LogoFresh Jobs Ahead
Fortanix
Fortanix
201 – 500 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguridad sa cyber
Gumagawa ang Fortanix ng software para sa seguridad ng datos para sa mga organisasyong kailangang protektahan ang sensitibong impormasyon sa mga cloud at nasa sariling lugar na kapaligiran. Gumagamit ang platform nito ng confidential computing at Runtime Encryption® upang makatulong na protektahan ang mga application at datos habang ginagamit ang mga ito. Kabilang sa mga produkto ang encryption, tokenization, enterprise key management, at pagtatasa ng cryptographic posture, kasama ang mga tool para suportahan ang pagsunod sa mga pamantayan at paghahanda para sa post-quantum cryptography. Naglilingkod ang Fortanix sa mga sektor gaya ng pangangalagang pangkalusugan, pagbabangko, fintech, at pamahalaan. Gumagawa ang team nito ng mga produktong panseguridad para sa mga enterprise customer na namamahala ng mga cryptographic key at daloy ng datos sa iba't ibang kapaligiran.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

HR Associate, Netherlands at EMEA — Fortanix

Pamahalaan ang mga operasyon ng HR sa Netherlands at EMEA sa Fortanix, kabilang ang payroll, pagsunod sa mga patakaran, imigrasyon, at ugnayan ng empleyado. Pangunahan ang pakikibahagi ng empleyado at mga operasyon sa lugar ng trabaho sa opisina sa Eindhoven.

NLNetherlandsHybridFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesKinakailangang Wika: DutchYamang tao

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pang-araw-araw na operasyon ng HR para sa mga empleyado sa Netherlands at EMEA, mula onboarding at leave hanggang paglilipat at pagtatapos ng trabaho.
  • Makipag-ugnayan sa mga panlabas na provider tungkol sa Dutch payroll, pensiyon, benepisyo, at pangangasiwa ng pagliban.
  • Panatilihing tumpak at kumpidensyal ang datos sa HRIS, mga file ng empleyado, at dokumentasyon alinsunod sa mga kinakailangan ng GDPR.
  • Magbigay ng payo sa mga empleyado at manager tungkol sa mga usaping HR, ugnayan ng empleyado, at mga pamamaraan sa pagkakasakit at pagbabalik-trabaho sa Netherlands.
  • Pangasiwaan ang mga provider ng EOR at empleyado sa buong EMEA, at makipag-ugnayan sa payroll, mga pagbabago sa trabaho, invoice, at mga lokal na kinakailangan.
  • Makipag-ugnayan sa mga usapin ng imigrasyon at pahintulot sa trabaho, kabilang ang mga aplikasyon, renewal, pansuportang dokumento, at panlabas na provider.
  • Pangunahan ang pakikibahagi ng empleyado at karanasan sa lugar ng trabaho sa opisina sa Eindhoven.
  • Mag-organisa ng mga pagtitipon ng team, pagdiriwang, tanghalian, salu-salo na may beer, at iba pang aktibidad.
  • Asikasuhin ang pang-araw-araw na operasyon ng opisina, kabilang ang mga pasilidad, suplay, vendor, at pamamahala ng gusali.
  • Makipagtulungan sa mga empleyado at manager upang mapahusay ang karanasan sa lugar ng trabaho, moral, at pakikibahagi.
  • Makipagtulungan sa pandaigdigang team ng HR upang maghatid ng magkakatugmang programa habang tinutugunan ang mga lokal na kinakailangan sa Netherlands at EMEA.
  • Iambag ang lokal na kadalubhasaan sa mga pandaigdigang inisyatiba at pagbutihin ang mga proseso ng HR at karanasan ng empleyado.
  • Pamahalaan ang mga proyekto ng HR mula simula hanggang dulo habang umaangkop sa nagbabagong prayoridad sa isang mabilis kumilos na startup.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa isang taong karanasan sa generalist na trabaho sa HR o katulad na tungkulin, mas mainam kung sa isang internasyonal o lumalagong kumpanya.
  • Nauunawaan ang mga operasyon ng HR at mga gawi sa pagtatrabaho sa Netherlands, kabilang ang pakikipag-ugnayan sa mga panlabas na provider para sa payroll.
  • May karanasan sa mga empleyado o provider ng EOR sa maraming bansa; lubos na kanais-nais ang karanasan sa imigrasyon at pahintulot sa trabaho.
  • Komportableng sumuporta sa mga empleyado sa buong EMEA at makipagtulungan sa mga lokal na provider at tagapayo.
  • Naninirahan sa Netherlands o Belgium at kayang magtrabaho sa opisina sa Eindhoven nang apat na araw bawat linggo.
  • Matatas magsalita ng Dutch at English.
  • Lubos na organisado, masinop sa detalye, at kayang mag-asikaso nang mag-isa ng malawak na hanay ng mga tungkulin sa HR.
  • Gumagamit ng mahusay na pagpapasya at maingat humawak ng mga sensitibong usapin ng empleyado.
  • Proaktibo at nakatuon sa mga tao, at pinahahalagahan ang pakikibahagi, kultura, at pagsasama-sama ng mga tao.
  • May kusang pagkukusa at mabilis umangkop sa isang mabilis kumilos na internasyonal na startup.
  • Marunong bumuo ng tiwala, umako ng responsibilidad, at mag-ambag sa positibong karanasan ng empleyado.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang sahod at paketeng equity
  • Plano ng pensiyon na may kontribusyon ng kumpanya
  • Isang linggong pahinga sa pagitan ng Pasko at Araw ng Bagong Taon
  • Mga benepisyo sa pagbiyahe papasok sa trabaho
  • 40 oras na bayad na leave para sa pagboboluntaryo bawat taon
  • Palakaibigan at nagtutulungang kapaligiran sa trabaho
  • Pantay na oportunidad at inklusibong lugar ng trabaho

