Ang Cyera ay isang kumpanyang nagbibigay ng seguridad sa datos ng mga negosyo at tumutulong sa mga organisasyon na tuklasin, unawain, at protektahan ang kanilang datos. Nagbibigay ang platform nito ng malinaw na pagtingin sa mga datos na hawak ng isang negosyo, kung saan nakaimbak ang mga ito, at kung sino ang may access, upang matulungan ang mga team na matukoy ang mga panganib sa seguridad at pagsunod sa mga regulasyon. Kabilang sa mga alok ng Cyera ang mga module ng data security platform, pag-iwas sa pagkawala ng datos, pamamahala ng pagkakakilanlan at access, at paghahanda sa paglabag sa seguridad ng datos. Naglilingkod ang kumpanya sa mga organisasyon sa larangan ng pangangalagang pangkalusugan, pagkonsulta, at logistics, at sinusuportahan ang mas maalam na proteksyon ng datos at pamamahala ng panganib.
Direktor ng Panrehiyong Benta, Seguridad sa Pagkakakilanlan
Pamahalaan ang pangkat ng benta ng Cyera sa Pacific Northwest, palaguin ang teritoryo, at lampasan ang quota para sa platform nito sa seguridad ng AI at datos.
Estados Unidos
Washington$385,000 – $400,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesInhinyero ng seguridadPaglalarawan
- Pamahalaan ang pangkat ng benta sa paggamit ng mga pamamaraan at pinakamahuhusay na gawi sa pagbebenta, at tiyaking epektibong ginagamit ang CRM.
- Gabayan ang mga account executive sa paghahanap ng prospect, pagkuha ng bagong kliyente, pamamahala ng pangunahing account, at pagpapanatili ng account.
- Suriin ang aktibidad sa benta, pagsubaybay sa mga lead, paghahanap ng prospect, at indibidwal na performance ng bawat account executive.
- Suportahan ang mga miyembro ng pangkat sa mga personal na hamon, resulta ng kompetisyon, at propesyonal na pag-unlad.
- Suriin ang mga kasanayan at magbigay ng tuloy-tuloy na coaching at feedback upang matulungan silang maabot ang mga layunin at mapagtibay ang mga pamamaraan sa pagbebenta.
- Tukuyin ang mga pangangailangan ng pangkat sa suporta at paglago ng teritoryo, at makibahagi sa pagre-recruit at mga panayam.
- Tulungan ang pangkat ng benta na pamahalaan ang mahahalagang ugnayan sa mga principal, customer, at channel partner.
- Magtatag ng mga prosesong nagpapaalam sa pamunuan ng benta tungkol sa aktibidad at pag-usad.
- Maging pangunahing contact para sa mga isyung kailangang iakyat ng customer at channel partner.
- Suriin ang impormasyon ng customer, tukuyin ang mga isyu, bumuo ng angkop na solusyon, at maipakita ang mga ito nang mabisa.
- Paunlarin ang itinakdang teritoryo at tiyaking naabot o nalampasan ng pangkat ang quota.
Mga Kinakailangan
- May rekord ng mga resultang lampas sa mga layunin habang namumuno sa mga pangkat na nagbebenta ng malalaking deal sa mabilis lumagong startup.
- May matibay na kasanayan sa presentasyon at komunikasyon sa mga executive customer, direktang ulat, at pamunuan ng Cyera gamit ang telepono at computer.
- May kaalamang magtrabaho sa mga cloud environment gaya ng AWS, Azure, o GCP, seguridad sa cloud, at panganib sa datos.
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa pagbebenta ng seguridad sa cloud, datos, o AI.
- May batayang kaalaman sa mga balangkas para sa seguridad ng datos at pagsunod sa regulasyon, at sa epekto ng mga ito sa halaga ng negosyo.
- Kayang magturo kung paano tukuyin ang mga oportunidad gamit ang mga saligang pamamaraan ng consultative selling.
- May sariling pagkukusa at motibasyon, at kayang mamahala ng maraming gawain, proyekto, at responsibilidad sa loob ng mga takdang panahon.
- May karanasan sa CRM at mga sistema ng pamamahala ng oportunidad.
- Pamilyar sa mga konsepto, gawain, at pamamaraan ng field sales support.
- Kayang mamuno sa pangkat at tumupad sa buwanan, kada-kuwarter, at taunang quota.
- May karanasan sa mabilis at pabago-bagong kapaligiran, at kayang umangkop agad.
Mga Benepisyo
- Oportunidad na magtrabaho nang remote
- Reimbursement para sa pag-set up ng opisina
- Kumpetitibong sahod
- Walang limitasyong bayad na leave
- Bayad na mga holiday at sick leave
- Insurance para sa kalusugan, paningin, at ngipin
- Life insurance at coverage para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan
- Posibleng pagtaas ng sahod batay sa merito, na nakadepende sa performance ng indibidwal o kumpanya, tagal sa posisyon, at iba pang salik na pinagpapasiyahan