Ang American Express ay isang pandaigdigang kompanya ng serbisyong pinansyal na nagpapatakbo sa larangan ng pagbabangko, pananalapi, at mga pagbabayad sa B2B. Kabilang sa mga negosyo nito ang mga credit card para sa mga mamimili, negosyo, at korporasyon; mga serbisyo sa pagbabayad at merchant; mga savings account, certificate of deposit, at personal loan; pati na rin ang mga reward, programa sa paglalakbay, solusyon sa pagbabayad para sa mga korporasyon, edukasyong pinansyal, serbisyong pangseguridad, at suporta para sa mga miyembro ng card at merchant.
Tagapamahala sa Pagbebenta sa Larangan para sa Pagpapaunlad ng Negosyo ng American Express (Remote, U.S.)
Pangunahan ang field sales para sa mga solusyong pinansyal ng American Express para sa mga negosyong nasa middle market sa U.S. Bumuo ng ugnayan sa mga ehekutibo, magsara ng masalimuot na kasunduan, at palaguin ang teritoryo ng benta.
Paglalarawan
- Isulong ang estratehiko at konsultatibong pagkuha ng mga customer sa buong teritoryo.
- Tukuyin ang mga kompanyang nasa middle market na may taunang kita na $10 milyon hanggang $300 milyon.
- Bumuo at magpanatili ng ugnayan sa mga CEO, CFO, at iba pang ehekutibo sa pananalapi.
- Humanap at magtagumpay sa mga bagong oportunidad gamit ang kaalaman sa merkado, mga propesyonal na network, at kaalaman sa industriya.
- Panatilihin ang presensya sa lokal na merkado, na may 25–50% na paglalakbay.
- Pamahalaan ang pipeline na may mataas na halaga sa pamamagitan ng maaasahang mga pagtataya, matatag na conversion, at pagtupad sa quota.
- Gamitin ang datos, analytics, at kaalaman sa pananalapi para unahin ang mga oportunidad at maglaan ng mga mapagkukunan.
- Makipagtulungan sa Risk, Underwriting, Pricing, at Product upang bumuo ng mga kumikitang solusyong iniangkop sa kliyente.
- Unawain ang mga pangangailangan ng kliyente at tuklasin ang mga hamon at oportunidad sa negosyo.
- Magdisenyo ng mga solusyon ng American Express para sa working capital at pamamahala ng gastusin.
- Magbahagi ng pananaw tungkol sa mga pagbabago sa merkado, inobasyon sa pagbabayad, at transpormasyon sa pananalapi.
- Makipagnegosasyon sa masalimuot na kasunduan kasama ang mga ehekutibong tagapagpasya.
- Magsara ng benta at ipasa ang mga account sa pangkat ng Field Account Development.
- Sundin ang Code of Conduct at mga pamantayan sa Sales Practice ng American Express.
- Maging huwaran sa etika at itaguyod ang pagsunod sa mga patakaran sa buong proseso ng pagbebenta.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa 3–7 taon ng matagumpay na karanasan sa masalimuot na B2B, komersyal, o pinansyal na pagbebenta.
- May rekord ng mga resultang nasa pinakamataas na quartile at paglampas sa ambisyosong mga target sa benta.
- Mahusay sa konsultatibong pagbebenta na kinasasangkutan ng maraming stakeholder.
- May karanasang manghikayat ng mga pinuno sa C-suite at magsara ng malalaki at makabuluhang kasunduan.
- Matagumpay na nakapagbenta ng mga solusyon sa pagbabayad, serbisyong pinansyal, SaaS, o mga kaugnay na larangan.
- Matibay ang pagpapasya sa pananalapi at kayang ipaliwanag ang ROI, kakayahang kumita, at epekto sa negosyo.
- Kayang suriin ang mga financial statement ng kliyente, tasahin ang balance sheet, at tukuyin ang pangangailangan sa working capital.
- Mahusay makipag-usap at kayang ipaliwanag nang malinaw sa mga kliyente ang halaga ng masalimuot na solusyon.
- Kayang magtrabaho sa mga reguladong kapaligiran at sumunod sa mga prosesong institusyonal.
- Kayang magtrabaho nang nakapag-iisa, mag-isip nang malikhain, at maghatid ng nasusukat na resulta sa negosyo.
- Nababagay sa mabilis magbago na mga kapaligiran.
- Dalubhasa sa paggamit ng CRM, pagtataya ng sales pipeline, at disiplinadong mga gawi sa pagbebenta.
- Mas gusto ang bachelor's degree; mas gusto rin ang advanced degree o katumbas na karanasang propesyonal.
- Dapat kwalipikadong magtrabaho sa Estados Unidos; hindi nagbibigay ang American Express ng visa sponsorship.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang batayang sahod.
- Mga pagkakataong makatanggap ng bonus.
- Katumbas na kontribusyon ng kumpanya na 6% sa ipon sa retirement plan.
- Libreng coaching sa pananalapi at mga mapagkukunan para sa pinansyal na kagalingan.
- Saklaw na medikal, dental, paningin, life insurance, at kapansanan.
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho—hybrid, onsite, o virtual—batay sa tungkulin at pangangailangan ng negosyo.
- Mahigit 20 linggong bayad na parental leave para sa lahat ng magulang, kabilang ang para sa pagbubuntis, pag-aampon, o surrogacy.
- Libreng access sa mga onsite wellness center na may mga nars at doktor, depende sa lokasyon.
- Libre at kumpidensyal na counseling sa pamamagitan ng programang Healthy Minds.
- Mga oportunidad para sa paglago ng karera at pagsasanay.
- Mga de-kalidad na programa sa pagsasanay.
- Mga oportunidad para sa pagpapaunlad ng pamumuno.
- Kalayaang makapagbigay ng makabuluhang ambag.