Viva Talent on kaugtööjõu värbamise ja talentide platvorm, mis teenindab Ameerika Ühendriikide ja Kanada idufirmasid ning ärijuhte. Ettevõte värbab, kontrollib ja vahendab juhtimisassistente kogu Ladina-Ameerikast, aidates ettevõtetel leida oskuslikku kaugtöö tuge ning luues samal ajal oma talendikogukonnale, eriti naistele, tähenduslikke karjäärivõimalusi. Viva Talenti kaugtöötiim töötab kohalike ajavöönditega kooskõlastatud kindla graafiku alusel ning väärtustab tagasisidet, tööalast arengut, regulaarseid tasude ülevaatusi, hüvesid ja jätkusuutlikku töö- ja eraelu tasakaalu.
Kaugvärbamise koordinaator Lõuna-Aafrikas
Koordineerid intervjuusid ja haldad Viva Talenti USA klientide ATS-andmeid. Suhtled kandidaatidega ja hoiad värbamisprotsessi edenemas, töötades kaugtööna Lõuna-Aafrikast.
Kirjeldus
- Korraldad värbamismeeskondade ja vestluspaneelide intervjuusid kiiresti ja täpselt.
- Haldad ATS-is täpseid andmeid, sealhulgas kandidaatide staatust, märkmeid ja järgmisi samme.
- Suhtled kandidaatidega selgelt ja kiiresti e-posti, LinkedIni ja tööportaalide kaudu.
- Märkad kandidaadi teekonnal viivitusi ja kõrvaldad protsessi kitsaskohti.
- Uurid probleeme, annad tausta ja kaasad otsustajad õigel ajal.
- Kasutad tehisintellekti tööriistu tõhusamaks töötamiseks ning hindad nende väljundeid oma äranägemise järgi.
- Hoiad värbamisvoo õigel kursil, et ükski kandidaat ei jääks tähelepanuta.
- Vastutad kandidaatidele vastamise aja, värbamisetappide vahelise aja, värbamise kestuse ja värbamiseesmärkide eest.
- Töötad ühe Viva Talenti USA kliendi värbamismeeskonna liikmena.
Nõuded
- Vähemalt aastane kogemus värbamises, värbamise koordineerimises, personalitöös või sarnases ametis.
- Kogemus intervjuude ajastamisega värbamisjuhtidele, värbajatele või talendipartneritele.
- Kogemus ATS- või HRIS-süsteemi kasutamisega kandidaatide või töötajate andmete, staatuste ja järgmiste sammude haldamiseks.
- Kogemus kandidaatide või töötajatega suhtlemisel e-posti, LinkedIni või tööportaalide kaudu.
- Inglise keele oskus vähemalt C1-tasemel, kindel ja selge suhtlusoskus ning valmisolek töötada kiires tempos.
- Vähemalt kaks aastat ühes ettevõttes töötamist oma karjääri jooksul.
- Trükkimiskiirus vähemalt 40 sõna minutis.
- Kogemus tehisintellekti tööriistade kasutamisega päris töös ja nende väljundite kontrollimisega enne nendele tuginemist.
- Oskus võtta vastutus intervjuude ajastamise ja kandidaatidega suhtlemise eest.
- Personalikoordinaatori või personalispetsialisti kogemus sobib sellele ametikohale eriti hästi.
Hüved
- Pikaajaline täielikult kaugtööna tehtav töö.
- Konkurentsivõimeline töötasu, mida vaadatakse üle iga kuue kuu järel, ning tulemustasud.
- Üleilmne ravikindlustus, mis katab arstiabi, hambaravi, nägemisega seotud teenused, vaimse tervise teenused ja tavapärase ravi.
- Tasustatud pühad, puhkus, haiguspuhkus ja pere eest hoolitsemise päevad.
- Peresõbralikud põhimõtted, sealhulgas vanemapuhkus ja paindlik tugi.
- Töökeskkond, kus väärtustatakse arengut, vastutuse võtmist, heaolu ja pidevat õppimist.
- Kiire tempoga keskkond ja iseseisvus.
- Julgustus kasutada tehisintellekti ja teha ettepanekuid.
- Kogemus töötada ülemaailmses meeskonnas, kuhu kuulub inimesi rohkem kui 15 riigist ja kolmelt kontinendilt.