Feld Entertainment
Feld Entertainment
Feld Entertainment skapar och presenterar livebaserad familjeunderhållning för publik över hela världen. Företaget är verksamt inom underhållning och media och är känt för produktioner som Monster Jam, Disney On Ice och Ringling Bros. and Barnum & Bailey Circus. Företagets team utvecklar och genomför storskaliga föreställningar på arenor och stadion, där berättande, spektakel och interaktiva upplevelser kombineras för att föra familjer samman.

Personalchef – Ellenton, Florida (hybrid)

Led personalstrategi och HR-verksamhet för Feld Entertainment och närstående underhållningsföretag, inklusive talangförsörjning, medarbetarrelationer, regelefterlevnad, ersättningar och HR-system.

Beskrivning

  • Leda och utveckla personalfunktioner för Feld Entertainment och närstående företag, inklusive talangförsörjning, policyutveckling, regelefterlevnad, medarbetarrelationer och ersättningar
  • Samarbeta med chefer på alla nivåer för att främja enhetlighet och fastställa organisatoriska mål
  • Ge ledningen råd om konfliktlösning och efterlevnad av arbetsrättsliga lagar och HR-praxis
  • Ge HR-stöd till Feld Entertainment Studios, turnerande föreställningar och evenemang inom rekrytering, medarbetarrelationer, utbildning, prestationshantering, policytolkning och EEO-frågor
  • Hantera arbete med medarbetarrelationer, inklusive tvistmedling, utredning av klagomål, uppsägningar och konsultationer med chefer
  • Ha det övergripande ansvaret för personalavdelningen
  • Leda och stödja HR Business Partner-aktiviteter och andra HR-stödfunktioner
  • Vara den primära HR-intressenten för HR-system och relaterade projekt
  • Anpassa HR-systemen till företagets uppdrag, vision, konkurrensstrategi, arbetsflödeskrav och rapporteringsbehov
  • Resa upp till 30 %, inklusive kvällar och helger

Krav

  • Kandidatexamen med relevant branscherfarenhet
  • Fem till sju års erfarenhet av chefsarbete, med stark tonvikt på medarbetarrelationer och ansvarsområden kopplade till de huvudsakliga arbetsuppgifterna
  • Praktisk kunskap om ersättningar, organisationsdiagnostik, medarbetar- och fackliga relationer, mångfald, prestationshantering samt tillämpliga federala och delstatliga arbetsrättsliga lagar
  • Affärsmannaskap
  • Expertis inom personalfrågor
  • Kompetens inom relationshantering
  • Global och kulturell medvetenhet
  • Stark samarbetsförmåga
  • Stark analytisk och kritisk förmåga
  • Anpassningsförmåga och förmåga att hantera förändringar
  • Förmåga att hantera känsliga och konfidentiella frågor rörande medarbetarrelationer med takt
  • Stark kompetens inom konflikthantering
  • Stark interpersonell och kommunikativ förmåga
  • Förmåga att arbeta effektivt med olika grupper och intressenter
  • Förmåga att effektivt genomföra utbildningsmaterial i arbetsgrupper
  • Goda datorkunskaper, inklusive Microsoft Office 365 och ERP-system; erfarenhet av UKG-plattformen är meriterande

Relaterade jobb

Air Liquide

Finanstrainee – fransk-, tysk- eller nederländsktalande

Air Liquide

Delta i Air Liquides traineeprogram inom ekonomi och stötta redovisning, treasury och avstämningar vid företagets globala center för affärstjänster. Bidra till att förbättra boksluts- och ERP-processer och arbeta på engelska samt franska, tyska eller nederländska.

Öppna
Propelis

Senior finansanalytiker

Propelis

Leda finansiell planering och analys för Propelis globala verksamheter inom marknadsföringstjänster och teknik. Ansvara för modellering, budgetering, prognoser, resultatuppföljning och due diligence vid förvärv.

Öppna