Fortanix разрабатывает программное обеспечение для защиты данных в организациях, которым необходимо оберегать конфиденциальную информацию в облачных и локальных средах. Платформа использует конфиденциальные вычисления и Runtime Encryption® для защиты приложений и данных во время их использования. В линейку продуктов входят шифрование, токенизация, корпоративное управление ключами и оценка криптографической защищённости, а также инструменты для поддержки соответствия требованиям и подготовки к постквантовой криптографии. Fortanix работает с такими отраслями, как здравоохранение, банковское дело, финтех и государственный сектор. Команда разрабатывает решения безопасности для корпоративных клиентов, управляющих криптографическими ключами и потоками данных в разных средах.
Специалист по кадрам, Нидерланды и регион EMEA — Fortanix
Координируйте кадровые процессы в Нидерландах и регионе EMEA в Fortanix: расчет зарплат, соблюдение требований, иммиграционные вопросы и отношения с сотрудниками. Развивайте вовлеченность и отвечайте за работу офиса в Эйндховене.
Описание
- Координировать повседневные кадровые процессы для сотрудников в Нидерландах и регионе EMEA: от адаптации и отпусков до переводов и увольнений.
- Координировать расчет зарплат, пенсионные программы, льготы и учет отсутствий в Нидерландах совместно с внешними поставщиками услуг.
- Обеспечивать точность и конфиденциальность данных в HRIS, личных дел и документации в соответствии с требованиями GDPR.
- Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, отношениям с сотрудниками, а также процедурам оформления больничного и возвращения к работе в Нидерландах.
- Координировать работу поставщиков услуг EOR и сотрудников по всему региону EMEA, включая расчет зарплат, изменения условий трудоустройства, счета и местные требования.
- Координировать вопросы иммиграции и разрешений на работу, включая подачу заявлений, продление разрешений, подтверждающие документы и взаимодействие с внешними поставщиками услуг.
- Развивать вовлеченность сотрудников и улучшать рабочую среду в офисе в Эйндховене.
- Организовывать командные мероприятия, праздники, обеды, встречи с пивом и другие активности.
- Решать повседневные административные вопросы офиса, включая помещения, расходные материалы, поставщиков и взаимодействие с управляющей компанией здания.
- Совместно с сотрудниками и руководителями улучшать рабочую среду, моральный климат и вовлеченность.
- Работать с глобальной командой по кадрам над согласованными программами с учетом местных требований Нидерландов и региона EMEA.
- Применять знание местной специфики в глобальных инициативах и улучшать кадровые процессы и опыт сотрудников.
- Вести кадровые проекты от начала до завершения, адаптируясь к меняющимся приоритетам динамичного стартапа.
Требования
- Иметь не менее года опыта работы специалистом по кадрам широкого профиля или на аналогичной должности, предпочтительно в международной или растущей компании.
- Разбираться в кадровых процессах и трудовых практиках Нидерландов, включая координацию расчета зарплат с внешними поставщиками услуг.
- Иметь опыт работы с сотрудниками или поставщиками услуг EOR в нескольких странах; опыт в вопросах иммиграции и разрешений на работу будет большим преимуществом.
- Уверенно поддерживать сотрудников по всему региону EMEA и взаимодействовать с местными поставщиками услуг и консультантами.
- Проживать в Нидерландах или Бельгии и иметь возможность работать в офисе в Эйндховене четыре дня в неделю.
- Свободно владеть нидерландским и английским языками.
- Быть организованным, внимательным к деталям и способным самостоятельно вести широкий круг кадровых задач.
- Проявлять здравый смысл и осмотрительность при работе с деликатными вопросами сотрудников.
- Проявлять инициативу, ориентироваться на людей и уделять внимание вовлеченности, культуре и сплочению коллектива.
- Брать на себя ответственность и быстро адаптироваться к динамичной среде международного стартапа.
- Выстраивать доверие, брать на себя ответственность и способствовать положительному опыту сотрудников.
Преимущества
- Конкурентоспособная зарплата и пакет акций компании
- Пенсионный план с взносом компании
- Неделя выходных между Рождеством и Новым годом
- Льготы на поездки до работы
- 40 часов оплачиваемого отпуска для волонтерской деятельности в год
- Дружелюбная рабочая атмосфера и сотрудничество в команде
- Равные возможности и инклюзивная рабочая среда