Presidio
Presidio
A Presidio globális IT-megoldásokat és -szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely segít a nagyvállalati szervezeteknek biztonságos digitális platformok megtervezésében, bevezetésében és kezelésében. Tevékenysége kiterjed a felhőbe való átállásra, a modern alkalmazásplatformokra, a menedzselt szolgáltatásokra, a mesterséges intelligenciára és az adatelemzésre — beleértve az ügynökalapú és a privát AI-t is —, valamint a kiberbiztonságra, a hálózatépítésre, az együttműködésre, az életciklus-szolgáltatásokra, a FinOpsra, továbbá a beszerzésre és a fogyasztásalapú finanszírozásra. A Presidio az egészségügy, a média és a szórakoztatóipar, a pénzügyi szolgáltatások, a közszféra és a közművek területén működő, szabályozott és nagyvállalati környezetben tevékenykedő ügyfeleket támogatja. Csapatai a digitális átalakulást előmozdító technológiák bevezetésére és üzemeltetésére összpontosítanak.

Értékesítési javadalmazási igazgató — távmunka Írországból

Irányítsa a Presidio értékesítési javadalmazási műveleteit az ösztönzési tervek kialakításától és a jutalékelszámolási ciklusoktól az elemzésen, a megfelelőségen és a javadalmazási technológián át. Vezesse a jutalékelszámolási csapatot, és működjön együtt az értékesítési, pénzügyi és HR-területekkel.

Leírás

  • Felügyelje az értékesítési vezetők ösztönzési terveinek kialakítását, adminisztrációját és bevezetését, a jutalékokat és a változó teljesítménybónuszokat is beleértve.
  • Irányítsa a havi, negyedéves és éves jutalék- és bónuszciklusokat.
  • Számítsa ki, ellenőrizze, könyvelje el, egyeztesse és fizesse ki a jutalékokat, bónuszokat és előlegeket.
  • Számítsa ki az értékesítési vezetők teljesítményalapú javadalmazását, és a bérszámfejtésre történő benyújtás előtt vizsgálja felül a jutalékszámításokat.
  • Kezelje a jóváírásokat, megosztásokat, korrekciókat, visszavonásokat és kivételeket.
  • Támogassa az éves javadalmazástervezést, a tervek kialakítását, a kvóták összehangolását, a dokumentációt, a jóváhagyásokat és a tervek terepi bevezetését.
  • Dolgozzon ki és kezeljen vezetői és szakterületi terveket, jutalékokat, bónuszokat, gyorsítókat, SPIF-eket és kiegészítő programokat.
  • Végezzen piackutatást és javadalmazási összehasonlító elemzéseket a HR-rel együttműködve.
  • Készítsen irányítópultokat és elemzéseket a tervteljesítményről, a javadalmazás összetételéről, a kvótateljesítésről és az ösztönzési kiadások megtérüléséről.
  • Forgatókönyv- és érzékenységi elemzésekkel modellezze a tervmódosítások pénzügyi hatásait.
  • Elemezze a béregyenlőséget, a munkaerő-fluktuációt és a munkaerő demográfiai trendjeit.
  • Adjon tanácsot az értékesítési, pénzügyi és HR-területeknek a javadalmazási döntésekről és az irányelvek értelmezéséről.
  • Működjön együtt az értékesítési operációs csapattal a területek és kvóták összehangolásában, valamint támogassa a fúziókat és felvásárlásokat és a területi integrációt.
  • Biztosítsa a bérekre és munkaidőre vonatkozó jogszabályok betartását, és kövesse a bérátláthatósági és béregyenlőségi szabályozásokat.
  • Hajtsa végre és dokumentálja a SOX-hoz kapcsolódó kontrollokat, és segítse az auditokat.
  • Tartsa karban a javadalmazási tervek dokumentációját, jóváhagyásait és auditnyomvonalait.
  • Vezesse, mentorálja és fejlessze a jutalékelszámolási csapat tagjait.
  • Járuljon hozzá a javadalmazási technológiai ütemtervhez, és irányítsa az ösztönző javadalmazást kezelő platform napi működését.
  • Fejlessze a folyamatokat, és vezessen be automatizálási, valamint mesterséges intelligenciával támogatott eszközöket az előrejelzéshez, az anomáliák felismeréséhez és a jelentéskészítéshez.
  • A Sales Compensation alelnökének tartozzon beszámolással, és közvetlenül irányítsa a jutalékelemzőket és a csapat többi tagját.

Követelmények

  • Üzleti, pénzügyi, számviteli vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
  • Legalább 10 év, fokozatosan növekvő felelősségű tapasztalat értékesítési jutalék, értékesítési javadalmazás vagy értékesítési pénzügy területén, beleértve a csapatvezetést.
  • Értékesítési ösztönzési tervek adminisztrációjában szerzett tapasztalat, lehetőleg technológiai, szakmai szolgáltatási vagy menedzselt szolgáltatási környezetben.
  • Gyakorlati tapasztalat ösztönző javadalmazási (ICM) platformokkal; az Xactly Incent ismerete kiemelt előny.
  • Haladó Microsoft Excel-ismeretek, beleértve az összetett modellezést, kimutatástáblákat, tömbképleteket és keresőképleteket.
  • Üzleti intelligenciaeszközök, például a Power BI vagy a Tableau ismerete.
  • A jutalékelszámolás gyakorlati ismerete, beleértve az elhatárolásokat, a naplóbejegyzéseket, az árbevétel-elszámolásra gyakorolt hatásokat és az egyeztetéseket.
  • A foglalásokhoz, kvótákhoz és értékesítési területekhez kapcsolódó CRM-adatstruktúrák ismerete.
  • Az értékesítési javadalmazási tervek kialakításának ismerete, beleértve a javadalmazás összetételét, az áttételt, a gyorsítókat, lassítókat, felső korlátokat, küszöbértékeket, valamint a többéves vagy ismétlődő bevétel jóváírását.
  • Analitikus és stratégiai gondolkodás.
  • Képesség a tervek és modellek világos ismertetésére az értékesítési, pénzügyi és HR-vezetők számára.
  • Javadalmazási vagy pénzügyi szakemberek vezetésében, fejlesztésében és motiválásában szerzett tapasztalat.
  • Konfliktuskezelési készség érzékeny bérviták esetén.
  • A bérszámfejtéshez és a pénzügyi évhez kötődő rendszeres ciklusok határidőinek betartása.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, valamint kontroll- és auditközpontú szemlélet.
  • A mesterséges intelligencia és az automatizálási eszközök iránti érdeklődés és az azokkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A naplóbejegyzésekkel és elhatárolásokkal kapcsolatos tapasztalat kiemelt előny.

Juttatások

  • A Presidio esélyegyenlőséget biztosító munkáltatóként elkötelezett amellett, hogy minden háttérből vegyen fel jelölteket.
  • Távmunka Írországból.
  • Legfeljebb 5% utazás.
  • Lehetőség mesterséges intelligenciával támogatott elemzéseken, felhőmegoldásokon, kiberbiztonságon, következő generációs infrastruktúrán, automatizáláson, biztonságon, hálózatépítésen, digitális átalakuláson és felhőalapú számítástechnikán végzett munkára.
  • Lehetőség a generatív mesterséges intelligenciával, ellenálló digitális ökoszisztémákkal és adatvezérelt átalakulással kapcsolatos munkákban való közreműködésre.