Mga Kaugnay na Trabaho

Knowtion Health

Tagapamahala ng Pagkuha ng Talento na Remote

Knowtion Health
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaSeguro
USEstados UnidosALAlabamaAZArizonaFLFloridaIDIdahoKSKansasMEMaineMIMichiganMSMississippiMOMissouriNMNew MexicoNCHilagang CarolinaOKOklahomaPAPennsylvaniaSCTimog CarolinaTNTennesseeTXTexasVAVirginiaWVKanlurang VirginiaWIWisconsinRemoteFull-timeJuniorGitnang antasKinakailangang Wika: InglesRekrutment

Pangasiwaan ang mga sistema ng pagre-recruit, kahilingan sa posisyon, analytics, at operasyon ng kontraktuwal na lakas-paggawa sa Knowtion Health. Tumulong sa pagbuo ng mga proseso ng pagkuha ng empleyadong kayang lumawak kasabay ng paglago ng kompanya sa pangangalagang pangkalusugan.

Buksan
Napco National

Tagapag-ugnay sa Pagbili, Saudi Arabia (Remote)

Napco National
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkain at inuminPangangalagang pangkalusugan
SASaudi ArabiaRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagkuha

Iugnay ang mga operasyon sa pagbili para sa negosyong pagmamanupaktura sa Saudi Arabia, mula sa mga purchase order at paghahatid ng supplier hanggang sa papeles sa customs at paglilipat ng materyales. Tumulong sa pag-clear ng mga shipment, pagproseso ng invoice, mga claim sa supplier, at pag-renew ng mga sertipiko ng produkto.

Buksan
4M Analytics

Senior na Inhinyero ng mga Algorithm sa Computer Vision

4M Analytics
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura
ILIsraelHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesInhinyero
AWSCloudEC2PythonPyTorch

Bumuo ng mga sistema ng computer vision at machine learning para sa platform ng 4M Analytics sa pagmamapa ng mga utility sa ilalim ng lupa. Pangasiwaan ang mga algorithm mula pananaliksik hanggang produksyon kasama ang mga pangkat sa data engineering at produkto.

Buksan
Joom

Tagapamahala ng Tagumpay ng Kliyenteng Enterprise, Brazil (Remote)

Joom
201 – 500 Mga Empleyado
B2BE-commercePamilihan
BRBrazilRemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesManager ng Tagumpay ng CustomerTagumpay ng kliyente

Pangasiwaan ang mga renewal, pagpapanatili ng kliyente, at paglago ng account para sa mga enterprise na kliyente ng JoomPulse. Gawing praktikal na rekomendasyon para sa mga nagtitinda sa marketplace ang analytics ng Mercado Livre at Shopee.

Buksan
Terumo Medical Corporation

Tagapamahala ng Rehiyon, Benta ng Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPagmamanupakturaPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosNJNew Jersey
$120,000 – $165,000 / taon
On-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesTagapamahala

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga medikal na kagamitan sa North Central New Jersey at pamamahalaan ang mga field team at ugnayan sa mga ospital. Palalaguin ang kita at performance ng benta sa rehiyon at titiyakin ang sumusunod-sa-patakaran na pagpo-promote ng mga produkto ng Terumo Interventional Systems.

Buksan