Feld Entertainment
Feld Entertainment
Feld Entertainment สร้างสรรค์และนำเสนอความบันเทิงสดสำหรับครอบครัวแก่ผู้ชมทั่วโลก บริษัทดำเนินงานในธุรกิจบันเทิงและสื่อ และเป็นที่รู้จักจากการแสดงต่าง ๆ เช่น Monster Jam, Disney On Ice และ Ringling Bros. and Barnum & Bailey Circus ทีมงานของบริษัทพัฒนาและจัดการแสดงขนาดใหญ่ในสนามกีฬาและสเตเดียม โดยผสานการเล่าเรื่อง ความตื่นตาตื่นใจ และประสบการณ์เชิงโต้ตอบที่ออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยงสมาชิกในครอบครัวเข้าด้วยกัน

ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล - Ellenton, FL (ไฮบริด)

นำกลยุทธ์และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลของ Feld Entertainment และบริษัทบันเทิงในเครือ ครอบคลุมการสรรหาบุคลากร ความสัมพันธ์กับพนักงาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ค่าตอบแทน และระบบทรัพยากรบุคคล

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำและพัฒนางานด้านทรัพยากรบุคคลของ Feld Entertainment และบริษัทในเครือ รวมถึงการสรรหาบุคลากร การพัฒนานโยบาย การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความสัมพันธ์กับพนักงาน และค่าตอบแทน
  • ทำงานร่วมกับผู้จัดการทุกระดับเพื่อส่งเสริมความสอดคล้องและกำหนดเป้าหมายขององค์กร
  • ให้คำปรึกษาฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการแก้ไขข้อขัดแย้งและการปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคล
  • ให้คำแนะนำด้านทรัพยากรบุคคลแก่ Feld Entertainment Studios การแสดงทัวร์ และกิจกรรมต่าง ๆ ในด้านการสรรหา ความสัมพันธ์กับพนักงาน การฝึกอบรม การบริหารผลการปฏิบัติงาน การตีความนโยบาย และประเด็นโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียม
  • บริหารงานด้านความสัมพันธ์กับพนักงาน รวมถึงการไกล่เกลี่ยข้อพิพาท การสอบสวนข้อร้องเรียน การเลิกจ้าง และการให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหาร
  • กำกับดูแลฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • เป็นผู้นำและสนับสนุนกิจกรรมของพันธมิตรธุรกิจทรัพยากรบุคคลและงานสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานหลักด้านทรัพยากรบุคคลสำหรับระบบทรัพยากรบุคคลและโครงการที่เกี่ยวข้อง
  • ปรับระบบทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับพันธกิจ วิสัยทัศน์ กลยุทธ์การแข่งขัน ข้อกำหนดด้านกระบวนการทำงาน และความต้องการด้านการรายงานของบริษัท
  • เดินทางเพื่อปฏิบัติงานได้สูงสุด 30% รวมถึงช่วงกลางคืนและวันหยุดสุดสัปดาห์

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีพร้อมประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องในอุตสาหกรรม
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหาร 5-7 ปี โดยเน้นความสัมพันธ์กับพนักงานและความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่สำคัญของตำแหน่ง
  • มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับค่าตอบแทน การวินิจฉัยองค์กร ความสัมพันธ์กับพนักงานและสหภาพแรงงาน ความหลากหลาย การบริหารผลการปฏิบัติงาน และกฎหมายแรงงานของรัฐบาลกลางและรัฐที่เกี่ยวข้อง
  • มีความเข้าใจเชิงธุรกิจ
  • มีความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล
  • มีทักษะการบริหารความสัมพันธ์
  • มีความตระหนักรู้ด้านสากลและวัฒนธรรม
  • มีทักษะการทำงานร่วมกันที่ดี
  • มีทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่ดี
  • มีทักษะการปรับตัวและการบริหารการเปลี่ยนแปลง
  • สามารถจัดการเรื่องความสัมพันธ์กับพนักงานที่ละเอียดอ่อนและเป็นความลับได้อย่างสุขุม
  • มีทักษะการจัดการความขัดแย้งที่ดี
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดี
  • สามารถทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับกลุ่มและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่หลากหลาย
  • สามารถนำเสนอและอำนวยความสะดวกด้านสื่อการฝึกอบรมในสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ที่ดี รวมถึง Microsoft Office 365 และระบบ ERP; หากมีประสบการณ์กับแพลตฟอร์ม UKG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

งานที่เกี่ยวข้อง

Cornell University

รองผู้อำนวยการฝ่ายความร่วมมือกับองค์กรและนายจ้าง

Cornell University

สร้างความร่วมมือกับภาคอุตสาหกรรมให้แก่คณะวิศวกรรมศาสตร์ Cornell Duffield โดยเชื่อมโยงคณาจารย์กับพันธมิตรภาคธุรกิจ ประสานงานการเข้าถึงนายจ้าง เส้นทางการสรรหาบุคลากร ทุนสนับสนุนการวิจัย และความร่วมมือข้ามวิทยาเขต

