Feld Entertainment
Feld Entertainment
Feld Entertainment mencipta dan mempersembahkan hiburan keluarga secara langsung kepada penonton di seluruh dunia. Beroperasi dalam sektor hiburan dan media, syarikat ini dikenali melalui produksi seperti Monster Jam, Disney On Ice, serta Ringling Bros. and Barnum & Bailey Circus. Pasukannya membangunkan dan menjayakan persembahan berskala besar di arena dan stadium, menggabungkan penceritaan, kemeriahan persembahan dan pengalaman interaktif yang direka untuk menyatukan keluarga.

Pengarah Sumber Manusia - Ellenton, FL (Hibrid)

Memimpin strategi dan operasi sumber manusia untuk Feld Entertainment serta syarikat hiburan bersekutunya, merangkumi pemerolehan bakat, hubungan pekerja, pematuhan, pampasan, dan sistem sumber manusia.

Penerangan

  • Memimpin dan membangunkan fungsi sumber manusia untuk Feld Entertainment dan syarikat bersekutunya, termasuk pemerolehan bakat, pembangunan dasar, pematuhan, hubungan pekerja, dan pampasan
  • Bekerjasama dengan pengurus di semua peringkat untuk menggalakkan keseragaman dan menetapkan matlamat organisasi
  • Memberi nasihat kepada pengurusan tentang penyelesaian konflik dan pematuhan terhadap undang-undang pekerjaan serta amalan sumber manusia
  • Memberikan panduan sumber manusia kepada Feld Entertainment Studios, persembahan jelajah, dan acara dalam hal pengambilan pekerja, hubungan pekerja, latihan, pengurusan prestasi, tafsiran dasar, dan perkara EEO
  • Mengurus urusan hubungan pekerja, termasuk pengantaraan pertikaian, penyiasatan aduan, penamatan pekerjaan, dan rundingan dengan pengurusan
  • Menyelia Jabatan Sumber Manusia
  • Memimpin dan menyokong aktiviti Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia serta fungsi sokongan sumber manusia yang lain
  • Bertindak sebagai pihak berkepentingan utama sumber manusia untuk sistem sumber manusia dan projek berkaitan
  • Menyelaraskan sistem sumber manusia dengan misi, visi, strategi persaingan, keperluan aliran kerja, dan keperluan pelaporan syarikat
  • Melakukan perjalanan sehingga 30%, termasuk pada waktu malam dan hujung minggu

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dengan pengalaman industri yang berkaitan
  • Pengalaman pengurusan selama lima hingga tujuh tahun, dengan penekanan yang kuat terhadap hubungan pekerja dan tanggungjawab berkaitan fungsi utama pekerjaan
  • Pengetahuan kerja tentang pampasan, diagnosis organisasi, hubungan pekerja dan kesatuan sekerja, kepelbagaian, pengurusan prestasi, serta undang-undang pekerjaan persekutuan dan negeri yang berkenaan
  • Ketajaman perniagaan
  • Kepakaran sumber manusia
  • Kemahiran pengurusan hubungan
  • Kesedaran global dan budaya
  • Kemahiran kerjasama yang kukuh
  • Kemahiran pemikiran kritis yang kukuh
  • Kemahiran menyesuaikan diri dan mengurus perubahan
  • Keupayaan mengendalikan perkara hubungan pekerja yang sensitif dan sulit dengan bijaksana
  • Kemahiran pengurusan konflik yang kukuh
  • Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kukuh
  • Keupayaan bekerja secara berkesan dengan kumpulan dan pihak berkepentingan yang pelbagai
  • Keupayaan menyampaikan bahan latihan secara berkesan dalam persekitaran kumpulan kerja
  • Kemahiran komputer yang kukuh, termasuk Microsoft Office 365 dan sistem ERP; pengalaman dengan platform UKG diutamakan

Pekerjaan Berkaitan

FHI 360

Pengarah Bersekutu Perolehan, Pentadbiran dan Logistik

FHI 360

Memimpin perolehan, pentadbiran, logistik dan operasi pejabat negara FHI 360 di Republik Demokratik Congo. Menyelia ketua fungsi serta memastikan pematuhan terhadap keperluan penderma, kerajaan dan rantaian bekalan.

Buka