CVS Health
CVS Health
CVS Health je americká zdravotnická společnost působící v oblasti zdravotních služeb, zdravotního pojištění, správy lékárenských benefitů a maloobchodního prodeje léčiv. Prostřednictvím společností Aetna a CVS Caremark podporuje zdravotní pojištění, přístup k lékům na předpis, péči o různá onemocnění, specializované léky a zásilkové lékárenské služby. Lékárny CVS v jednotlivých čtvrtích a širší nabídka zdravotní péče mají lidem usnadnit pohodlnější a cenově dostupnější přístup k nezbytným zdravotním službám. CVS Health propojuje pojištění, lékárenské a zdravotní služby na podporu jednotlivců i komunit v průběhu jejich péče.

Seniorní analytik řešení Workday Talent Management ve CVS Health (práce na dálku, USA)

Seniorní analytik Workday zlepšuje systémy řízení talentů CVS Health prostřednictvím konfigurace, reportingu, integrací a zdokonalování HR procesů. V této roli budete podporovat provoz HR technologií a analýzu pracovních sil pro zdravotnické týmy.

Popis

  • Spolupracovat s vlastníky HR procesů a mezifunkčními týmy na technologických potřebách
  • Vyhodnocovat obchodní potřeby a se zainteresovanými stranami určovat požadavky, rozsah a úkoly
  • Konfigurovat změny v systému a pomáhat s testováním
  • Podporovat produkční systémy a průběžně je zlepšovat
  • Vyvíjet řešení a zdokonalovat systémy ve spolupráci s vedoucími HR, vlastníky produktů, obchodními zainteresovanými stranami a IT týmy
  • Zkoumat a testovat Workday a další technologie s cílem nalézt obchodní řešení
  • Optimalizovat pracovní postupy, automatizaci a technologické funkce za účelem zlepšování obchodních procesů a funkcionality systémů
  • Konfigurovat, spravovat, udržovat a zlepšovat technologické platformy HR včetně Workday Talent Management
  • Dokumentovat požadavky, uživatelské příběhy, akceptační kritéria a změny konfigurace v Jira
  • Udržovat nastavení HR technologií a obchodní procesy v souladu se zásadami správy a pokyny pro audit
  • Podílet se na implementacích, vylepšeních, aktualizacích, testování a řízení vydání
  • Vytvářet reporty, dashboardy a analýzy pro přehled o zaměstnancích a provozních ukazatelích
  • Prověřovat systémové problémy a spolupracovat s interními i externími partnery na jejich řešení
  • Udržovat standardní provozní postupy, procesní mapy a záznamy o konfiguraci
  • Koordinovat práci napříč několika iniciativami a dodávat výstupy v termínech
  • Sdílet znalosti, podporovat kolegy a přispívat odbornými zkušenostmi do týmových diskusí a činností zaměřených na zlepšování

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s konfigurací Workday Talent Management a Performance Management
  • Nejméně čtyři roky zkušeností s vypočítávanými poli, obchodními procesy a vývojem řešení Workday
  • Nejméně čtyři roky zkušeností s plánováním, realizací a podporou projektů a programů
  • Nejméně tři roky zkušeností s uplatňováním schopností řešit problémy, navrhovat řešení a rozhodovat se
  • Nejméně tři roky zkušeností s používáním nástrojů pro sledování práce, jako je Jira
  • Nejméně tři roky zkušeností v prostředí podporujícím týmovou spolupráci
  • Zkušenosti s konfigurací funkcí Workday Talent včetně Succession, Potential, Performance a Skills
  • Znalost Workday Extend
  • Certifikace Workday, přednostně v oblasti Talent a Performance
  • Zkušenosti s tvorbou reportů
  • Zkušenosti s integracemi Workday a konfigurací zabezpečení
  • Požaduje se bakalářský titul

Benefity

  • Možnost účastnit se bonusového, provizního nebo krátkodobého motivačního programu CVS Health nad rámec základního mzdového rozpětí
  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Placené volno
  • Možnosti spoření na důchod
  • Programy podporující zdraví a pohodu
  • Zdroje na podporu fyzické, emoční a finanční pohody