Travelers
Travelers
Travelers to firma ubezpieczeniowa obsługująca osoby prywatne i przedsiębiorstwa, oferująca ochronę opartą na specjalistycznej wiedzy, kontroli ryzyka, underwritingu, technologii i analizie danych oraz pracy zespołów sprzedażowych. Firma pomaga klientom przygotować się na niepewność, opracowując nowe podejścia do ubezpieczeń i planując działania wobec przyszłych zagrożeń. Travelers podkreśla również znaczenie zaangażowania społecznego, różnorodności, zrównoważonego rozwoju, ciągłego uczenia się i rozwoju zawodowego w swoich strukturach w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie i Europie. Oferty pracy obejmują stanowiska dla doświadczonych specjalistów oraz osób rozpoczynających karierę.

Specjalista ds. roszczeń z ubezpieczeń komunikacyjnych

Badaj, oceniaj, negocjuj i rozpatruj roszczenia dotyczące obrażeń ciała i szkód majątkowych dla Travelers. Prowadź sprawy, ugody, postępowania sądowe i komunikację z klientami w trybie hybrydowym.

Opis

  • Prowadź sprawy dotyczące obrażeń ciała i szkód majątkowych od pierwszego zgłoszenia szkody do ich rozstrzygnięcia.
  • Rozpatruj roszczenia z tytułu odpowiedzialności cywilnej osób prywatnych i firm o niskim lub umiarkowanym stopniu złożoności.
  • Badaj zakres ochrony ubezpieczeniowej, ekspozycję na odpowiedzialność, szkody i rezerwy.
  • Komunikuj się z klientami, prawnikami strony przeciwnej, dostawcami, wewnętrznymi interesariuszami i innymi stronami.
  • Negocjuj ugody i terminowo realizuj prawidłowe płatności w granicach przyznanych uprawnień.
  • Prowadź postępowania sądowe o niskim stopniu złożoności.
  • Dokładnie rejestruj działania związane ze sprawami w systemach zarządzania roszczeniami.
  • Dostosowuj się do wdrażania technologii, aktualizacji systemów i wprowadzania narzędzi AI.
  • Szkol mniej doświadczonych specjalistów ds. roszczeń i wspieraj ich jako mentor.
  • Wykonuj inne przydzielone obowiązki.

Wymagania

  • Tytuł licencjata, świadectwo ukończenia szkoły średniej lub GED.
  • Dwa lata doświadczenia w obsłudze roszczeń z tytułu obrażeń ciała.
  • Rok doświadczenia w obsłudze roszczeń z tytułu odpowiedzialności za obrażenia ciała, odpowiedzialności za szkody majątkowe lub porównywalne doświadczenie albo ukończenie z pozytywnym wynikiem wymaganego programu szkoleniowego Travelers dla przedstawicieli ds. roszczeń.
  • Aktywna licencja likwidatora szkód, jeśli wymaga jej prawo stanowe.
  • Uzyskaj i utrzymuj odpowiednie licencje ubezpieczeniowe w ciągu trzech miesięcy od rozpoczęcia pracy.
  • Doświadczenie w korzystaniu z systemów zarządzania roszczeniami.
  • Zaawansowana znajomość Microsoft Office oraz korporacyjnych systemów i platform technologicznych.
  • Dobra znajomość zasad i terminologii ubezpieczeniowej, stanowych przepisów ubezpieczeniowych, wymogów dotyczących obsługi roszczeń i uczciwych praktyk likwidacyjnych.
  • Umiejętność rozumienia i analizowania zapisów polis ubezpieczeniowych.
  • Udokumentowane umiejętności rozwiązywania konfliktów i negocjacji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
  • Trafna ocena analityczna i skuteczność w podejmowaniu decyzji.
  • Wyjątkowe umiejętności obsługi klienta.
  • Dbałość o szczegóły i zdolności organizacyjne.
  • Umiejętność radzenia sobie z dużą liczbą zadań i skutecznego ustalania priorytetów.
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem oraz zachowania spokoju i profesjonalizmu pod presją.
  • benefits

Benefity

  • Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników i uprawnionych członków ich rodzin od pierwszego dnia zatrudnienia.
  • Dopłata do planu 401(k) w stosunku dolar za dolar od pierwszych 5% kwalifikującego się wynagrodzenia.
  • Coroczne wpłaty do planu 401(k) w ramach programu Paying it Forward Savings Program w związku ze spłatą kredytów studenckich.
  • Plan emerytalny w całości finansowany przez Travelers.
  • Co najmniej 20 dni płatnego urlopu w roku.
  • Dziewięć płatnych dni świątecznych w firmie.
  • Program wellness obejmujący narzędzia, zniżki, zasoby i wsparcie w opiece nad bliskimi.
  • Bezpłatne profesjonalne poradnictwo, coaching zdrowotny i zasoby dotyczące zdrowia psychicznego.
  • Program Matching Gift and Volunteer Rewards.
  • Premie pieniężne uzależnione od wyników.