เปิด
FM Talent

ผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านสิ่งพิมพ์ II บรรณาธิการนิตยสาร

FM Talent

ดูแลการผลิตนิตยสาร Public Roads และสิ่งพิมพ์ของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง พร้อมประสานตารางบรรณาธิการ การตรวจทาน และการสื่อสารกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ตำแหน่งทำงานทางไกลในสหรัฐฯ รับผิดชอบเนื้อหาตั้งแต่รับต้นฉบับจนถึงเผยแพร่

เปิด
Tiger Analytics

นักวิเคราะห์ธุรกิจอาวุโสด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดอาชญากรรมทางการเงิน

Tiger Analytics

ประสานงานระหว่างทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านอาชญากรรมทางการเงินกับฝ่ายไอทีที่ Tiger Analytics บริษัทที่ปรึกษาด้านการวิเคราะห์ขั้นสูง กำหนดข้อกำหนด AML การจับคู่ข้อมูล กฎการติดตามตรวจสอบ และกรณีทดสอบการยอมรับของผู้ใช้

เปิด
ICF

บรรณาธิการบริหารฝ่ายสิ่งพิมพ์อาวุโส

ICF

เป็นผู้นำการผลิตนิตยสารรายไตรมาสของ ICF Next ตั้งแต่การวางแผนการผลิตจนถึงการเผยแพร่ พร้อมรักษาคุณภาพงานบรรณาธิการและประสานการอนุมัติจากผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง ใช้มาตรฐานการจัดพิมพ์ของรัฐบาลกลาง รูปแบบ GPO และ Chicago รวมถึงข้อกำหนดด้านการเข้าถึงตามมาตรา 508

เปิด
RELX

บรรณาธิการบริหาร วารสาร Device

RELX

กำหนดทิศทางบรรณาธิการให้วารสาร Device ของ Cell Press ซึ่งเผยแพร่งานวิจัยด้านเทคโนโลยีประยุกต์ นำทีมบรรณาธิการ ประเมินต้นฉบับ และสร้างความสัมพันธ์กับนักวิจัยทั่วโลก

เปิด
LexisNexis

บรรณาธิการบริหาร วารสาร Device

LexisNexis

กำหนดกลยุทธ์บรรณาธิการให้ Device วารสารของ Cell Press ในเครือ Elsevier ซึ่งเผยแพร่งานวิจัยด้านเทคโนโลยีประยุกต์ บริหารทีมบรรณาธิการและทำงานร่วมกับนักวิจัยทั่วโลกเพื่อกำหนดทิศทางของวารสาร

เปิด
The Atlantic

บรรณาธิการร่วม ฝ่ายจัดหาผู้ให้สัมภาษณ์ — The Atlantic

The Atlantic

จัดหาบุคคลสำคัญเพื่อให้สัมภาษณ์และปรากฏตัวในแพลตฟอร์มสิ่งพิมพ์ ดิจิทัล เสียง และวิดีโอของ The Atlantic ประสานงานสัญญา โลจิสติกส์การผลิต ผู้ติดต่อ และระบบติดตามภายใน

เปิด
RELX

บรรณาธิการบริหาร วารสาร Device

RELX

เป็นผู้นำวารสาร Device ของ Cell Press ซึ่งตีพิมพ์งานวิจัยด้านเทคโนโลยีประยุกต์ กำหนดทิศทางบรรณาธิการ บริหารทีม และเชื่อมสัมพันธ์กับนักวิจัยทั่วโลก

เปิด
GDS Group

บรรณาธิการวิดีโอคดีอาชญากรรมจริง

GDS Group

ตัดต่อข่าวและบทวิเคราะห์คดีอาชญากรรมจริงรายวันให้กับแบรนด์วิดีโอและพอดแคสต์ Criminally Obsessed ของ Sinclair สร้างตอนรายการ เนื้อหาสำหรับโซเชียลมีเดีย และกราฟิกเคลื่อนไหวที่พร้อมเผยแพร่บนแพลตฟอร์มสำหรับผู้ชมดิจิทัลและโทรทัศน์

เปิด
Postmedia Solutions

หัวหน้าบรรณาธิการทางไกล ประจำโนวาสโกเชีย

Postmedia Solutions
1,001 – 5,000 พนักงาน
การตลาดสื่อ

กำหนดกลยุทธ์ด้านบรรณาธิการและดูแลการดำเนินงานของกองบรรณาธิการสำหรับสื่อสิ่งพิมพ์ของ Postmedia ในโนวาสโกเชีย ครอบคลุมการขยายฐานผู้อ่าน การมีส่วนร่วมบนช่องทางดิจิทัล มาตรฐานงานบรรณาธิการ และการพัฒนาบุคลากร

เปิด