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Keywords Studios fournit des services technologiques à l’industrie mondiale du jeu vidéo. Ses activités couvrent le développement de jeux, la production artistique, l’audio, l’assurance qualité, la localisation, le marketing, l’engagement des joueurs, l’accessibilité, la mondialisation des contenus ainsi que les solutions d’intelligence artificielle et de technologie. Forte de plusieurs décennies d’expérience dans le secteur, l’entreprise accompagne les créateurs et les éditeurs de jeux à différentes étapes du développement et de la mise à disposition de leurs produits. Keywords Studios met également l’accent sur des pratiques commerciales responsables et partage son expertise du secteur afin d’améliorer l’expérience des joueurs partout dans le monde.
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Offres de l’entreprise

Coordinateur de planification de localisation audio - Keywords Studios (Télétravail, États-Unis)

Coordonner les comédiens voix, les réservations de studios, les ressources d’enregistrement et les changements de planning pour les opérations de localisation audio de Keywords Studios. Soutenir une planification précise, confidentielle et efficace pour les projets d’enregistrement de jeux vidéo.

USÉtats-Unis
38 000 $ – 48 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisTraducteur

Description

  • Gérer les plannings d’enregistrement quotidiens et hebdomadaires des studios internes et externes.
  • Réserver les comédiens voix, les directeurs artistiques, les opérateurs son et les salles d’enregistrement pour les sessions prévues.
  • Vérifier la disponibilité des talents et des ressources techniques.
  • Attribuer les studios et les ressources tout en résolvant les conflits de réservation et de disponibilité.
  • Coordonner avec les talents, les directeurs artistiques, les opérateurs son, les coordinateurs de production, les chefs de projet et le personnel des studios.
  • Suivre les changements de planning, les annulations, les reprogrammations, les enregistrements supplémentaires, les reprises et les demandes opérationnelles urgentes.
  • Confirmer à l’avance que les supports d’enregistrement et les instructions de session sont prêts.
  • Distribuer et suivre les supports de manière sécurisée, conformément aux exigences de confidentialité.
  • Prioriser les créneaux d’enregistrement et résoudre les conflits avec les coordinateurs de production et les chefs de projet.
  • Identifier et signaler les risques opérationnels avant qu’ils n’affectent les sessions.
  • Gérer l’accès des comédiens et orienter les interprètes vers le studio d’enregistrement approprié.
  • Négocier les tarifs ponctuels dans le respect de la stratégie établie.
  • Fournir au coordinateur de production des mises à jour sur l’état des enregistrements.
  • Tenir à jour les calendriers, les outils de planification, les tableaux de suivi, les feuilles de calcul et les systèmes internes de programmation.
  • Tenir des registres précis des sessions, des confirmations, des changements, des annulations, des reprogrammations et des coûts associés.
  • Élaborer et maintenir les procédures de réservation tout en documentant les exigences propres à chaque projet.
  • Contribuer à l’amélioration des processus et des outils opérationnels.
  • Optimiser l’utilisation des cabines d’enregistrement.
  • Tenir les dossiers administratifs relatifs aux fournitures, aux réservations, aux sessions et aux informations liées aux paiements.
  • Gérer la documentation des talents, des fournisseurs et des ressources audio externes.
  • Recueillir les signatures, organiser et archiver les contrats, les accords de confidentialité, les accords avec les comédiens et les dossiers fournisseurs.
  • Maintenir une communication régulière avec l’équipe locale de production audio et les parties prenantes concernées.
  • Participer aux activités en contact avec les clients lorsque nécessaire.
  • Assurer la continuité opérationnelle des coordinateurs de production et du responsable du studio d’enregistrement pendant leurs absences ou les périodes de forte charge.

Exigences

  • Expérience préalable en coordination de production, réservation, planification, casting, doublage, production audiovisuelle, localisation ou dans un domaine connexe.
  • Capacité avérée à organiser et superviser plusieurs plannings simultanément.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
  • Maîtrise pratique de Google Workspace, d’Excel ou de Sheets, des calendriers partagés et des outils de suivi opérationnel.
  • La connaissance de l’industrie du jeu vidéo, notamment des éditeurs, des développeurs et des plateformes, constitue un atout.
  • Aisance à s’adapter à l’évolution des flux de travail et à apprendre de nouveaux outils.
  • La connaissance des réglementations locales pertinentes constitue un atout.
  • Expérience en doublage, localisation de jeux, voix off ou postproduction audio.
  • Compréhension des processus et des flux de travail d’un studio d’enregistrement.
  • Expérience de la gestion de contrats, d’accords de confidentialité, de paiements de freelances ou de dossiers fournisseurs.
  • Familiarité avec les plateformes de transfert de fichiers et les flux de travail de suivi des supports.
  • La maîtrise de l’espagnol constitue un atout.
  • Capacité à travailler sous pression, à s’adapter aux priorités changeantes et à respecter les délais dans un environnement dynamique.
  • Esprit proactif, fiable, attentif aux détails et réactif face aux besoins urgents.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les talents, les fournisseurs, les équipes techniques et les parties prenantes internes.
  • Capacité à traiter correctement les informations sensibles, confidentielles et liées aux clients.
  • Bon jugement pour hiérarchiser le travail et négocier les tarifs et la disponibilité des ressources externes.
  • Solides compétences en résolution de problèmes, prise de décision, organisation et analyse.
  • Approche collaborative et motivée, avec la volonté d’apprendre et d’utiliser les outils et méthodes propres à l’entreprise.

Avantages

  • Couverture complète de santé et de soins médicaux
  • Congés payés et congés prévus par la législation de l’État
  • Programmes de bien-être et de soutien aux employés

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