Viva Talent
Viva Talent
51 – 200 Nhân viên
Du lịchHậu cầnTiếp thị
Viva Talent là nền tảng tuyển dụng nhân sự và kết nối nhân tài từ xa, phục vụ các công ty khởi nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp tại Hoa Kỳ và Canada. Công ty tuyển chọn, thẩm định và bố trí các Trợ lý Điều hành từ khắp khu vực Mỹ Latinh, giúp doanh nghiệp tìm được nguồn hỗ trợ từ xa có năng lực, đồng thời tạo ra những cơ hội nghề nghiệp ý nghĩa cho cộng đồng nhân tài, đặc biệt là phụ nữ. Đội ngũ làm việc từ xa của Viva Talent tuân theo lịch làm việc cố định, phù hợp với múi giờ địa phương, đồng thời chú trọng đến phản hồi, phát triển chuyên môn, đánh giá thù lao định kỳ, chế độ đãi ngộ và sự cân bằng bền vững giữa công việc và cuộc sống.

Điều phối viên tuyển dụng từ xa tại Nam Phi

Điều phối phỏng vấn và cập nhật hồ sơ ATS cho khách hàng tại Mỹ của Viva Talent. Trao đổi với ứng viên và duy trì tiến độ tuyển dụng khi làm việc từ xa tại Nam Phi.

Mô tả

  • Sắp xếp phỏng vấn cho các nhóm tuyển dụng và hội đồng phỏng vấn nhanh chóng, chính xác.
  • Duy trì hồ sơ ATS chính xác, bao gồm trạng thái ứng viên, ghi chú và các bước tiếp theo.
  • Trao đổi rõ ràng, kịp thời với ứng viên qua email, LinkedIn và các trang việc làm.
  • Phát hiện chậm trễ trong hành trình ứng viên và tháo gỡ các điểm nghẽn của quy trình.
  • Tìm hiểu vấn đề, cung cấp bối cảnh và kết nối người ra quyết định đúng lúc.
  • Sử dụng công cụ AI để làm việc hiệu quả, đồng thời tự đánh giá kết quả do công cụ tạo ra.
  • Duy trì tiến độ các quy trình tuyển dụng để không bỏ sót ứng viên.
  • Chủ động theo dõi thời gian phản hồi ứng viên, thời gian giữa các vòng, thời gian tuyển dụng và các mục tiêu tuyển người.
  • Làm việc trong nhóm tuyển dụng tại một trong những khách hàng ở Mỹ của Viva Talent.

Yêu cầu

  • Có ít nhất một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, điều phối tuyển dụng, nhân sự hoặc vai trò liên quan.
  • Có kinh nghiệm lên lịch phỏng vấn cho quản lý tuyển dụng, chuyên viên tuyển dụng hoặc đối tác nhân tài.
  • Có kinh nghiệm sử dụng ATS hoặc HRIS để quản lý hồ sơ, trạng thái và bước tiếp theo của ứng viên hoặc nhân viên.
  • Có kinh nghiệm trao đổi với ứng viên hoặc nhân viên qua email, LinkedIn hoặc các trang việc làm.
  • Tiếng Anh trình độ C1, giao tiếp tự tin, súc tích và thoải mái làm việc với nhịp độ nhanh.
  • Đã làm việc ít nhất hai năm tại một công ty trong một giai đoạn nào đó của sự nghiệp.
  • Tốc độ đánh máy tối thiểu 40 từ mỗi phút.
  • Có kinh nghiệm sử dụng công cụ AI trong công việc thực tế và kiểm tra kết quả trước khi dựa vào chúng.
  • Có khả năng chủ động phụ trách việc sắp xếp phỏng vấn và giao tiếp với ứng viên.
  • Kinh nghiệm làm Điều phối viên nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự là điểm phù hợp nổi bật.

Phúc lợi

  • Làm việc từ xa hoàn toàn và lâu dài.
  • Mức lương cạnh tranh, được xem xét sáu tháng một lần, kèm thưởng theo hiệu suất.
  • Bảo hiểm y tế toàn cầu bao gồm chăm sóc y tế, nha khoa, thị lực, sức khỏe tinh thần và chăm sóc định kỳ.
  • Nghỉ lễ có lương, nghỉ phép, nghỉ ốm và ngày nghỉ chăm sóc gia đình.
  • Chính sách thân thiện với gia đình, bao gồm nghỉ phép dành cho cha mẹ và hỗ trợ linh hoạt.
  • Môi trường làm việc chú trọng phát triển, tinh thần chủ động, sức khỏe và học hỏi liên tục.
  • Môi trường làm việc năng động với quyền tự chủ.
  • Khuyến khích sử dụng AI và đề xuất ý tưởng.
  • Cơ hội làm việc với đội ngũ toàn cầu tại hơn 15 quốc gia và ba châu lục.