
CVS Health เป็นบริษัทด้านการดูแลสุขภาพของอเมริกาที่ดำเนินงานในหลายด้าน ได้แก่ บริการดูแลสุขภาพ ประกันสุขภาพ การบริหารจัดการสิทธิประโยชน์ด้านยา และร้านขายยาปลีก ผ่านธุรกิจต่าง ๆ เช่น Aetna และ CVS Caremark บริษัทให้การสนับสนุนด้านความคุ้มครองสุขภาพ การเข้าถึงยาตามใบสั่งแพทย์ การจัดการภาวะสุขภาพ ยาเฉพาะทาง และบริการร้านขายยาสั่งซื้อทางไปรษณีย์ ร้านขายยาในชุมชนและบริการดูแลสุขภาพที่หลากหลายของบริษัทได้รับการออกแบบเพื่อช่วยให้ผู้คนเข้าถึงบริการสุขภาพที่จำเป็นได้สะดวกและประหยัดมากขึ้น CVS Health ผสานรวมประกันสุขภาพ ร้านขายยา และบริการดูแลสุขภาพ เพื่อสนับสนุนบุคคลและชุมชนตลอดเส้นทางการดูแลสุขภาพ
นักวิเคราะห์โซลูชัน Workday Talent Management อาวุโส ที่ CVS Health (ทำงานทางไกลในสหรัฐฯ)
นักวิเคราะห์ Workday อาวุโสพัฒนาระบบบริหารจัดการบุคลากรของ CVS Health ผ่านการกำหนดค่า การรายงาน การเชื่อมต่อระบบ และการปรับปรุงกระบวนการ HR ตำแหน่งนี้สนับสนุนการดำเนินงานด้านเทคโนโลยี HR และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนสำหรับทีมด้านการดูแลสุขภาพ
$83,430 – $222,480 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษนักวิเคราะห์ธุรกิจรายละเอียด
- ทำงานร่วมกับเจ้าของงานด้าน HR และทีมข้ามสายงานเพื่อดูแลความต้องการด้านเทคโนโลยี
- ประเมินความต้องการทางธุรกิจและกำหนดข้อกำหนด ขอบเขต และงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- กำหนดค่าการเปลี่ยนแปลงระบบและช่วยทดสอบ
- สนับสนุนระบบที่ใช้งานจริงและผลักดันการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานร่วมกับผู้นำ HR เจ้าของผลิตภัณฑ์ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทางธุรกิจ และทีม IT เพื่อพัฒนาโซลูชันและยกระดับระบบ
- ศึกษาค้นคว้าและทดสอบ Workday รวมถึงเทคโนโลยีอื่นเพื่อหาโซลูชันทางธุรกิจ
- ปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ ระบบอัตโนมัติ และฟีเจอร์เทคโนโลยีให้เหมาะสม เพื่อพัฒนากระบวนการทางธุรกิจและการทำงานของระบบ
- กำหนดค่า บริหาร ดูแลรักษา และพัฒนาแพลตฟอร์มเทคโนโลยี HR รวมถึง Workday Talent Management
- บันทึกข้อกำหนด เรื่องราวผู้ใช้ เกณฑ์การยอมรับ และการเปลี่ยนแปลงการกำหนดค่าใน Jira
- ดูแลการตั้งค่าเทคโนโลยี HR และกระบวนการทางธุรกิจให้สอดคล้องกับแนวทางการกำกับดูแลและการตรวจสอบ
- มีส่วนร่วมในการนำระบบไปใช้ การปรับปรุง การอัปเกรด การทดสอบ และการจัดการรุ่นเผยแพร่
- สร้างรายงาน แดชบอร์ด และการวิเคราะห์เพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกำลังคนและตัวชี้วัดการดำเนินงาน
- ตรวจสอบปัญหาระบบและประสานงานกับพันธมิตรทั้งภายในและภายนอกเพื่อแก้ไข
- ดูแลขั้นตอนปฏิบัติงานมาตรฐาน แผนผังกระบวนการ และบันทึกการกำหนดค่า
- ประสานงานงานในหลายโครงการริเริ่มและส่งมอบให้ทันกำหนดเวลา
- แบ่งปันความรู้ สนับสนุนเพื่อนร่วมงาน และร่วมให้ความเชี่ยวชาญในการหารือของทีมและการปรับปรุงงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการกำหนดค่า Workday Talent Management และ Performance Management
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในการทำงานกับ calculated fields กระบวนการทางธุรกิจ และการพัฒนาโซลูชัน Workday
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสี่ปีในการวางแผน ดำเนินโครงการและโปรแกรม และให้การสนับสนุน
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการใช้ทักษะการแก้ปัญหา การออกแบบโซลูชัน และการตัดสินใจ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการใช้เครื่องมือติดตามงาน เช่น Jira
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในสภาพแวดล้อมที่ทำงานร่วมกันและเน้นการทำงานเป็นทีม
- มีประสบการณ์กำหนดค่าฟีเจอร์ Workday Talent รวมถึง Succession, Potential, Performance และ Skills
- คุ้นเคยกับ Workday Extend
- มีใบรับรอง Workday โดยควรเป็นด้าน Talent และ Performance
- มีประสบการณ์เขียนรายงาน
- มีประสบการณ์ด้านการเชื่อมต่อระบบ Workday และการกำหนดค่าความปลอดภัย
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์เข้าร่วมโปรแกรมโบนัส ค่าคอมมิชชัน หรือสิ่งจูงใจระยะสั้นของ CVS Health เพิ่มเติมจากช่วงอัตราค่าจ้างพื้นฐาน
- ความคุ้มครองด้านการรักษาพยาบาล
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
- ความคุ้มครองด้านสายตา
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
- ทางเลือกการออมเพื่อวัยเกษียณ
- โปรแกรมส่งเสริมสุขภาวะ
- แหล่งข้อมูลสนับสนุนสุขภาวะทางกาย อารมณ์ และการเงิน