Presidio
Presidio
Ang Presidio ay isang pandaigdigang kompanya ng mga solusyon at serbisyo sa IT na tumutulong sa mga organisasyong pangkorporasyon na magdisenyo, magpatupad, at mamahala ng mga ligtas na digital platform. Saklaw ng gawain nito ang cloud migration, mga makabagong application platform, pinamamahalaang serbisyo, AI at data analytics—kabilang ang agentic at pribadong AI—cybersecurity, networking, collaboration, lifecycle services, FinOps, at pagkuha at pagpopondo sa paggamit ng teknolohiya. Sinusuportahan ng Presidio ang mga customer sa mga kinokontrol at pang-enterprise na kapaligiran sa mga larangan ng pangangalagang pangkalusugan, media at entertainment, serbisyong pinansyal, pampublikong sektor, at mga utility, sa pamamagitan ng mga team na nakatuon sa paghahatid at pagpapatakbo ng teknolohiyang nagsusulong sa digital transformation.

Direktor ng Kompensasyon sa Benta — Remote sa Ireland

Pangungunahan ang mga operasyon ng kompensasyon sa benta ng Presidio, mula sa pagdidisenyo ng mga plano ng insentibo at siklo ng komisyon hanggang sa analytics, pagsunod sa mga patakaran, at teknolohiya ng kompensasyon. Pangangasiwaan ang pangkat ng komisyon at makikipagtulungan sa mga pangkat ng Benta, Pananalapi, at HR.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pagdidisenyo, pangangasiwa, at paghahatid ng mga plano ng insentibo sa benta para sa mga pinuno ng benta, komisyon, at pabagu-bagong bonus sa pagganap.
  • Pamahalaan ang buwanan, kada-quarter, at taunang mga siklo ng komisyon at bonus.
  • Kalkulahin, patunayan, itala bilang naipong gastos, pagtugmain, at bayaran ang mga komisyon, bonus, at paunang bayad.
  • Kalkulahin ang kompensasyon sa pagganap ng mga pinuno ng benta at suriin ang mga komisyon bago isumite sa payroll.
  • Pangasiwaan ang paglalaan ng kredito sa benta, paghahati ng komisyon, mga pagsasaayos, pagbawi ng bayad, at mga eksepsiyon.
  • Suportahan ang taunang pagpaplano ng kompensasyon, pagdidisenyo ng plano, pagtutugma ng quota, dokumentasyon, mga pag-apruba, at paglulunsad sa mga pangkat sa larangan.
  • Bumuo at mamahala ng mga plano para sa mga pinuno at espesyalista, komisyon, bonus, accelerator, SPIF, at mga programang overlay.
  • Magsagawa ng pananaliksik sa merkado at paghahambing ng kompensasyon kasama ng HR.
  • Gumawa ng mga dashboard at pagsusuri tungkol sa pagganap ng plano, halo ng sahod, pagkamit ng quota, at balik sa puhunan ng gastos sa insentibo.
  • Imodelo ang mga epekto sa pananalapi ng mga pagbabago sa plano gamit ang pagsusuri ng mga sitwasyon at sensitivity.
  • Suriin ang pagkakapantay-pantay ng sahod, pag-alis ng mga empleyado, at mga kalakaran sa demograpiko ng mga manggagawa.
  • Payoan ang mga pangkat ng Benta, Pananalapi, at HR tungkol sa mga desisyon sa kompensasyon at pagpapakahulugan sa mga patakaran.
  • Makipagtulungan sa Sales Operations sa pagtutugma ng mga teritoryo at quota, at suportahan ang mga merger at acquisition at pagsasama ng mga teritoryo.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga batas sa sahod at oras ng trabaho, at subaybayan ang mga regulasyon sa transparency at pagkakapantay-pantay ng sahod.
  • Isagawa at idokumento ang mga kontrol na may kaugnayan sa SOX at tumulong sa mga audit.
  • Panatilihin ang dokumentasyon ng mga plano sa kompensasyon, mga pag-apruba, at mga audit trail.
  • Pangunahan, gabayan, at paunlarin ang mga miyembro ng pangkat ng komisyon.
  • Mag-ambag sa roadmap ng teknolohiya para sa kompensasyon at pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon ng platform sa pamamahala ng kompensasyon ng insentibo.
  • Pagbutihin ang mga proseso at magpatupad ng automation at mga tool na gumagamit ng AI para sa pagtataya, pagtukoy ng anomalya, at pag-uulat.
  • Mag-ulat sa Bise Presidente ng Kompensasyon sa Benta at direktang mamahala sa mga Analyst ng Komisyon at iba pang miyembro ng pangkat.

