CVS Health

CVS Health ni kampuni ya afya ya Marekani inayofanya kazi katika huduma za afya, bima ya afya, usimamizi wa manufaa ya dawa, na maduka ya dawa ya rejareja. Kupitia biashara zake zikiwemo Aetna na CVS Caremark, inasaidia upatikanaji wa bima ya afya, dawa zilizoagizwa na daktari, udhibiti wa hali za kiafya, dawa maalum, na huduma za kuagiza dawa kwa njia ya posta. Maduka yake ya dawa yaliyo katika maeneo ya jamii pamoja na huduma zake nyingine za utunzaji zimeundwa ili kuwasaidia watu kupata huduma muhimu za afya kwa urahisi na gharama nafuu zaidi. CVS Health huunganisha bima, huduma za dawa, na huduma za afya ili kusaidia watu binafsi na jamii katika safari zao zote za matibabu.

Kazi za Kampuni

Mchambuzi Mwandamizi wa Suluhisho za Usimamizi wa Vipaji wa Workday katika CVS Health (Kazi ya Mbali, Marekani)

Mchambuzi mwandamizi wa Workday anayeboresha mifumo ya usimamizi wa vipaji ya CVS Health kupitia usanidi, utoaji wa ripoti, miunganisho na uboreshaji wa michakato ya HR. Nafasi hii inasaidia shughuli za teknolojia ya HR na maarifa kuhusu wafanyakazi kwa timu za huduma za afya.

siku 6 zilizopita

$ 83,430 – $ 222,480 / mwaka

Mbali Muda wote Mwandamizi Lugha Inayohitajika: Kiingereza Mchambuzi wa biashara

Maelezo

Shirikiana na wamiliki wa biashara wa HR na timu za nyanja mbalimbali kuhusu mahitaji ya teknolojia
Tathmini mahitaji ya biashara na kufafanua mahitaji, upeo na kazi pamoja na wadau
Sanidi mabadiliko ya mfumo na kusaidia majaribio
Saidia mifumo ya uzalishaji na kuendeleza maboresho endelevu
Shirikiana na viongozi wa HR, Wamiliki wa Bidhaa, wadau wa biashara na timu za IT ili kuunda suluhisho na kuboresha mifumo
Chunguza na ujaribu Workday na teknolojia nyingine ili kutambua suluhisho za biashara
Boresha mtiririko wa kazi, uwekaji otomatiki na vipengele vya teknolojia ili kuboresha michakato ya biashara na utendaji wa mfumo
Sanidi, simamia, dumisha na kuboresha majukwaa ya teknolojia ya HR, yakiwemo Workday Talent Management
Andika mahitaji, hadithi za watumiaji, vigezo vya kukubali na mabadiliko ya usanidi katika Jira
Dumisha mipangilio ya teknolojia ya HR na michakato ya biashara kulingana na miongozo ya utawala na ukaguzi
Changia katika utekelezaji, maboresho, masasisho, majaribio na usimamizi wa matoleo
Unda ripoti, dashibodi na uchanganuzi kwa ajili ya maarifa kuhusu wafanyakazi na vipimo vya utendaji
Chunguza matatizo ya mfumo na ushirikiane na washirika wa ndani na nje kuyatatua
Dumisha taratibu za kawaida za uendeshaji, mtiririko wa michakato na rekodi za usanidi
Ratibu kazi katika mipango mbalimbali na kuikamilisha kwa muda uliopangwa
Shiriki maarifa, saidia wafanyakazi wenzako na changia utaalamu katika mijadala ya timu na juhudi za kuboresha

Mahitaji

Angalau miaka mitano ya kusanidi Workday Talent Management na Performance Management
Angalau miaka minne ya kufanya kazi na calculated fields, michakato ya biashara na uundaji wa suluhisho za Workday
Angalau miaka minne ya kupanga, kutekeleza na kusaidia miradi na programu
Angalau miaka mitatu ya kutumia ujuzi wa kutatua matatizo, kubuni suluhisho na kufanya maamuzi
Angalau miaka mitatu ya kutumia zana za kufuatilia kazi kama Jira
Angalau miaka mitatu katika mazingira ya ushirikiano yanayolenga kazi ya timu
Uzoefu wa kusanidi vipengele vya Talent vya Workday, ikiwemo Succession, Potential, Performance na Skills
Ufahamu wa Workday Extend
Cheti cha Workday, ikiwezekana katika Talent na Performance
Uzoefu wa kuandika ripoti
Uzoefu wa miunganisho ya Workday na usanidi wa usalama
Shahada ya kwanza inahitajika

Manufaa

Kustahiki kushiriki katika mpango wa bonasi, kamisheni au motisha ya muda mfupi wa CVS Health pamoja na kiwango cha mshahara wa msingi
Bima ya matibabu
Bima ya meno
Bima ya macho
Likizo yenye malipo
Chaguo za kuweka akiba ya kustaafu
Programu za ustawi
Rasilimali zinazosaidia ustawi wa kimwili, kihisia na kifedha