LogoFresh Jobs Ahead
Travelers
Travelers
Sponsor de visa H1BAssuranceConseilLogistique
Travelers est une compagnie d’assurance qui propose aux particuliers et aux entreprises des couvertures reposant sur une expertise spécialisée, la maîtrise des risques, la souscription, la technologie et l’analyse, ainsi que sur des équipes commerciales. Son activité vise à aider ses clients à se préparer à l’incertitude, tout en développant de nouvelles approches de l’assurance et en anticipant les risques futurs. Travelers met également en avant son engagement communautaire, la diversité, la durabilité, l’apprentissage continu et le développement professionnel dans ses opérations aux États-Unis, au Canada et en Europe. Ses opportunités de carrière couvrent des postes pour des professionnels expérimentés et des talents en début de parcours.
LinkedIn
Offres de l’entreprise

Gestionnaire de sinistres en responsabilité civile automobile

Enquête, évalue, négocie et règle les sinistres liés aux blessures et aux dommages matériels pour Travelers. Gère un portefeuille de dossiers, les règlements, les litiges et les échanges avec les clients dans un poste hybride.

USÉtats-UnisOHOhioTNTennessee
67 000 $ – 110 600 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorAucun diplôme requisLangue Requise : anglaisGénéralReprésentant

Description

  • Gère les sinistres liés aux blessures et aux dommages matériels, de la première déclaration jusqu’à leur résolution.
  • Traite des sinistres de responsabilité civile personnelle et professionnelle de complexité faible à modérée.
  • Examine la couverture, l’exposition à la responsabilité, les dommages et les provisions.
  • Communique avec les clients, les avocats de la partie adverse, les prestataires, les interlocuteurs internes et les autres parties concernées.
  • Négocie les règlements et effectue des paiements exacts dans les délais et dans les limites autorisées.
  • Gère les litiges de faible complexité.
  • Tient à jour des dossiers précis sur l’activité des sinistres dans les systèmes de gestion dédiés.
  • S’adapte aux déploiements technologiques, aux mises à niveau des systèmes et à l’introduction d’outils d’IA.
  • Forme et accompagne les professionnels des sinistres moins expérimentés.
  • Effectue les autres tâches qui lui sont confiées.

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle, diplôme de fin d’études secondaires ou GED.
  • Deux ans d’expérience dans la gestion de sinistres corporels.
  • Un an d’expérience en responsabilité civile pour blessures corporelles, en responsabilité civile pour dommages matériels ou dans la gestion de sinistres comparables, ou réussite du programme de formation requis de Travelers pour les gestionnaires de sinistres.
  • Licence d’expert en sinistres en cours de validité lorsque la législation de l’État l’exige.
  • Obtenir et conserver les licences d’assurance pertinentes dans les trois mois suivant la prise de poste.
  • Expérience des systèmes de gestion des sinistres.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office et des systèmes et plateformes technologiques d’entreprise.
  • Bonne connaissance des principes et de la terminologie de l’assurance, de la réglementation des assurances des États, des exigences de traitement des sinistres et des pratiques équitables en matière de sinistres.
  • Capacité à comprendre et à analyser le libellé des polices.
  • Compétences avérées en résolution de conflits et en négociation.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.
  • Bon jugement analytique et capacité à prendre des décisions efficaces.
  • Sens exceptionnel du service à la clientèle.
  • Grande attention aux détails et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer un volume élevé de travail et à établir efficacement les priorités.
  • Capacité à gérer le stress et à rester calme et professionnel sous pression.
  • benefits

Avantages

  • Assurance maladie pour les employés et les membres de leur famille admissibles dès le premier jour de travail.
  • Abondement de Travelers à hauteur d’un dollar pour chaque dollar versé sur les premiers 5 % de la rémunération admissible au régime 401(k).
  • Cotisations annuelles au 401(k) dans le cadre du programme Paying it Forward Savings pour le remboursement des prêts étudiants.
  • Régime de retraite entièrement financé par Travelers.
  • Au moins 20 jours de congés payés par an.
  • Neuf jours fériés payés par l’entreprise.
  • Programme de bien-être proposant des outils, des réductions, des ressources et une aide aux aidants.
  • Services gratuits de conseil professionnel, de coaching santé et ressources en santé mentale.
  • Programme de dons avec abondement et récompenses pour le bénévolat.
  • Primes en espèces liées aux performances.