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa Negosyo, Pananalapi, Accounting, o kaugnay na larangan.
  • Hindi bababa sa 10 taon ng pataas na karanasan sa komisyon sa benta, kompensasyon sa benta, o pananalapi sa benta, kasama ang pamamahala ng mga tao.
  • Karanasan sa pangangasiwa ng mga plano ng insentibo sa benta, mas mainam kung sa teknolohiya o propesyonal o pinamamahalaang serbisyo.
  • Praktikal na karanasan sa mga platform ng pamamahala ng kompensasyon ng insentibo (ICM); lubos na mas gusto ang Xactly Incent.
  • Mahusay na kasanayan sa Microsoft Excel, kabilang ang masalimuot na pagmomodelo, pivot table, array formula, at lookup formula.
  • Pamilyaridad sa mga tool para sa business intelligence gaya ng Power BI o Tableau.
  • Kaalamang praktikal sa accounting ng komisyon, kabilang ang mga accrual, journal entry, implikasyon sa pagkilala ng kita, at pagtutugma ng mga tala.
  • Pamilyaridad sa mga istruktura ng datos ng CRM para sa mga booking, quota, at teritoryo.
  • Kaalaman sa pagdidisenyo ng mga plano ng kompensasyon sa benta, kabilang ang halo ng sahod, leverage, accelerator, decelerator, cap, threshold, at paglalaan ng kredito para sa maraming-taon o paulit-ulit na kita.
  • Analitikal at estratehikong pag-iisip.
  • Kakayahang malinaw na ipaliwanag ang mga plano at modelo sa mga pinuno ng Benta, Pananalapi, at HR.
  • Karanasan sa pamamahala, pagpapaunlad, at pagganyak sa mga propesyonal sa kompensasyon o pananalapi.
  • Mga kasanayan sa paglutas ng alitan para sa sensitibong pagtatalo sa sahod.
  • Kakayahang tumupad sa mga regular na deadline na kaugnay ng payroll at taon ng pananalapi.
  • Matinding pagbibigay-pansin sa detalye at pag-iisip na nakatuon sa mga kontrol at audit.
  • Dagdag na bentahe ang interes at pagkakalantad sa mga tool ng AI at automation.
  • Lubos na mas gusto ang karanasan sa mga journal entry at accrual.

Mga Benepisyo

  • Pantay-pantay na employer ang Presidio at nakatuon ito sa pagkuha ng mga kandidato mula sa lahat ng pinagmulan.
  • Remote na kaayusan sa trabaho sa Ireland.
  • Paglalakbay nang hanggang 5%.
  • Pagkakataong gumawa sa analytics na pinapagana ng AI, mga solusyon sa cloud, cybersecurity, susunod na henerasyong imprastraktura, automation, seguridad, networking, digital transformation, at cloud computing.
  • Mga pagkakataong mag-ambag sa generative AI, matatag na digital ecosystem, at pagbabagong nakabatay sa datos.

Mga Kaugnay na Trabaho

Staples Promotional Products

Kinatawan sa Benta para sa Teritoryo ng SLED – Maryland

Staples Promotional Products
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
E-commercePagmemerkadoPagtitingi

Palaguin ang customer base ng SLED ng Staples Promotional Products sa buong Maryland sa pamamagitan ng remote na pagbebenta, pagpapaunlad ng negosyo mula simula hanggang pagsasara, at personal na pagbisita sa mga kliyente.

Buksan
Liventus, Inc.

Senior na Arkitek ng Solusyon

Liventus, Inc.

Magdisenyo at maghatid ng mga enterprise application gamit ang Microsoft at Angular sa Liventus. Pangasiwaan ang arkitektura, mga development team, komunikasyon sa kliyente, deployment, at teknikal na dokumentasyon.

Buksan
FXCollaborative

Nakatataas na Arkitek sa Zoning at Paunang Disenyo

FXCollaborative
51 – 200 Mga Empleyado
KonstruksiyonReal Estate

Bumuo ng mga pag-aaral sa pagiging posible, pagsusuri sa zoning, at mga materyal para sa muling pagsona ng mga proyektong mixed-use sa New York City. Gumawa ng mga konsepto sa disenyo at makipag-ugnayan sa mga consultant at tagapayo sa paggamit ng lupa tungkol sa pagsunod sa mga kodigo.

Buksan
DTiQ

Senior na Direktor ng Benta, Teknolohiya sa Drive-Thru

DTiQ

Pangunahan ang paglago ng DriveThruIQ ng DTiQ sa pagkuha ng malalaking customer na fast-food restaurant at pagbuo ng paulit-ulit na kita sa buong Amerika. Magpatatag ng mga estratehikong pakikipagsosyo, sales pipeline, at mga prosesong maaaring palawakin sa iba’t ibang rehiyon.

Buksan
S3 Shared Service Solutions, LLC

Analista sa Business Intelligence

S3 Shared Service Solutions, LLC
501 – 1,000 Mga Empleyado
B2BPagbabangkoPananalapi

Bumuo ng mga dashboard, modelo ng datos, at analytics para sa S3 Shared Service Solutions, isang organisasyong nagbibigay ng serbisyo sa mga credit union. Tulungan ang mga team na gumawa ng matalinong pasya at pagandahin ang karanasan ng mga miyembro at empleyado.

Buksan
Specialized Bicycle Components

Tagapamahala sa Pagpapaunlad ng Brand, Quebec at Maritimes

Specialized Bicycle Components

Palawakin ang retail network at bahagi sa merkado ng Specialized Bicycle Components sa Quebec at Maritimes. Pamahalaan ang ugnayan sa mga retailer, pag-aayos ng produkto, pagsasanay, promosyon, at pagpapaunlad ng mga channel.

Buksan