Fortanix razvija softver za sigurnost podataka za organizacije koje moraju zaštititi osjetljive informacije u oblaku i lokalnim okruženjima. Njegova platforma primjenjuje povjerljivo računalstvo i tehnologiju Runtime Encryption® kako bi pomogla u zaštiti aplikacija i podataka tijekom njihove upotrebe. Proizvodi obuhvaćaju šifriranje, tokenizaciju, upravljanje poslovnim ključevima i procjenu kriptografske spremnosti, uz alate za podršku usklađenosti i pripremi za postkvantnu kriptografiju. Fortanix posluje u sektorima kao što su zdravstvo, bankarstvo, fintech i državna uprava. Njegov tim razvija sigurnosne proizvode za poslovne korisnike koji upravljaju kriptografskim ključevima i podatkovnim procesima u više okruženja.
HR suradnik za Nizozemsku i regiju EMEA — Fortanix
Vodite HR operacije u Nizozemskoj i regiji EMEA u Fortanixu, uz podršku za obračun plaća, usklađenost, imigraciju i odnose sa zaposlenicima. Vodite angažman zaposlenika i poslovanje ureda u Eindhovenu.
Opis
- Vodite svakodnevne HR operacije za zaposlenike u Nizozemskoj i regiji EMEA, od uvođenja u posao i dopusta do premještaja i odlaska iz tvrtke.
- Koordinirajte nizozemski obračun plaća, mirovine, pogodnosti i administraciju izostanaka s vanjskim pružateljima usluga.
- Održavajte podatke u HRIS-u, dosjee zaposlenika i dokumentaciju točnima i povjerljivima, u skladu sa zahtjevima GDPR-a.
- Savjetujte zaposlenike i rukovoditelje o HR pitanjima, odnosima sa zaposlenicima te nizozemskim postupcima za bolovanje i povratak na posao.
- Nadzirite EOR pružatelje usluga i zaposlenike diljem regije EMEA te koordinirajte obračun plaća, promjene zaposlenja, račune i lokalne zahtjeve.
- Koordinirajte imigraciju i radne dozvole, uključujući prijave, obnove, popratnu dokumentaciju i vanjske pružatelje usluga.
- Vodite angažman zaposlenika i iskustvo na radnom mjestu u uredu u Eindhovenu.
- Organizirajte timska događanja, proslave, ručkove, druženja uz pivo i druge aktivnosti.
- Vodite svakodnevno poslovanje ureda, uključujući prostor, potrepštine, dobavljače i upravljanje zgradom.
- Surađujte sa zaposlenicima i rukovoditeljima na poboljšanju iskustva na radnom mjestu, morala i angažmana.
- Surađujte s globalnim HR timom na provedbi dosljednih programa uz uvažavanje lokalnih zahtjeva u Nizozemskoj i regiji EMEA.
- Doprinosite globalnim inicijativama poznavanjem lokalnog okruženja te poboljšavajte HR procese i iskustvo zaposlenika.
- Vodite HR projekte od početka do kraja i prilagođavajte se promjenjivim prioritetima u brzo rastućem startupu.
Zahtjevi
- Imate barem godinu dana iskustva u općim HR poslovima ili sličnoj ulozi, po mogućnosti u međunarodnoj tvrtki ili tvrtki u rastu.
- Poznajete nizozemske HR operacije i radne prakse, uključujući koordinaciju obračuna plaća s vanjskim pružateljima usluga.
- Imate iskustva sa zaposlenicima ili pružateljima EOR usluga u više zemalja; iskustvo s imigracijom i radnim dozvolama velika je prednost.
- Ugodno vam je pružati podršku zaposlenicima diljem regije EMEA te surađivati s lokalnim pružateljima usluga i savjetnicima.
- Živite u Nizozemskoj ili Belgiji i možete raditi iz ureda u Eindhovenu četiri dana tjedno.
- Tečno govorite nizozemski i engleski.
- Izrazito ste organizirani, usmjereni na detalje i možete samostalno obavljati širok raspon HR zadataka.
- Pri radu s osjetljivim pitanjima zaposlenika postupate razborito i diskretno.
- Proaktivni ste i usmjereni na ljude te vam je stalo do angažmana, kulture i povezivanja ljudi.
- Preuzimate odgovornost i brzo se prilagođavate u međunarodnom startupu brzog ritma.
- Gradite povjerenje, preuzimate odgovornost i doprinosite pozitivnom iskustvu zaposlenika.
Pogodnosti
- Konkurentna plaća i paket dioničkih opcija
- Mirovinski plan uz doprinos tvrtke
- Tjedan slobodnih dana između Božića i Nove godine
- Pogodnosti za putovanje na posao
- 40 sati plaćenog dopusta za volontiranje godišnje
- Prijateljsko radno okruženje usmjereno na suradnju
- Jednake mogućnosti i uključivo radno okruženje