Fortanix 为需要在云端和本地环境中保护敏感信息的组织开发数据安全软件。其平台运用机密计算和 Runtime Encryption®，帮助保护使用中的应用程序和数据。产品涵盖加密、令牌化、企业密钥管理和密码学态势评估，并提供支持合规及后量子密码学准备工作的工具。Fortanix 服务于医疗保健、银行、金融科技和政府等领域。其团队为需要在多种环境中管理加密密钥和数据工作流的企业客户开发安全产品。
人力资源专员（荷兰及欧洲、中东和非洲地区）— Fortanix
在 Fortanix 负责荷兰及欧洲、中东和非洲地区的人力资源运营，支持薪资、合规、移民事务和员工关系。 负责埃因霍温办公室的员工参与和职场运营。
描述
- 负责荷兰及欧洲、中东和非洲地区员工的日常人力资源运营，涵盖入职、休假、调动和离职。
- 与外部服务商协调荷兰薪资发放、养老金、福利和缺勤管理。
- 按照 GDPR 要求，准确、保密地维护人力资源信息系统数据、员工档案和相关文件。
- 就人力资源事务、员工关系以及荷兰病假和复工流程，为员工和经理提供建议。
- 管理欧洲、中东和非洲地区的名义雇主（EOR）服务商及其雇员，协调薪资、雇佣变更、发票和当地要求。
- 协调移民和工作许可事宜，包括申请、续期、证明材料和外部服务商。
- 负责埃因霍温办公室的员工参与和职场体验。
- 组织团队活动、庆祝活动、午餐、啤酒聚会及其他活动。
- 处理日常办公室运营，包括设施、物资、供应商和楼宇管理。
- 与员工和经理合作，提升职场体验、士气和员工参与度。
- 与全球人力资源团队合作，在满足荷兰及欧洲、中东和非洲地区当地要求的同时，落实一致的项目。
- 为全球项目提供本地专业知识，并改进人力资源流程和员工体验。
- 在快速发展的初创公司中端到端管理人力资源项目，并灵活应对不断变化的优先事项。
任职要求
- 至少拥有一年人力资源综合管理或类似岗位经验；有国际化或成长型公司工作经验者优先。
- 了解荷兰人力资源运营和雇佣实践，包括与外部服务商协调薪资发放。
- 有多国 EOR 雇员或服务商相关经验；有移民和工作许可经验者优先。
- 能够为欧洲、中东和非洲地区的员工提供支持，并与当地服务商和顾问合作。
- 居住在荷兰或比利时，并能够每周四天在埃因霍温办公室工作。
- 能够流利使用荷兰语和英语。
- 组织能力强、注重细节，能够独立处理多种人力资源工作。
- 处理敏感员工事务时能够审慎判断并妥善保密。
- 积极主动、以人为本，重视员工参与、企业文化和凝聚团队。
- 能够主动承担责任，并适应快节奏的国际化初创环境。
- 善于建立信任、勇于负责，并致力于创造积极的员工体验。
福利待遇
- 具有竞争力的薪资和股权方案
- 公司缴纳部分费用的养老金计划
- 圣诞节至元旦期间一周假期
- 通勤福利
- 每年 40 小时带薪志愿服务假
- 友好、协作的工作环境
- 平等机会和包容的职场