CVS Health
CVS Health
Ang CVS Health ay isang kumpanyang pangkalusugan mula sa Amerika na naglilingkod sa mga larangan ng serbisyong pangkalusugan, segurong pangkalusugan, pamamahala ng benepisyo sa parmasya, at parmasyang tingian. Sa pamamagitan ng mga negosyo kabilang ang Aetna at CVS Caremark, sinusuportahan nito ang saklaw sa kalusugan, access sa mga inireresetang gamot, pamamahala ng mga kondisyon, mga espesyal na gamot, at mga serbisyo ng parmasyang nagpapadala ng gamot sa koreo. Ang mga parmasya nito sa mga komunidad at iba pang serbisyong pangangalaga ay idinisenyo upang gawing mas madali at mas abot-kaya ang pagkuha ng mahahalagang serbisyong pangkalusugan. Pinag-iisa ng CVS Health ang seguro, parmasya, at mga serbisyong pangkalusugan upang suportahan ang mga indibidwal at komunidad sa buong proseso ng kanilang pangangalaga.

Senior na Analyst ng Workday Talent Management Solutions sa CVS Health (Remote, US)

Senior na Workday analyst na nagpapahusay sa mga sistema ng talent management ng CVS Health sa pamamagitan ng configuration, pag-uulat, integrations, at pagpapahusay ng mga proseso ng HR. Sinusuportahan ng tungkulin ang operasyon ng teknolohiya ng HR at mga pananaw tungkol sa workforce para sa mga pangkat sa pangangalagang pangkalusugan.

Paglalarawan

  • Makipagtulungan sa mga may-ari ng negosyo sa HR at mga pangkat na cross-functional para matugunan ang mga pangangailangan sa teknolohiya
  • Suriin ang mga pangangailangan ng negosyo at tukuyin ang mga kinakailangan, saklaw, at gawain kasama ang mga stakeholder
  • I-configure ang mga pagbabago sa system at tumulong sa pagsubok
  • Suportahan ang mga production system at itaguyod ang tuloy-tuloy na pagpapahusay
  • Makipagtulungan sa mga lider ng HR, Product Owner, stakeholder ng negosyo, at pangkat ng IT upang bumuo ng mga solusyon at pahusayin ang mga system
  • Magsaliksik at sumubok ng Workday at iba pang teknolohiya upang tumukoy ng mga solusyon para sa negosyo
  • I-optimize ang mga workflow, automation, at feature ng teknolohiya upang mapahusay ang mga proseso ng negosyo at paggana ng system
  • I-configure, pangasiwaan, panatilihin, at pahusayin ang mga platform ng teknolohiya ng HR, kabilang ang Workday Talent Management
  • Idokumento sa Jira ang mga kinakailangan, user story, pamantayan sa pagtanggap, at pagbabago sa configuration
  • Panatilihin ang mga setting ng teknolohiya ng HR at proseso ng negosyo alinsunod sa mga alituntunin sa pamamahala at audit
  • Mag-ambag sa mga implementasyon, pagpapahusay, upgrade, pagsubok, at pamamahala ng release
  • Bumuo ng mga ulat, dashboard, at analytics para sa mga pananaw tungkol sa workforce at mga sukatan sa operasyon
  • Siyasatin ang mga isyu sa system at makipagtulungan sa mga panloob at panlabas na partner upang malutas ang mga ito
  • Panatilihin ang mga karaniwang pamamaraan sa pagpapatakbo, daloy ng proseso, at talaan ng configuration
  • I-coordinate ang gawain sa iba't ibang inisyatiba at ihatid ang mga ito sa takdang oras
  • Magbahagi ng kaalaman, sumuporta sa mga kasamahan, at mag-ambag ng kadalubhasaan sa mga talakayan ng pangkat at mga pagsisikap sa pagpapahusay

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng pag-configure ng Workday Talent Management at Performance Management
  • Hindi bababa sa apat na taon ng pagtatrabaho sa calculated fields, mga proseso ng negosyo, at pagbuo ng mga solusyon sa Workday
  • Hindi bababa sa apat na taon ng pagpaplano, paghahatid, at pagsuporta sa mga proyekto at programa
  • Hindi bababa sa tatlong taon ng paggamit ng mga kasanayan sa paglutas ng problema, pagdidisenyo ng solusyon, at pagdedesisyon
  • Hindi bababa sa tatlong taon ng paggamit ng mga tool sa pagsubaybay ng trabaho gaya ng Jira
  • Hindi bababa sa tatlong taon sa isang kolaboratibo at nakatuon sa pangkat na kapaligiran
  • Karanasan sa pag-configure ng mga feature ng Talent sa Workday, kabilang ang Succession, Potential, Performance, at Skills
  • Pamilyaridad sa Workday Extend
  • Sertipikasyon sa Workday, mas mainam kung sa Talent at Performance
  • Karanasan sa pagsulat ng mga ulat
  • Karanasan sa mga integration at configuration ng seguridad sa Workday
  • Kinakailangan ang bachelor's degree

Mga Benepisyo

  • Pagiging kwalipikado sa programa ng bonus, komisyon, o panandaliang insentibo ng CVS Health bukod pa sa itinakdang hanay ng batayang sahod
  • Saklaw na medikal
  • Saklaw na dental
  • Saklaw para sa paningin
  • May bayad na leave
  • Mga opsyon sa pag-iimpok para sa pagreretiro
  • Mga programa para sa kalusugan at kagalingan
  • Mga mapagkukunang sumusuporta sa pisikal, emosyonal, at pinansyal na kagalingan

Mga Kaugnay na Trabaho

Biisoni

Inhinyero sa Elektrisidad, Elektripikasyon ng Halamang Metalurhiko

Biisoni
501 – 1,000 Mga Empleyado
Rekrutment

Magdisenyo ng mga sistemang elektripikasyon na katamtaman at mababang boltahe para sa mga proyekto ng halamang metalurhiko ng Metso. Tumulong sa pagtatantiya ng gastos, teknikal na pagbebenta, pagkomisyon, at paminsan-minsang trabaho sa mga lugar ng mga internasyonal na customer.

Buksan
GE Aerospace

Kooperatibang Inhinyeriya ng Sistema, Inhinyeriya Elektrikal

GE Aerospace

Sumali sa pangkat ng avionics ng GE Aerospace upang magdisenyo, magsuri, at sumubok ng mga sistemang panghimpapawid. Suportahan ang mga sistema ng kontrol, nabigasyon, kompyuting, at elektrikal para sa mga komersyal at militar na sasakyang panghimpapawid.

Buksan
General Motors

Senior na Embedded Software Engineer, General Motors

General Motors

Bumuo ng C at AUTOSAR control software para sa General Motors at pangunahan ang paghahatid nito sa buong software lifecycle. Subukan, i-debug, at pagbutihin ang mga solusyon ng supplier sa hybrid na trabahong nakabase sa Milford, Michigan.

Buksan
GE Aerospace

Intern sa Systems Engineering ng GE Aerospace – Avionics

GE Aerospace

Sumali sa avionics team ng GE Aerospace upang bumuo, sumubok, at sumuporta sa mga sistema para sa mga komersyal at militar na sasakyang panghimpapawid. Magkaroon ng praktikal na karanasan sa engineering at maghanda para sa posibleng trabaho pagkatapos ng pagtatapos.

Buksan