keluarga.
- Kebijakan ramah keluarga, termasuk cuti orang tua dan dukungan fleksibel.
- Lingkungan kerja yang berfokus pada pertumbuhan, tanggung jawab, kesejahteraan, dan pembelajaran berkelanjutan.
- Lingkungan kerja yang serba cepat dengan otonomi.
- Dorongan untuk menggunakan AI dan mengajukan ide.
- Pengalaman bekerja dengan tim global yang tersebar di lebih dari 15 negara dan tiga benua.