Offres similaires

WATI

Responsable des partenariats, Hong Kong (hybride)

WATI
11 – 50 Employés
ConseilIntelligence artificielleMarketing
HKR.A.S. chinoise de Hong KongHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : chinoisResponsable de comptesVentes

Développez la plateforme d’engagement client de WATI basée sur l’IA grâce à des partenaires en Asie du Sud-Est. Recrutez, accompagnez et concluez des ventes avec des partenaires en Indonésie, en Malaisie et à Singapour.

Ouvrir
Ensemble Health Partners

Partenaire associé en optimisation des cabinets médicaux

Ensemble Health Partners
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceConseilLogistique
USÉtats-UnisOHOhio
57 400 $ – 86 100 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations

Améliorer la performance du cycle de revenus des cabinets médicaux en analysant les processus et en recommandant des changements pratiques. Le poste consiste également à créer des formations et à aider le personnel à renforcer les opérations.

Ouvrir
SERVPRO

Partenaire de formation SERVPRO

SERVPRO
201 – 500 Employés
AssuranceLogistiqueSoins de santé
USÉtats-UnisTNTennesseeSur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations

Animez des formations en présentiel et à distance pour les équipes des franchises et du siège de SERVPRO. Développez les compétences opérationnelles, renforcez les standards de la marque et accompagnez les experts métier et les grands événements de formation.

Ouvrir
Major League Hacking

Responsable des partenariats, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Employés
B2BÉducationJeux vidéo
USÉtats-UnisNYNew York
80 000 $ – 110 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Développez les partenariats de Major League Hacking avec des conférences professionnelles et des hackathons d’entreprise. Repérez des partenaires potentiels, menez la prospection et les négociations, puis accompagnez les relations jusqu’à leur réalisation.

Ouvrir
Peasy

Spécialiste en marketing à la performance

Peasy
51 – 200 Employés
AssuranceConseilLogistique
BEBelgiqueHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisLangue Requise : néerlandaisMarketing à la performance

Piloter l’acquisition par le référencement payant, le SEO et l’UX pour Peasy, et améliorer les performances des campagnes ainsi que la conversion de ses offres d’assurance, de crédit et d’énergie. Planifier les budgets, analyser les résultats et coordonner les spécialistes externes avec les équipes Produit, Technologie et Service client.

Ouvrir
DealerOn

Responsable senior de la publicité numérique

DealerOn
501 – 1 000 Employés
AutomobileMarketingSaaS
USÉtats-Unis
62 800 $ – 91 550 $ / an
À distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable

Dirige les consultants en publicité numérique de DealerOn et gère la fidélisation des clients, les budgets et les indicateurs de performance. Supervise le développement de l’équipe, les escalades clients, l’amélioration des processus et les programmes publicitaires des constructeurs (OEM).

Ouvrir
Nuvei

Responsable senior du développement des partenariats à distance, États-Unis

Nuvei
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifiéCommerce électroniqueFintechJeux vidéo
USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisResponsable

Pilotez les partenariats stratégiques chez Nuvei afin d’élargir l’acquisition de commerçants, les revenus des partenaires et l’adoption des solutions de paiement. Le poste couvre la stratégie partenariale, les accords majeurs, le commerce électronique et la collaboration entre équipes.

Ouvrir
EvenUp

Partenaire senior en recrutement technique

EvenUp
51 – 200 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
USÉtats-UnisCACalifornie
120 000 $ – 170 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisMarketing d’affiliationResponsable des affiliations

Pilotez le recrutement de profils seniors en ingénierie et en apprentissage automatique pour la plateforme juridique d’EvenUp fondée sur l’IA, en partenariat avec les dirigeants et les responsables du recrutement de ses bureaux de San Francisco et Toronto.

Ouvrir