LogoFresh Jobs Ahead
Fortanix
Fortanix
201 – 500 Pekerja
Penaja Visa H1BKeselamatan siberPenjagaan kesihatanPerundingan
Fortanix membangunkan perisian keselamatan data untuk organisasi yang perlu melindungi maklumat sensitif dalam persekitaran awan dan di premis. Platformnya menggunakan pengkomputeran sulit dan Runtime Encryption® untuk membantu melindungi aplikasi dan data semasa digunakan. Produknya merangkumi penyulitan, tokenisasi, pengurusan kunci perusahaan dan penilaian postur kriptografi, dengan alat untuk menyokong pematuhan serta persediaan bagi kriptografi pascakuantum. Fortanix berkhidmat dalam sektor seperti penjagaan kesihatan, perbankan, fintech dan kerajaan. Pasukannya membangunkan produk keselamatan untuk pelanggan perusahaan yang mengurus kunci kriptografi dan aliran kerja data merentas pelbagai persekitaran.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Rakan HR, Belanda dan EMEA — Fortanix

Urus operasi HR di Belanda dan EMEA di Fortanix, termasuk penggajian, pematuhan, imigresen dan hubungan pekerja. Pimpin penglibatan pekerja dan operasi tempat kerja di pejabat Eindhoven.

NLBelandaHibridSepenuh masaJuniorPertengahanIjazah tidak diperlukanBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: BelandaSumber manusia

Penerangan

  • Selia operasi HR harian untuk pekerja di Belanda dan EMEA, daripada orientasi dan cuti hingga pertukaran penempatan dan penamatan kerja.
  • Selaraskan penggajian, pencen, faedah dan pentadbiran ketidakhadiran di Belanda dengan penyedia luar.
  • Pastikan data HRIS, fail pekerja dan dokumentasi tepat serta sulit selaras dengan keperluan GDPR.
  • Beri nasihat kepada pekerja dan pengurus tentang hal HR, hubungan pekerja serta prosedur sakit dan kembali bekerja di Belanda.
  • Selia penyedia EOR dan pekerja di seluruh EMEA, sambil menyelaraskan penggajian, perubahan pekerjaan, invois dan keperluan tempatan.
  • Selaraskan urusan imigresen dan kebenaran bekerja, termasuk permohonan, pembaharuan, dokumen sokongan dan penyedia luar.
  • Pimpin penglibatan pekerja dan pengalaman tempat kerja di pejabat Eindhoven.
  • Anjurkan acara pasukan, sambutan, makan tengah hari, perjumpaan minum bir dan aktiviti lain.
  • Urus operasi pejabat harian, termasuk kemudahan, bekalan, vendor dan pengurusan bangunan.
  • Bekerjasama dengan pekerja dan pengurus untuk memperkukuh pengalaman tempat kerja, semangat dan penglibatan.
  • Bekerjasama dengan pasukan HR global untuk menyampaikan program yang konsisten sambil menangani keperluan tempatan di Belanda dan EMEA.
  • Sumbangkan kepakaran tempatan kepada inisiatif global serta tingkatkan proses HR dan pengalaman pekerja.
  • Urus projek HR dari awal hingga akhir sambil menyesuaikan diri dengan keutamaan yang berubah-ubah dalam syarikat pemula yang pantas.

Keperluan

  • Mempunyai sekurang-kurangnya setahun pengalaman dalam kerja generalis HR atau peranan seumpamanya, sebaik-baiknya di syarikat antarabangsa atau syarikat yang sedang berkembang.
  • Memahami operasi HR dan amalan pekerjaan di Belanda, termasuk penyelarasan penggajian dengan penyedia luar.
  • Berpengalaman mengurus pekerja atau penyedia EOR di beberapa negara; pengalaman imigresen dan kebenaran bekerja amat diutamakan.
  • Selesa menyokong pekerja di seluruh EMEA dan bekerjasama dengan penyedia serta penasihat tempatan.
  • Berpangkalan di Belanda atau Belgium dan mampu bekerja dari pejabat Eindhoven empat hari seminggu.
  • Fasih berbahasa Belanda dan Inggeris.
  • Sangat teratur, teliti dan mampu mengendalikan pelbagai tugas HR secara berdikari.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik dan menjaga budi bicara dalam hal pekerja yang sensitif.
  • Bersikap proaktif, mengutamakan pekerja dan mengambil berat tentang penglibatan, budaya serta usaha menghimpunkan orang ramai.
  • Bertanggungjawab dan cepat menyesuaikan diri dalam syarikat pemula antarabangsa yang pantas.
  • Membina kepercayaan, memikul tanggungjawab dan menyumbang kepada pengalaman pekerja yang positif.

Faedah

  • Gaji dan pakej ekuiti yang kompetitif
  • Pelan pencen dengan sumbangan syarikat
  • Cuti seminggu antara Krismas dengan Hari Tahun Baharu
  • Faedah perjalanan ulang-alik
  • 40 jam cuti sukarela berbayar setahun
  • Persekitaran kerja yang mesra dan kolaboratif
  • Tempat kerja inklusif yang mengamalkan peluang sama rata

Pekerjaan Berkaitan

SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Jualan, Lif dan Sistem Parkir Kereta

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pekerja
INIndiaHibridSepenuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJualan

Memacu jualan lif dan sistem parkir kereta di Wilayah Barat Mumbai. Membina hubungan dengan pelanggan dan pengedar serta mengurus urusan daripada pertanyaan awal hingga pelaksanaan projek.

Buka