Feld Entertainment
Feld Entertainment
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaLibanganMidya
Lumilikha at nagtatanghal ang Feld Entertainment ng live na pampamilyang libangan para sa mga manonood sa buong mundo. Nagpapatakbo sa mga sektor ng libangan at media, kilala ang kumpanya sa mga produksiyong tulad ng Monster Jam, Disney On Ice, at Ringling Bros. and Barnum & Bailey Circus. Binubuo at itinatanghal ng mga koponan nito ang malalaki at kahanga-hangang palabas sa mga arena at istadyum, na pinagsasama ang pagkukuwento, kamangha-manghang pagtatanghal, at mga interaktibong karanasang nilikha upang pagsama-samahin ang mga pamilya.

Direktor ng Human Resources - Ellenton, FL (Hybrid)

Pangungunahan ang estratehiya at operasyon ng human resources para sa Feld Entertainment at mga kaakibat nitong kumpanya sa entertainment, kabilang ang pagkuha ng talento, ugnayan sa empleyado, pagsunod sa batas, kompensasyon, at mga HR system.

Paglalarawan

  • Pangungunahan at pauunlarin ang mga tungkulin ng human resources para sa Feld Entertainment at mga kaakibat nitong kumpanya, kabilang ang pagkuha ng talento, pagbuo ng patakaran, pagsunod sa batas, ugnayan sa empleyado, at kompensasyon
  • Makikipagtulungan sa mga manager sa lahat ng antas upang itaguyod ang pagkakapare-pareho at magtakda ng mga layunin ng organisasyon
  • Magpapayo sa pamunuan tungkol sa paglutas ng alitan at pagsunod sa mga batas sa pagtatrabaho at mga gawain sa HR
  • Magbibigay ng gabay sa HR sa Feld Entertainment Studios, mga palabas na naglilibot, at mga event tungkol sa recruitment, ugnayan sa empleyado, pagsasanay, pamamahala ng pagganap, interpretasyon ng patakaran, at mga usapin sa EEO
  • Mamahala sa mga usapin ng ugnayan sa empleyado, kabilang ang pamamagitan sa alitan, pagsisiyasat ng reklamo, pagtanggal sa trabaho, at konsultasyon sa pamunuan
  • Mangunguna sa Human Resources Department
  • Pangungunahan at susuportahan ang mga gawain ng HR Business Partner at iba pang tungkulin sa suporta ng HR
  • Kikilos bilang pangunahing stakeholder ng HR para sa mga HR system at kaugnay na proyekto
  • Ihahanay ang mga HR system sa misyon, bisyon, estratehiyang pangkompetisyon, mga pangangailangan sa daloy ng trabaho, at mga pangangailangan sa pag-uulat ng kumpanya
  • Magbibiyahe nang hanggang 30%, kabilang ang mga gabi at weekend

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree na may kaugnay na karanasan sa industriya
  • Lima hanggang pitong taon ng karanasan sa pamamahala, na may matinding pagtuon sa ugnayan sa empleyado at mga responsibilidad na kaugnay ng mahahalagang tungkulin
  • Kaalamang praktikal sa kompensasyon, pagsusuri ng organisasyon, ugnayan sa empleyado at unyon, diversity, pamamahala ng pagganap, at naaangkop na pederal at estadong batas sa pagtatrabaho
  • Kaalaman sa negosyo
  • Kadalubhasaan sa human resources
  • Mga kasanayan sa pamamahala ng ugnayan
  • Pandaigdigan at kultural na kamalayan
  • Mahuhusay na kasanayan sa pakikipagtulungan
  • Mahuhusay na kasanayan sa kritikal na pag-iisip
  • Mga kasanayan sa pag-angkop at pamamahala ng pagbabago
  • Kakayahang humawak ng sensitibo at kumpidensyal na usapin ng ugnayan sa empleyado nang may taktika
  • Mahuhusay na kasanayan sa pamamahala ng alitan
  • Mahuhusay na kasanayan sa pakikipagkapwa at komunikasyon
  • Kakayahang epektibong makipagtulungan sa magkakaibang grupo at nasasakupan
  • Kakayahang epektibong magpadaloy ng mga materyal sa pagsasanay sa mga workgroup
  • Mahuhusay na kasanayan sa computer, kabilang ang Microsoft Office 365 at mga ERP system; mas gusto ang karanasan sa UKG platform

Mga Kaugnay na Trabaho

Modivcare

Analista ng mga Claim III

Modivcare

Naghahanap ang Modivcare ng remote na Analista ng mga Claim III sa Estados Unidos upang mag-audit ng mga claim, lutasin ang mga diperensya sa bayad, at pagbutihin ang mga sistema ng claim. Tumutugon ang tungkulin sa masalimuot na usapin ng claim at kabilang dito ang paggabay sa mga baguhang kasamahan sa koponan.

