
CVS Health je americká zdravotnická společnost působící v oblasti zdravotních služeb, zdravotního pojištění, správy lékárenských benefitů a maloobchodního prodeje léčiv. Prostřednictvím společností Aetna a CVS Caremark podporuje zdravotní pojištění, přístup k lékům na předpis, péči o různá onemocnění, specializované léky a zásilkové lékárenské služby. Lékárny CVS v jednotlivých čtvrtích a širší nabídka zdravotní péče mají lidem usnadnit pohodlnější a cenově dostupnější přístup k nezbytným zdravotním službám. CVS Health propojuje pojištění, lékárenské a zdravotní služby na podporu jednotlivců i komunit v průběhu jejich péče.
Seniorní analytik řešení Workday Talent Management ve CVS Health (práce na dálku, USA)
Seniorní analytik Workday zlepšuje systémy řízení talentů CVS Health prostřednictvím konfigurace, reportingu, integrací a zdokonalování HR procesů. V této roli budete podporovat provoz HR technologií a analýzu pracovních sil pro zdravotnické týmy.
83 430 $ – 222 480 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaBusiness analytikPopis
- Spolupracovat s vlastníky HR procesů a mezifunkčními týmy na technologických potřebách
- Vyhodnocovat obchodní potřeby a se zainteresovanými stranami určovat požadavky, rozsah a úkoly
- Konfigurovat změny v systému a pomáhat s testováním
- Podporovat produkční systémy a průběžně je zlepšovat
- Vyvíjet řešení a zdokonalovat systémy ve spolupráci s vedoucími HR, vlastníky produktů, obchodními zainteresovanými stranami a IT týmy
- Zkoumat a testovat Workday a další technologie s cílem nalézt obchodní řešení
- Optimalizovat pracovní postupy, automatizaci a technologické funkce za účelem zlepšování obchodních procesů a funkcionality systémů
- Konfigurovat, spravovat, udržovat a zlepšovat technologické platformy HR včetně Workday Talent Management
- Dokumentovat požadavky, uživatelské příběhy, akceptační kritéria a změny konfigurace v Jira
- Udržovat nastavení HR technologií a obchodní procesy v souladu se zásadami správy a pokyny pro audit
- Podílet se na implementacích, vylepšeních, aktualizacích, testování a řízení vydání
- Vytvářet reporty, dashboardy a analýzy pro přehled o zaměstnancích a provozních ukazatelích
- Prověřovat systémové problémy a spolupracovat s interními i externími partnery na jejich řešení
- Udržovat standardní provozní postupy, procesní mapy a záznamy o konfiguraci
- Koordinovat práci napříč několika iniciativami a dodávat výstupy v termínech
- Sdílet znalosti, podporovat kolegy a přispívat odbornými zkušenostmi do týmových diskusí a činností zaměřených na zlepšování
Požadavky
- Nejméně pět let zkušeností s konfigurací Workday Talent Management a Performance Management
- Nejméně čtyři roky zkušeností s vypočítávanými poli, obchodními procesy a vývojem řešení Workday
- Nejméně čtyři roky zkušeností s plánováním, realizací a podporou projektů a programů
- Nejméně tři roky zkušeností s uplatňováním schopností řešit problémy, navrhovat řešení a rozhodovat se
- Nejméně tři roky zkušeností s používáním nástrojů pro sledování práce, jako je Jira
- Nejméně tři roky zkušeností v prostředí podporujícím týmovou spolupráci
- Zkušenosti s konfigurací funkcí Workday Talent včetně Succession, Potential, Performance a Skills
- Znalost Workday Extend
- Certifikace Workday, přednostně v oblasti Talent a Performance
- Zkušenosti s tvorbou reportů
- Zkušenosti s integracemi Workday a konfigurací zabezpečení
- Požaduje se bakalářský titul
Benefity
- Možnost účastnit se bonusového, provizního nebo krátkodobého motivačního programu CVS Health nad rámec základního mzdového rozpětí
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Placené volno
- Možnosti spoření na důchod
- Programy podporující zdraví a pohodu
- Zdroje na podporu fyzické, emoční a finanční pohody