Fortanix
Fortanix
Fortanix udvikler datasikkerhedssoftware til organisationer, der skal beskytte følsomme oplysninger på tværs af cloudmiljøer og lokale miljøer. Platformen anvender fortrolig databehandling og Runtime Encryption® til at hjælpe med at sikre applikationer og data, mens de er i brug. Produkterne omfatter kryptering, tokenisering, administration af virksomheders krypteringsnøgler og vurdering af kryptografisk sikkerhed samt værktøjer til compliance og forberedelse til postkvantekryptografi. Fortanix betjener blandt andet sundhedssektoren, banksektoren, fintech og offentlige myndigheder. Teamet udvikler sikkerhedsprodukter til erhvervskunder, der håndterer kryptografiske nøgler og dataarbejdsgange på tværs af flere miljøer.

HR-medarbejder, Nederlandene og EMEA — Fortanix

Varetage HR-driften i Nederlandene og EMEA hos Fortanix med fokus på løn, compliance, immigration og medarbejderrelationer. Stå i spidsen for engagement og kontordrift på Eindhoven-kontoret.

Beskrivelse

  • Varetage den daglige HR-drift for medarbejdere i Nederlandene og EMEA, fra onboarding og orlov til jobskifte og fratrædelse.
  • Koordinere nederlandsk løn, pension, personalegoder og fraværsadministration med eksterne leverandører.
  • Sikre, at HRIS-data, personalefiler og dokumentation er korrekte og fortrolige i overensstemmelse med GDPR.
  • Rådgive medarbejdere og ledere om HR-forhold, medarbejderrelationer samt nederlandske procedurer for sygefravær og tilbagevenden til arbejdet.
  • Varetage EOR-leverandører og medarbejdere i EMEA og koordinere løn, ændringer i ansættelsesforhold, fakturaer og lokale krav.
  • Koordinere immigration og arbejdstilladelser, herunder ansøgninger, fornyelser, bilag og eksterne leverandører.
  • Stå i spidsen for medarbejderengagement og arbejdspladsoplevelsen på Eindhoven-kontoret.
  • Arrangere teamarrangementer, fejringer, frokoster, ølsammenkomster og andre aktiviteter.
  • Håndtere den daglige kontordrift, herunder lokaler, forsyninger, leverandører og bygningsadministration.
  • Samarbejde med medarbejdere og ledere om at styrke arbejdspladsoplevelsen, trivslen og engagementet.
  • Arbejde sammen med det globale HR-team om at levere ensartede programmer og samtidig tage højde for lokale krav i Nederlandene og EMEA.
  • Bidrage med lokal ekspertise til globale initiativer og forbedre HR-processer og medarbejderoplevelsen.
  • Drive HR-projekter fra start til slut og tilpasse sig skiftende prioriteter i en startup med højt tempo.

Krav

  • Have mindst et års erfaring med generalistisk HR-arbejde eller en lignende rolle, gerne i en international virksomhed eller en virksomhed i vækst.
  • Forstå HR-drift og ansættelsespraksis i Nederlandene, herunder koordinering af løn med eksterne leverandører.
  • Have erfaring med EOR-medarbejdere eller -leverandører i flere lande; erfaring med immigration og arbejdstilladelser foretrækkes stærkt.
  • Være tryg ved at støtte medarbejdere i EMEA og samarbejde med lokale leverandører og rådgivere.
  • Være bosat i Nederlandene eller Belgien og kunne arbejde fra Eindhoven-kontoret fire dage om ugen.
  • Tale flydende nederlandsk og engelsk.
  • Være meget organiseret og detaljeorienteret samt kunne håndtere en bred vifte af HR-opgaver selvstændigt.
  • Udvise god dømmekraft og diskretion i følsomme personalesager.
  • Have en proaktiv og menneskeorienteret tilgang og gå op i engagement, kultur og at bringe mennesker sammen.
  • Tage ansvar og hurtigt kunne tilpasse sig i en international startup med højt tempo.
  • Skabe tillid, tage ansvar og bidrage til en positiv medarbejderoplevelse.

Fordele

  • Konkurrencedygtig løn- og aktiepakke
  • Pensionsordning med bidrag fra virksomheden
  • En uges fri mellem jul og nytårsdag
  • Pendlertilskud
  • 40 timers betalt frivilligarbejde om året
  • Venligt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
  • Lige muligheder og en inkluderende arbejdsplads

Relaterede job

Hewlett Packard Enterprise

Senior teknisk arkitekt for kanalpresales, storage – HPE Canada, fjernarbejde

Hewlett Packard Enterprise

Hjælp HPE's kanalpartnere med at positionere, designe og sælge storage- og databeskyttelsesløsninger. Bidrag til løsningsarkitektur, demonstrationer, proof of concept, pipelineudvikling og teknisk rådgivning af partnere.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Teknisk presalesarkitekt for kanaler, Canada

Hewlett Packard Enterprise

Vejled HPE’s kanalpartnere i at positionere, designe og levere løsninger til lagring og databeskyttelse. Opbyg partnernes tekniske kompetencer, udvikl salgsmuligheder, og hjælp med at vinde i konkurrencen.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Senior cloudingeniør i netværksdrift (Secret-sikkerhedsgodkendelse)

Hewlett Packard Enterprise

Drift HPE’s sikre private cloud- og datacenternetværk for føderale kunder. Fejlsøg på klassificeret infrastruktur og VMware NSX i Oklahoma, Pennsylvania og Utah.

Åbn
General Dynamics Information Technology

Senior Azure Cloud Data Engineer

General Dynamics Information Technology

Modernisér Indian Health Services kliniske journaler ved at bygge datapipelines i Azure og skalerbare datamodeller til sundhedsvæsenet. Udvikl ETL-arbejdsgange og PySpark-transformationer til sundhedsdata i stor skala.

Åbn
Hewlett Packard Enterprise

Senioringeniør i netværksdrift og cloud (sikkerhedsgodkendelse)

Hewlett Packard Enterprise

Drift og sikr Hewlett Packard Enterprises private cloud-netværk for offentlige kunder. Fejlsøg på klassificeret infrastruktur, VMware NSX, ServiceNow-ændringer og missionskritisk forbindelse.

Åbn
Taste Labs

Talent Associate hos Taste Labs, San Francisco (hybrid)

Taste Labs
11 – 50 Medarbejdere
Kunstig intelligensSaaSVirksomhed

Find og koordiner ansættelse af ingeniører, forskere, designere og driftsmedarbejdere hos AI-infrastrukturstartupvirksomheden Taste Labs. Samarbejd med den ansvarlige for Talent & People Operations om at forbedre rekrutteringsprocesser og kandidatoplevelsen.

Åbn