LogoFresh Jobs Ahead
Atrium
Atrium
201 – 500 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR
Ang Atrium ay isang pandaigdigang kumpanyang pag-aari ng babae na nagbibigay ng mga solusyon sa lakas-paggawa at talento para sa mga employer sa pamamagitan ng pagrerekrut, teknolohiya sa HR, at mga programa sa lakas-paggawa para sa mga negosyo. Kabilang sa mga serbisyo nito ang paghahanap at pagkuha ng mga kandidato, direktang paghahanap ng talento, outsourcing ng proseso ng pagrerekrut, pansamantala at direktang paglalagay sa trabaho, pati mga programang pinamamahalaang serbisyo, payroll, serbisyong employer of record, at pagsunod sa mga patakaran para sa mga independent contractor. Nagbibigay rin ang Atrium ng payo sa HR at gumagawa ng software para sa lakas-paggawa at mga kagamitang pinapagana ng AI sa pamamagitan ng AIR Innovation Lab. Pinagsasama ng kumpanya ang mga serbisyo sa talento, pagkonsulta, at teknolohiya upang matulungan ang mga organisasyon na pamahalaan at palawakin ang kanilang mga panlabas na manggagawa.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapag-ugnay ng Kontrata at Pagsunod sa mga Patakaran

Pangasiwaan ang mga kahilingan sa kontrata, pagpirma, at proseso ng pagsunod sa mga patakaran para sa negosyo ng Atrium sa pamamahala ng lakas-paggawa at mga solusyon sa talento. Hybrid ang trabahong ito at nakabase sa Westerville, Ohio.

USEstados UnidosOHOhio
$26 – $33 / oras
HybridFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesPagsunod

Paglalarawan

  • Araw-araw na subaybayan at ayusin ang mga mensahe sa pinagsasaluhang inbox ng WORKS Compliance
  • Itala, ikategorya, at italaga ang mga kahilingan; ipadala ang mga usaping hindi tungkol sa pagsunod sa angkop na pangkat
  • Pamahalaan ang pagtanggap ng kontrata sa pamamagitan ng webform na CWS Agreement Request
  • Ilipat ang mga kahilingang isinumite sa labas ng proseso ng pagtanggap at panatilihing napapanahon ang talaan ng mga kahilingan
  • Subaybayan ang mga bukas na kahilingan at mag-follow up sa mga nakabinbing pirma, dokumento, at tugon ng kliyente o supplier
  • Ipaakyat sa Compliance Manager ang mga naantalang usapin
  • Suriin gamit ang checklist ang maraming pahayag ng trabaho ng kliyente para sa bawat manggagawa
  • Ipadala ang mga pahayag ng trabaho para pirmahan at i-file ang mga nakumpletong kopya
  • Bumuo ng mga dokumento mula sa mga template, kabilang ang mga kasunduan sa indemnidad para sa manggagawa, mga payak na pagbabago, mga abiso ng pag-renew, pagtatapos ng bisa at pagwawakas, mga pahayag ng trabaho na ibinigay ng kliyente, at mga work order
  • Ipadala ang mga kasunduan para sa elektronikong pagpirma sa pamamagitan ng Adobe Sign at DocuSign
  • Iugnay ang mga pagpirma ng kabilang panig, muling ipadala ang mga nag-expire na link sa pagpirma, at tiyaking naka-file ang mga nakumpletong kopya
  • Ipaalam sa Compliance Manager bago pumirma ang mga hindi karaniwang tuntunin, kinakailangan sa background screening, o hindi pagtutugma ng mga sugnay
  • Magbigay ng suporta sa programa ng pagsunod para sa mga independent contractor kung kinakailangan

Mga Kinakailangan

  • May 1–2 taong karanasan sa pangangasiwa ng kontrata, pagsunod sa mga patakaran, gawaing paralegal, o suporta sa batas o operasyon; mas gusto ang karanasan sa staffing, contingent workforce, EOR/PEO, serbisyong HR, o propesyonal na serbisyo
  • Alam ang mga batayan ng mga pahayag ng trabaho, pagbabago, NDA, kasunduan sa indemnidad, at mga sertipiko ng insurance
  • May karanasan sa software para sa pamamahala ng kontrata at mga tool sa elektronikong pagpirma, o mabilis matuto ng mga ito
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Word, Excel, at Outlook
  • Lubhang organisado at masinop, at kayang makapansin ng mga pagkakamali at hindi pagtutugma
  • Kayang humawak ng maraming kahilingan at magkakasabay na deadline sa pamamagitan ng pagsunod sa mga itinakdang proseso at pagkilala kung kailan dapat ipaakyat ang usapin
  • Malinaw at propesyonal makipagkomunikasyon sa sulat sa mga katrabaho, kliyente, at supplier
  • Kayang umupo nang matagal
  • Kayang bumiyahe papunta sa opisina sa Westerville, Ohio para sa hybrid na trabaho

Mga Benepisyo

  • 20 araw na bayad na bakasyon
  • 11 bayad na holiday
  • Insurance para sa kalusugan, ngipin, at paningin
  • Health Savings Account (HSA) at Flexible Spending Accounts (FSA)
  • Insurance para sa alagang hayop
  • Mga benepisyong legal
  • Programang 401(k) na may katumbas na kontribusyon mula sa employer
  • Mga programa ng tulong sa empleyado
  • Summer Fridays
  • Flexible na iskedyul ng trabaho
  • Mga kaganapan ng kumpanya bawat buwan at mga pasilidad sa opisina
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan ng empleyado
  • Mga diskuwento para sa empleyado sa pamamagitan ng Working Advantage
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad
  • Programa ng benepisyo sa pagbiyahe papunta sa trabaho
  • Bayad sa overtime alinsunod sa naaangkop na pederal at pang-estadong batas

Mga Kaugnay na Trabaho

Marsh McLennan

Espesyalista sa Kontrata, Analista sa Pagsunod

Marsh McLennan
Sponsor ng H1B VisaLegalPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosFLFloridaNCHilagang CarolinaOHOhioTXTexasWIWisconsin
$53,000 – $105,500 / taon
HybridFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesPagsunod

Pamahalaan ang mga daloy ng trabaho sa kontrata, mga aktibidad sa pagsunod, at mga template ng ContractHub para sa Health team ng Marsh McLennan. Sinusuportahan ng hybrid na tungkuling ito ang mga stakeholder ng Health & Benefits.

Buksan