Fortanixは、クラウド環境とオンプレミス環境の両方で機密情報を保護する必要がある組織向けに、データセキュリティソフトウェアを開発しています。同社のプラットフォームは、コンフィデンシャルコンピューティングとRuntime Encryption®を活用し、使用中のアプリケーションやデータの保護を支援します。製品には、暗号化、トークナイゼーション、エンタープライズ鍵管理、暗号化資産の状況評価が含まれ、コンプライアンスや耐量子暗号への備えを支援するツールも提供しています。Fortanixは、医療、銀行、フィンテック、政府などの分野にサービスを提供しています。同社のチームは、複数の環境にまたがる暗号鍵やデータワークフローを管理する企業顧客向けに、セキュリティ製品を開発しています。
人事担当（オランダ・EMEA）— Fortanix
FortanixでオランダおよびEMEA地域の人事業務を担当し、給与、コンプライアンス、移民手続き、従業員関係を支援します。 アイントホーフェンオフィスのエンゲージメントと職場運営をリードします。
仕事内容
- オランダおよびEMEA地域の従業員を対象に、入社手続き、休暇、異動、退職までの日々の人事業務を管理します。
- 外部プロバイダーと連携し、オランダの給与、年金、福利厚生、欠勤管理を調整します。
- GDPR要件に従い、人事情報システムのデータ、従業員ファイル、書類を正確かつ機密性を保って管理します。
- 人事に関する事項、従業員関係、オランダの傷病休暇や復職手続きについて、従業員とマネージャーに助言します。
- EMEA各地のEORプロバイダーと従業員を管理し、給与、雇用条件の変更、請求書、現地要件を調整します。
- 申請、更新、必要書類、外部プロバイダーを含む、移民および就労許可の手続きを調整します。
- アイントホーフェンオフィスの従業員エンゲージメントと職場体験をリードします。
- チームイベント、祝賀会、ランチ、ビールの集まりなどの活動を企画します。
- 施設、備品、ベンダー、建物管理など、日々のオフィス運営を担当します。
- 従業員やマネージャーと協力し、職場体験、士気、エンゲージメントの向上に取り組みます。
- グローバル人事チームと連携し、オランダおよびEMEAの現地要件に対応しながら、一貫性のあるプログラムを提供します。
- 現地の専門知識をグローバル施策に活かし、人事プロセスと従業員体験を改善します。
- 変化の速いスタートアップで、優先事項の変化に柔軟に対応しながら、人事プロジェクトを最初から最後まで管理します。
応募要件
- 人事ジェネラリストまたは類似職種で1年以上の経験があること。国際企業または成長企業での経験が望ましいです。
- オランダの人事業務と雇用慣行を理解し、外部プロバイダーとの給与調整を行えること。
- 複数の国にまたがるEOR従業員またはプロバイダーの対応経験があること。移民や就労許可に関する経験があれば特に望ましいです。
- EMEA地域の従業員を支援し、現地のプロバイダーやアドバイザーと連携できること。
- オランダまたはベルギー在住で、週4日アイントホーフェンオフィスに出勤できること。
- オランダ語と英語を流暢に話せること。
- 高い整理力と細部への注意力があり、幅広い人事業務を自立して進められること。
- 機密性の高い従業員案件について、適切な判断と慎重な対応ができること。
- 主体的で人を大切にし、エンゲージメント、企業文化、人々をつなぐことを重視すること。
- 責任を持って業務を進め、変化の速い国際的なスタートアップ環境にすばやく適応できること。
- 信頼関係を築き、責任を持って、従業員にとって前向きな体験を生み出せること。
福利厚生
- 競争力のある給与と株式報酬
- 会社拠出のある年金制度
- クリスマスから元日までの1週間の休暇
- 通勤手当
- 年間40時間の有給ボランティア休暇
- 親しみやすく協力的な職場環境
- 機会均等とインクルーシブな職場
