Ang Travelers ay isang kompanya ng seguro na nagbibigay ng saklaw sa mga indibidwal at negosyo, na sinusuportahan ng espesyalisadong kadalubhasaan, pagkontrol sa panganib, underwriting, teknolohiya at analitika, at mga pangkat sa pagbebenta. Nakatuon ang gawain nito sa pagtulong sa mga customer na maghanda para sa kawalang-katiyakan habang bumubuo ng mga bagong paraan sa seguro at nagpaplano para sa mga panganib sa hinaharap. Binibigyang-diin din ng Travelers ang pakikilahok sa komunidad, pagkakaiba-iba, pagpapanatili, patuloy na pagkatuto, at propesyonal na pag-unlad sa mga operasyon nito sa Estados Unidos, Canada, at Europa. Kabilang sa mga oportunidad sa karera nito ang mga posisyon para sa mga may karanasang propesyonal at mga umuusbong na talento.
Kinatawan ng Claim sa Pananagutan sa Sasakyan
Iniimbestigahan, sinusuri, ipinakikipagnegosasyon, at nilulutas ang mga claim sa pinsala at pagkasira ng ari-arian para sa Travelers. Pinangangasiwaan ang mga claim, settlement, paglilitis, at pakikipag-ugnayan sa mga customer sa isang hybrid na tungkulin.
Paglalarawan
- Pinangangasiwaan ang mga claim sa pinsala at pagkasira ng ari-arian mula sa unang abiso ng pagkawala hanggang sa resolusyon.
- Humahawak ng mga claim sa personal at pangnegosyong pananagutan na mababa hanggang katamtaman ang pagiging kumplikado.
- Iniimbestigahan ang saklaw ng polisiya, pagkakalantad sa pananagutan, mga pinsala, at mga reserba.
- Nakikipag-ugnayan sa mga customer, abogado ng kabilang panig, vendor, panloob na stakeholder, at iba pang partido.
- Nakikipagnegosasyon sa mga settlement at nagbibigay ng napapanahon at tumpak na bayad sa loob ng awtorisadong limitasyon.
- Pinangangasiwaan ang mga paglilitis na mababa ang pagiging kumplikado.
- Pinananatiling tumpak ang mga tala ng aktibidad ng claim sa mga sistema ng pamamahala ng claim.
- Nakikibagay sa pagpapatupad ng teknolohiya, mga pag-upgrade ng sistema, at paglulunsad ng mga AI tool.
- Nagsasanay at gumagabay sa mga claim professional na mas kaunti ang karanasan.
- Gumagawa ng iba pang iniatas na tungkulin.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree, diploma sa mataas na paaralan, o GED.
- Dalawang taong karanasan sa mga claim para sa pinsala sa katawan.
- Isang taong karanasan sa pananagutan para sa pinsala sa katawan, pananagutan para sa pagkasira ng ari-arian, o kahalintulad na mga claim; o matagumpay na pagkumpleto ng kinakailangang programa sa pagsasanay ng Claim Representative ng Travelers.
- Aktibong lisensya bilang adjuster kung hinihingi ng batas ng estado.
- Kunin at panatilihin ang mga kaugnay na lisensya sa insurance sa loob ng tatlong buwan mula sa pagsisimula.
- Karanasan sa paggamit ng mga sistema ng pamamahala ng claim.
- Mga advanced na kasanayan sa Microsoft Office at mga sistema at platform ng teknolohiya ng negosyo.
- Malalim na kaalaman sa mga prinsipyo at terminolohiya ng insurance, regulasyon ng insurance ng estado, mga kinakailangan sa paghawak ng claim, at patas na mga gawi sa pag-claim.
- Kakayahang umunawa at magsuri ng pananalita sa polisiya.
- Napatunayang kasanayan sa paglutas ng alitan at pakikipagnegosasyon.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Matibay na analitikal na paghatol at epektibong kakayahan sa pagpapasya.
- Pambihirang kasanayan sa serbisyo sa customer.
- Matinding pagtuon sa detalye at kakayahang mag-organisa.
- Kakayahang humawak ng mataas na dami ng trabaho at magtakda ng prayoridad nang mabisa.
- Kakayahang pamahalaan ang stress at manatiling mahinahon at propesyonal sa ilalim ng pressure.
- benefits
Mga Benepisyo
- Seguro sa kalusugan para sa mga empleyado at kwalipikadong miyembro ng pamilya simula sa unang araw ng trabaho.
- Dollar-for-dollar na katumbas na kontribusyon sa 401(k) para sa unang 5% ng kwalipikadong sahod.
- Taunang kontribusyon sa 401(k) sa pamamagitan ng Paying it Forward Savings Program para sa mga bayad sa pautang ng estudyante.
- Plano sa pensiyon na ganap na pinopondohan ng Travelers.
- Hindi bababa sa 20 araw na bayad na pahinga bawat taon.
- Siyam na bayad na holiday ng kumpanya.
- Programa sa wellness na nag-aalok ng mga tool, diskuwento, mapagkukunan, at suporta sa pag-aalaga.
- Libreng propesyonal na pagpapayo, health coaching, at mga mapagkukunan para sa kalusugang pangkaisipan.
- Programa ng Matching Gift at Volunteer Rewards.
- Mga gantimpalang cash incentive batay sa performance.