LogoFresh Jobs Ahead
Fortanix
Fortanix
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa H1BKeamanan siberKonsultasiLayanan kesehatan
Fortanix mengembangkan perangkat lunak keamanan data bagi organisasi yang perlu melindungi informasi sensitif di lingkungan cloud dan lokal. Platformnya menerapkan komputasi rahasia dan Runtime Encryption® untuk membantu mengamankan aplikasi dan data saat sedang digunakan. Produknya mencakup enkripsi, tokenisasi, pengelolaan kunci perusahaan, dan penilaian postur kriptografi, dengan alat untuk mendukung kepatuhan serta persiapan menghadapi kriptografi pascakuantum. Fortanix melayani sektor seperti layanan kesehatan, perbankan, fintech, dan pemerintahan. Timnya mengembangkan produk keamanan bagi pelanggan perusahaan yang mengelola kunci kriptografi dan alur kerja data di berbagai lingkungan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Rekan HR, Belanda dan EMEA — Fortanix

Kelola operasional HR di Belanda dan EMEA di Fortanix, mencakup penggajian, kepatuhan, imigrasi, dan hubungan karyawan. Pimpin keterlibatan karyawan dan operasional tempat kerja di kantor Eindhoven.

NLBelandaHibridaPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: BelandaSumber daya manusia

Deskripsi

  • Awasi operasional HR harian bagi karyawan di Belanda dan EMEA, mulai dari orientasi dan cuti hingga mutasi dan pemutusan hubungan kerja.
  • Koordinasikan penggajian, pensiun, tunjangan, dan administrasi ketidakhadiran di Belanda bersama penyedia eksternal.
  • Pastikan data HRIS, berkas karyawan, dan dokumentasi akurat serta rahasia sesuai persyaratan GDPR.
  • Berikan saran kepada karyawan dan manajer tentang urusan HR, hubungan karyawan, serta prosedur sakit dan kembali bekerja di Belanda.
  • Awasi penyedia EOR dan karyawan di seluruh EMEA, dengan mengoordinasikan penggajian, perubahan ketenagakerjaan, faktur, dan persyaratan setempat.
  • Koordinasikan imigrasi dan izin kerja, termasuk pengajuan, perpanjangan, dokumen pendukung, serta penyedia eksternal.
  • Pimpin keterlibatan karyawan dan pengalaman kerja di kantor Eindhoven.
  • Selenggarakan acara tim, perayaan, makan siang, acara minum bir, dan kegiatan lainnya.
  • Tangani operasional kantor sehari-hari, termasuk fasilitas, perlengkapan, vendor, dan pengelolaan gedung.
  • Bekerja sama dengan karyawan dan manajer untuk meningkatkan pengalaman kerja, semangat, dan keterlibatan.
  • Bekerja sama dengan tim HR global untuk menjalankan program yang konsisten sekaligus memenuhi persyaratan setempat di Belanda dan EMEA.
  • Berikan keahlian lokal untuk inisiatif global serta tingkatkan proses HR dan pengalaman karyawan.
  • Kelola proyek HR dari awal hingga akhir sambil menyesuaikan diri dengan prioritas yang berubah di perusahaan rintisan yang bergerak cepat.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman setidaknya satu tahun dalam pekerjaan generalis HR atau peran serupa, idealnya di perusahaan internasional atau yang sedang berkembang.
  • Memahami operasional HR dan praktik ketenagakerjaan di Belanda, termasuk koordinasi penggajian dengan penyedia eksternal.
  • Berpengalaman menangani karyawan atau penyedia EOR di beberapa negara; pengalaman imigrasi dan izin kerja sangat diutamakan.
  • Nyaman mendukung karyawan di seluruh EMEA dan bekerja sama dengan penyedia serta penasihat setempat.
  • Berdomisili di Belanda atau Belgia dan mampu bekerja dari kantor Eindhoven empat hari dalam seminggu.
  • Fasih berbahasa Belanda dan Inggris.
  • Sangat terorganisasi, teliti, dan mampu menangani beragam tugas HR secara mandiri.
  • Menggunakan pertimbangan yang baik dan menjaga kebijaksanaan dalam menangani urusan karyawan yang sensitif.
  • Proaktif, berorientasi pada karyawan, serta peduli terhadap keterlibatan, budaya, dan kebersamaan.
  • Bertanggung jawab penuh dan cepat beradaptasi di perusahaan rintisan internasional yang bergerak cepat.
  • Membangun kepercayaan, bertanggung jawab, dan berkontribusi pada pengalaman karyawan yang positif.

Tunjangan

  • Gaji dan paket ekuitas yang kompetitif
  • Program pensiun dengan kontribusi perusahaan
  • Cuti satu minggu antara Natal dan Tahun Baru
  • Tunjangan perjalanan ke tempat kerja
  • 40 jam cuti berbayar untuk kegiatan sukarela per tahun
  • Lingkungan kerja yang ramah dan kolaboratif
  • Tempat kerja yang inklusif dan menjunjung kesetaraan kesempatan

Lowongan Terkait

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Interpreter Bahasa Inggris-Spanyol Jarak Jauh OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Karyawan
HospitalitasLayanan kesehatanLogistik
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLCileCOKolombiaCRKosta RikaCUKubaDORepublik DominikaECEkuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMeksikoNINikaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RikoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaJarak jauhPenuh waktuJuniorTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisBahasa Wajib: SpanyolPenerjemah

Menafsirkan percakapan jarak jauh antara penutur bahasa Inggris dan Spanyol dalam layanan medis, keuangan, sosial, dan pelanggan. Menyediakan dukungan bahasa untuk Kreato Global di seluruh Amerika Latin.

Buka
RecruitGo

Asisten Eksekutif Jarak Jauh, Outreach dan Pemasaran — Filipina

RecruitGo
51 – 200 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran
PHFilipina
₱45.000 / bulan
Jarak jauhPenuh waktuJuniorMenengahTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisAsisten eksekutif

Menangani dukungan administratif, CRM, outreach, dan pemasaran untuk RecruitGo, Employer of Record yang melayani klien global dengan talenta dari pasar berkembang. Mendukung dua klien yang berfokus pada Inggris dalam administrasi harian dan kampanye kreatif.

Buka
SPERTON - Where Great People Meet

Eksekutif Penjualan, Lift dan Sistem Parkir Mobil

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Karyawan
INIndiaHibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Mendorong penjualan lift dan sistem parkir mobil di Wilayah Barat Mumbai. Membangun hubungan dengan klien dan dealer, serta mengelola transaksi dari pertanyaan awal hingga pelaksanaan proyek.

Buka