Fortanix hutengeneza programu za usalama wa data kwa mashirika yanayohitaji kulinda taarifa nyeti katika mazingira ya wingu na kwenye mifumo yao wenyewe. Jukwaa lake hutumia kompyuta ya siri na Runtime Encryption® kusaidia kulinda programu na data zinapotumika. Bidhaa zake zinajumuisha usimbaji fiche, tokenization, usimamizi wa funguo za biashara na tathmini ya hali ya kriptografia, pamoja na zana za kusaidia uzingatiaji wa kanuni na maandalizi ya kriptografia ya baada ya quantum. Fortanix huhudumia sekta kama afya, benki, fintech na serikali. Timu yake hutengeneza bidhaa za usalama kwa wateja wa biashara wanaosimamia funguo za kriptografia na mtiririko wa data katika mazingira mbalimbali.
Mshiriki wa HR, Uholanzi na EMEA — Fortanix
Simamia shughuli za HR nchini Uholanzi na EMEA katika Fortanix, zikiwemo mishahara, uzingatiaji wa kanuni, uhamiaji na mahusiano ya wafanyakazi. Ongoza ushiriki wa wafanyakazi na shughuli za mazingira ya kazi katika ofisi ya Eindhoven.
Maelezo
- Simamia shughuli za kila siku za HR kwa wafanyakazi nchini Uholanzi na EMEA, kuanzia uajiri na likizo hadi uhamisho na kuondoka kazini.
- Ratibu mishahara, pensheni, marupurupu na usimamizi wa kutokuwepo kazini nchini Uholanzi kwa kushirikiana na watoa huduma wa nje.
- Hakikisha data ya HRIS, faili za wafanyakazi na nyaraka ni sahihi na za siri kulingana na mahitaji ya GDPR.
- Washauri wafanyakazi na wasimamizi kuhusu masuala ya HR, mahusiano ya wafanyakazi, na taratibu za ugonjwa na kurejea kazini nchini Uholanzi.
- Simamia watoa huduma wa EOR na wafanyakazi kote EMEA, ukiratibu mishahara, mabadiliko ya ajira, ankara na mahitaji ya eneo husika.
- Ratibu masuala ya uhamiaji na kibali cha kufanya kazi, yakiwemo maombi, usasishaji, nyaraka za kuunga mkono na watoa huduma wa nje.
- Ongoza ushiriki wa wafanyakazi na uzoefu wa mazingira ya kazi katika ofisi ya Eindhoven.
- Panga matukio ya timu, sherehe, chakula cha mchana, mikusanyiko ya bia na shughuli nyingine.
- Shughulikia shughuli za kila siku za ofisi, zikiwemo majengo, vifaa, wasambazaji na usimamizi wa jengo.
- Shirikiana na wafanyakazi na wasimamizi kuimarisha uzoefu wa mazingira ya kazi, ari na ushiriki.
- Fanya kazi na timu ya HR ya kimataifa kutekeleza programu zinazolingana huku ukizingatia mahitaji ya eneo husika nchini Uholanzi na EMEA.
- Changia utaalamu wa eneo husika katika mipango ya kimataifa na kuboresha michakato ya HR na uzoefu wa wafanyakazi.
- Simamia miradi ya HR kuanzia mwanzo hadi mwisho huku ukizoea vipaumbele vinavyobadilika katika kampuni changa yenye kasi.
Mahitaji
- Uwe na angalau mwaka mmoja wa uzoefu katika kazi za jumla za HR au jukumu linalofanana, ikiwezekana katika kampuni ya kimataifa au inayokua.
- Elewa shughuli za HR na taratibu za ajira nchini Uholanzi, zikiwemo kuratibu mishahara na watoa huduma wa nje.
- Uwe na uzoefu wa wafanyakazi au watoa huduma wa EOR katika nchi nyingi; uzoefu wa uhamiaji na vibali vya kazi unapendelewa sana.
- Uwe tayari kusaidia wafanyakazi kote EMEA na kushirikiana na watoa huduma na washauri wa eneo husika.
- Uwe unaishi Uholanzi au Ubelgiji na uweze kufanya kazi katika ofisi ya Eindhoven siku nne kwa wiki.
- Uwe na ufasaha wa Kiholanzi na Kiingereza.
- Uwe na mpangilio mzuri, makini kwa undani, na uweze kusimamia majukumu mbalimbali ya HR kwa kujitegemea.
- Tumia busara na uangalifu katika kushughulikia masuala nyeti ya wafanyakazi.
- Chukua hatua mapema, jali watu, na uthamini ushiriki, utamaduni na kuwakutanisha watu.
- Wajibike na ubadilike haraka katika kampuni changa ya kimataifa yenye kasi.
- Jenga uaminifu, chukua wajibu na changia uzoefu mzuri wa wafanyakazi.
Manufaa
- Mshahara na kifurushi cha hisa vyenye ushindani
- Mpango wa pensheni wenye mchango wa kampuni
- Wiki moja ya mapumziko kati ya Krismasi na Siku ya Mwaka Mpya
- Marupurupu ya usafiri wa kwenda kazini
- Saa 40 za likizo ya kujitolea yenye malipo kila mwaka
- Mazingira ya kazi yenye urafiki na ushirikiano
- Fursa sawa na mazingira ya kazi jumuishi