Viva Talent ialah platform pengambilan kakitangan dan bakat jarak jauh yang melayani syarikat pemula serta pemimpin perniagaan di Amerika Syarikat dan Kanada. Syarikat ini merekrut, menilai, dan menempatkan Pembantu Eksekutif dari seluruh Amerika Latin, membantu syarikat mencari sokongan jarak jauh yang berkemahiran sambil mewujudkan peluang kerjaya yang bermakna untuk komuniti bakatnya, khususnya wanita. Pasukan jarak jauh Viva Talent bekerja mengikut jadual tetap yang diselaraskan dengan zon waktu tempatan serta menekankan maklum balas, perkembangan profesional, semakan pampasan berkala, faedah, dan keseimbangan kerja dan kehidupan yang mampan.
Penyelaras Pengambilan Pekerja Jarak Jauh di Afrika Selatan
Selaraskan temu duga dan urus rekod ATS untuk pelanggan Viva Talent di AS. Berkomunikasi dengan calon dan pastikan proses pengambilan pekerja terus berjalan sambil bekerja dari jarak jauh di Afrika Selatan.
Penerangan
- Aturkan temu duga untuk pasukan pengambilan pekerja dan panel dengan pantas dan tepat.
- Pastikan rekod ATS tepat, termasuk status calon, nota dan langkah seterusnya.
- Berkomunikasi dengan calon secara jelas dan segera melalui e-mel, LinkedIn dan portal pekerjaan.
- Kenal pasti kelewatan dalam perjalanan calon dan atasi kesesakan proses.
- Siasat isu, berikan konteks dan libatkan pembuat keputusan pada masa yang sesuai.
- Gunakan alat AI untuk bekerja dengan cekap sambil menggunakan pertimbangan sendiri terhadap hasilnya.
- Pastikan saluran pengambilan pekerja berjalan lancar supaya tiada calon yang terlepas pandang.
- Bertanggungjawab terhadap masa respons calon, tempoh antara peringkat, masa untuk mengambil pekerja dan sasaran pengambilan pekerja.
- Bekerja sebagai sebahagian daripada pasukan pengambilan pekerja di salah sebuah pelanggan Viva Talent di AS.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya setahun pengalaman dalam pengambilan pekerja, penyelarasan pengambilan pekerja, HR atau peranan berkaitan.
- Berpengalaman menjadualkan temu duga untuk pengurus pengambilan pekerja, perekrut atau Talent Partner.
- Berpengalaman menggunakan ATS atau HRIS untuk mengurus rekod, status dan langkah seterusnya calon atau pekerja.
- Berpengalaman berkomunikasi dengan calon atau pekerja melalui e-mel, LinkedIn atau portal pekerjaan.
- Bahasa Inggeris tahap C1, dengan komunikasi yang yakin dan ringkas serta selesa bekerja pada kadar pantas.
- Pernah berkhidmat sekurang-kurangnya dua tahun di satu syarikat pada suatu ketika dalam kerjaya anda.
- Kelajuan menaip sekurang-kurangnya 40 perkataan seminit.
- Berpengalaman menggunakan alat AI dalam kerja sebenar dan menyemak hasilnya sebelum bergantung padanya.
- Mampu bertanggungjawab terhadap penjadualan temu duga dan komunikasi dengan calon.
- Pengalaman sebagai Penyelaras HR atau Pakar HR amat sesuai.
Faedah
- Bekerja sepenuhnya dari jarak jauh secara berterusan.
- Gaji kompetitif yang disemak setiap enam bulan, dengan bonus prestasi.
- Insurans kesihatan global yang meliputi rawatan perubatan, pergigian, penglihatan, kesihatan mental dan penjagaan rutin.
- Cuti umum berbayar, cuti tahunan, cuti sakit dan hari untuk menjaga keluarga.
- Dasar mesra keluarga, termasuk cuti ibu bapa dan sokongan yang fleksibel.
- Tempat kerja yang menumpukan pada perkembangan, pemilikan tugas, kesejahteraan dan pembelajaran berterusan.
- Persekitaran kerja pantas dengan autonomi.
- Galakan untuk menggunakan AI dan mengemukakan idea.
- Pengalaman bekerja dengan pasukan global di lebih 15 negara dan tiga benua.