Buksan
Horace Mann

Senior na Tagasuri ng Malalaking Pagkalugi sa Ari-arian

Horace Mann

Pangasiwaan ang mga claim sa bahay na may mataas na panganib para sa Horace Mann, isang insurer na naglilingkod sa mga edukador. Magsiyasat ng pinsala, magsuri ng coverage, makipagnegosasyon sa settlement, at tumulong sa pagtugon sa sakuna.

Buksan
Field Nation

Katuwang sa mga Claim sa Insurance — Field Nation, Dhaka

Field Nation

Iniimbestigahan ang mga claim sa pananagutan at pinsala sa marketplace, itinatala ang mga kaso, at sinusuportahan ang mga operasyon ng insurance sa Field Nation. Pang-full-time ang trabahong ito at may hybrid na iskedyul sa Dhaka, Bangladesh.

Buksan
Travelers

Kinatawan ng Claim sa Pananagutan sa Sasakyan

Travelers

Iniimbestigahan, sinusuri, ipinakikipagnegosasyon, at nilulutas ang mga claim sa pinsala at pagkasira ng ari-arian para sa Travelers. Pinangangasiwaan ang mga claim, settlement, paglilitis, at pakikipag-ugnayan sa mga customer sa isang hybrid na tungkulin.

Buksan
Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Espesyalista sa mga Claim na Medikal na Remote

Arkansas Blue Cross and Blue Shield

Pinoproseso ang mga claim na medikal na nangangailangan ng manu-manong pagsusuri para sa Arkansas Blue Cross and Blue Shield, kabilang ang pagsisiyasat sa mga benepisyo, pagiging kwalipikado, coding, audit, at mga isyu sa pagproseso. Full-time na remote ang trabahong ito at nakabase sa Estados Unidos.

Buksan
Sedgwick

Tagasuri ng mga Claim sa Kompensasyon ng Manggagawa, Hawaii

Sedgwick

Asikasuhin ang masalimuot na mga claim sa kompensasyon ng manggagawa sa Hawaii para sa Sedgwick, mula sa pagsisiyasat sa pagkakalantad hanggang sa paglutas. Kabilang sa mga tungkulin ang pagsusuri ng mga benepisyo, pakikipagnegosasyon sa mga kasunduan, at pakikipag-ugnayan sa mga naghahabol, kliyente, at tagasegurong sumasagot sa labis na saklaw.

Buksan
Great American Insurance Group

Senior na Espesyalista sa Mga Claim sa Kompensasyon ng Manggagawa - Great American Insurance Group (Remote)

Great American Insurance Group
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
B2BSeguro

Asikasuhin ang masasalimuot na claim sa kompensasyon ng manggagawa sa California at Oregon para sa Strategic Comp, isang tagapagbigay ng espesyalisadong insurance. Siyasatin ang mga claim, magtakda ng reserba, makipagnegosasyon sa mga settlement, at gabayan ang mga kaso hanggang maresolba sa isang remote na tungkulin.

Buksan
Mercury Insurance

Tagasuri ng Claim sa Ari-arian na Remote II

Mercury Insurance

Iniimbestigahan at inaayos ang katamtamang komplikadong claim sa ari-arian ng mga may-ari ng bahay para sa Mercury Insurance sa pamamagitan ng virtual na inspeksiyon, pagtantiya ng pinsala, at pakikipagnegosasyon sa mga policyholder at vendor.

Buksan
Travelers

Kinatawan ng mga Claim sa Pangkalahatang Pananagutan

Travelers

Namamahala ng mga claim para sa pinsala at pagkasira ng ari-arian para sa Travelers, isang kompanya ng insurance sa ari-arian at aksidente. Sinisiyasat ang saklaw, pananagutan, danyos, reserba, at kasunduan, at naglalabas ng bayad sa claim.

Buksan
HealthEdge

Remote na Tagasuri ng mga Claim II — HealthEdge

HealthEdge

Nag-aadjudicate ng mga claim sa pangangalagang pangkalusugan para sa platform ng mga operasyon sa health insurance ng HealthEdge, at sinusuri ang coding, pamantayan sa coverage, at mga pagsasaayos sa bayad. Kasama rin sa tungkulin ang paggabay sa mga junior na kasamahan at pag-aambag sa mga proyekto para sa kalidad at proseso.

Buksan