Viva Talent
Viva Talent
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیسفرلجستیک
Viva Talent یک پلتفرم برون‌سپاری نیروی کار و استعداد است که به استارتاپ‌ها و رهبران کسب‌وکار در ایالات متحده و کانادا خدمات ارائه می‌دهد. این شرکت دستیاران اجرایی را از سراسر آمریکای لاتین جذب، ارزیابی و منصوب می‌کند و به شرکت‌ها کمک می‌کند پشتیبانی ماهرانه و دورکار پیدا کنند و برای جامعه استعدادهای خود، به‌ویژه زنان، فرصت‌های شغلی معناداری ایجاد کند. تیم دورکار Viva Talent با برنامه‌های کاری ثابت و هماهنگ با مناطق زمانی محلی فعالیت می‌کند و بر بازخورد، رشد حرفه‌ای، بازبینی منظم جبران خدمات، مزایا و تعادل پایدار میان کار و زندگی تأکید دارد.

هماهنگ‌کننده جذب نیرو دورکار در آفریقای جنوبی

مصاحبه‌ها را برای مشتریان آمریکایی Viva Talent هماهنگ کنید و سوابق ATS را به‌روز نگه دارید. از راه دور در آفریقای جنوبی کار کنید، با داوطلبان در ارتباط باشید و روند استخدام را پیش ببرید.

توضیحات

  • مصاحبه‌ها را برای تیم‌های استخدام و پنل‌ها با سرعت و دقت برنامه‌ریزی کنید.
  • سوابق ATS، از جمله وضعیت داوطلبان، یادداشت‌ها و گام‌های بعدی را دقیق نگه دارید.
  • از طریق ایمیل، LinkedIn و وب‌سایت‌های کاریابی، شفاف و به‌موقع با داوطلبان ارتباط برقرار کنید.
  • تأخیرها را در مسیر داوطلب شناسایی کنید و گلوگاه‌های فرایند را برطرف کنید.
  • مسائل را بررسی کنید، زمینه لازم را فراهم کنید و در زمان مناسب تصمیم‌گیرندگان را وارد کار کنید.
  • برای کارآمدی از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده کنید و درباره خروجی آن‌ها با قضاوت خود تصمیم بگیرید.
  • روندهای استخدام را پیگیری کنید تا هیچ داوطلبی از قلم نیفتد.
  • مسئولیت زمان پاسخ‌گویی به داوطلبان، فاصله میان مراحل، زمان تکمیل استخدام و اهداف استخدام را بر عهده بگیرید.
  • به‌عنوان بخشی از تیم استخدام یکی از مشتریان آمریکایی Viva Talent کار کنید.

شرایط لازم

  • حداقل یک سال تجربه در جذب نیرو، هماهنگی استخدام، منابع انسانی یا نقشی مرتبط.
  • تجربه برنامه‌ریزی مصاحبه برای مدیران استخدام، متخصصان جذب نیرو یا شرکای استعدادیابی.
  • تجربه کار با ATS یا HRIS برای مدیریت سوابق، وضعیت و گام‌های بعدی داوطلبان یا کارکنان.
  • تجربه ارتباط با داوطلبان یا کارکنان از طریق ایمیل، LinkedIn یا وب‌سایت‌های کاریابی.
  • تسلط در سطح C1 به زبان انگلیسی، با توانایی ارتباطی مطمئن و مختصر و آمادگی برای کار در محیطی پرسرعت.
  • در مقطعی از مسیر شغلی، دست‌کم دو سال سابقه کار در یک شرکت.
  • سرعت تایپ دست‌کم ۴۰ واژه در دقیقه.
  • تجربه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی در کار واقعی و بررسی خروجی آن‌ها پیش از اتکا به آن‌ها.
  • توانایی بر عهده گرفتن مسئولیت برنامه‌ریزی مصاحبه‌ها و ارتباط با داوطلبان.
  • سابقه کار به‌عنوان هماهنگ‌کننده منابع انسانی یا متخصص منابع انسانی تناسب بالایی دارد.

مزایا

  • کار کاملاً دورکار به‌صورت مستمر.
  • حقوق رقابتی با بازبینی هر شش ماه و پاداش عملکرد.
  • بیمه سلامت جهانی شامل خدمات پزشکی، دندان‌پزشکی، بینایی، سلامت روان و مراقبت‌های معمول.
  • تعطیلات باحقوق، مرخصی سالانه، مرخصی بیماری و روزهای مراقبت از خانواده.
  • سیاست‌های خانواده‌محور، از جمله مرخصی والدین و پشتیبانی انعطاف‌پذیر.
  • محیط کاری با تمرکز بر رشد، مسئولیت‌پذیری، رفاه و یادگیری پیوسته.
  • محیطی پرسرعت با استقلال عمل.
  • تشویق به استفاده از هوش مصنوعی و ارائه ایده‌ها.
  • تجربه همکاری با تیمی جهانی در بیش از ۱۵ کشور و سه قاره.