CVS Health
CVS Health
CVS Health е американска здравна компания, която работи в областта на здравните услуги, здравното осигуряване, управлението на аптечни ползи и търговията на дребно с лекарства. Чрез бизнеси, сред които Aetna и CVS Caremark, компанията подпомага здравното покритие, достъпа до лекарства с рецепта, управлението на заболявания, специализираните лекарства и услугите за поръчка на лекарства по пощата. Нейните квартални аптеки и по-широките ѝ услуги за грижа са създадени, за да помогнат на хората да получават основни здравни грижи по-удобно и на по-достъпна цена. CVS Health обединява застраховане, аптечни и здравни услуги, за да подкрепя отделни хора и общности през целия им път в здравеопазването.

Старши анализатор на решения Workday Talent Management в CVS Health (дистанционна работа, САЩ)

Старшият анализатор на Workday подобрява системите за управление на таланти на CVS Health чрез конфигуриране, отчети, интеграции и усъвършенстване на HR процеси. Ролята подпомага работата на HR технологиите и предоставя на екипите в здравеопазването информация за работната сила.

Описание

  • Работи съвместно със собствениците на HR процеси и междуфункционални екипи по технологични нужди
  • Оценява бизнес нуждите и определя изискванията, обхвата и задачите със заинтересованите страни
  • Конфигурира системни промени и съдейства при тестването
  • Поддържа продукционните системи и работи за непрекъснатото им подобряване
  • Работи с HR ръководители, собственици на продукти, бизнес заинтересовани страни и ИТ екипи за разработване на решения и усъвършенстване на системите
  • Проучва и тества Workday и други технологии, за да открива бизнес решения
  • Оптимизира работните потоци, автоматизацията и технологичните функции, за да подобрява бизнес процесите и функционалността на системите
  • Конфигурира, администрира, поддържа и подобрява HR технологични платформи, включително Workday Talent Management
  • Документира изисквания, потребителски истории, критерии за приемане и промени в конфигурацията в Jira
  • Поддържа настройките на HR технологиите и бизнес процесите в съответствие с насоките за управление и одит
  • Участва в внедрявания, подобрения, надстройки, тестване и управление на версии
  • Създава отчети, табла и анализи за информация относно работната сила и оперативните показатели
  • Проучва системни проблеми и работи с вътрешни и външни партньори за разрешаването им
  • Поддържа стандартни оперативни процедури, процесни потоци и записи за конфигурацията
  • Координира работата по няколко инициативи и изпълнява задачите в срок
  • Споделя знания, подкрепя колегите и допринася с експертен опит в екипни дискусии и дейности за подобрение

Изисквания

  • Най-малко пет години опит в конфигурирането на Workday Talent Management и Performance Management
  • Най-малко четири години опит с изчисляеми полета, бизнес процеси и разработване на решения за Workday
  • Най-малко четири години опит в планирането, изпълнението и поддръжката на проекти и програми
  • Най-малко три години прилагане на умения за решаване на проблеми, проектиране на решения и вземане на решения
  • Най-малко три години опит с инструменти за проследяване на работата, като Jira
  • Най-малко три години опит в среда на сътрудничество и екипна работа
  • Опит с конфигурирането на функции на Workday Talent, включително приемственост, потенциал, представяне и умения
  • Познаване на Workday Extend
  • Сертификат за Workday, за предпочитане в областта на Talent и Performance
  • Опит в изготвянето на отчети
  • Опит с интеграции на Workday и конфигурации за сигурност
  • Изисква се бакалавърска степен

Придобивки

  • Възможност за бонус, комисиона или краткосрочно стимулиращо възнаграждение от CVS Health в допълнение към диапазона на основното заплащане
  • Медицинско покритие
  • Дентално покритие
  • Покритие за зрението
  • Платен отпуск
  • Възможности за пенсионни спестявания
  • Програми за благополучие
  • Ресурси в подкрепа на физическото, емоционалното и финансовото благополучие