Viva Talent هي منصة للتوظيف وإدارة المواهب عن بُعد، تخدم الشركات الناشئة وقادة الأعمال في الولايات المتحدة وكندا. تستقطب المنصة المساعدين التنفيذيين من مختلف أنحاء أمريكا اللاتينية، وتتحقق من مؤهلاتهم وتساعد في توظيفهم، بما يمكّن الشركات من العثور على دعم ماهر عن بُعد، ويوفر في الوقت نفسه فرصًا مهنية هادفة لمجتمع المواهب، ولا سيما النساء. يعمل فريق Viva Talent عن بُعد وفق جداول ثابتة متوافقة مع المناطق الزمنية المحلية، مع التركيز على الملاحظات والتطور المهني والمراجعات المنتظمة للتعويضات والمزايا وتحقيق توازن مستدام بين العمل والحياة.
منسق توظيف عن بُعد في جنوب أفريقيا
نسّق المقابلات وحافظ على سجلات نظام تتبع المتقدمين لعملاء Viva Talent في الولايات المتحدة. تواصل مع المرشحين وساعد على استمرار إجراءات التوظيف أثناء العمل عن بُعد من جنوب أفريقيا.
الوصف
- رتّب المقابلات لفرق التوظيف واللجان بسرعة ودقة.
- حافظ على دقة سجلات نظام تتبع المتقدمين، بما في ذلك حالات المرشحين والملاحظات والخطوات التالية.
- تواصل بوضوح وسرعة مع المرشحين عبر البريد الإلكتروني وLinkedIn ومواقع الوظائف.
- ارصد التأخيرات في رحلة المرشح وأزل العقبات التي تعطل سير الإجراءات.
- تحرَّ عن المشكلات، وقدّم السياق، وأشرك أصحاب القرار في الوقت المناسب.
- استخدم أدوات الذكاء الاصطناعي بكفاءة، مع توظيف حكمك الشخصي عند تقييم مخرجاتها.
- أبقِ مسارات التوظيف على المسار الصحيح حتى لا يُغفل أي مرشح.
- تحمّل مسؤولية أوقات الرد على المرشحين، والفواصل بين المراحل، ومدة التوظيف، وأهداف التعيين.
- اعمل ضمن فريق التوظيف لدى أحد عملاء Viva Talent في الولايات المتحدة.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في التوظيف أو تنسيق التوظيف أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة في جدولة المقابلات لمديري التوظيف أو مسؤولي التوظيف أو شركاء استقطاب المواهب.
- خبرة في استخدام نظام تتبع المتقدمين أو نظام معلومات الموارد البشرية لإدارة سجلات المرشحين أو الموظفين وحالاتهم وخطواتهم التالية.
- خبرة في التواصل مع المرشحين أو الموظفين عبر البريد الإلكتروني أو LinkedIn أو مواقع الوظائف.
- إتقان الإنجليزية بمستوى C1، مع تواصل واثق وموجز والارتياح للعمل بوتيرة سريعة.
- قضاء عامين على الأقل في شركة واحدة في مرحلة ما من مسيرتك المهنية.
- سرعة كتابة لا تقل عن 40 كلمة في الدقيقة.
- خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في العمل الفعلي ومراجعة مخرجاتها قبل الاعتماد عليها.
- القدرة على تولي مسؤولية جدولة المقابلات والتواصل مع المرشحين.
- تُعد الخبرة كمنسق موارد بشرية أو اختصاصي موارد بشرية مناسبة جدًا.
المزايا
- عمل عن بُعد بالكامل وعلى أساس مستمر.
- أجر تنافسي يُراجع كل ستة أشهر، مع مكافآت على الأداء.
- تأمين صحي عالمي يشمل الرعاية الطبية والأسنان والبصر والصحة النفسية والرعاية الروتينية.
- إجازات مدفوعة الأجر تشمل العطلات والإجازة السنوية والمرضية وأيام رعاية الأسرة.
- سياسات داعمة للأسرة، تشمل إجازة الوالدين والدعم المرن.
- بيئة عمل تركّز على النمو وتحمل المسؤولية والرفاه والتعلم المستمر.
- بيئة عمل سريعة الوتيرة مع استقلالية.
- تشجيع استخدام الذكاء الاصطناعي وطرح الأفكار.
- خبرة في العمل مع فريق عالمي في أكثر من 15 دولة وعلى ثلاث قارات.